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“技术扶贫”有“大腕”
李战辉
今年以来,安康机务段组织获得全国、铁道部、陕西省技术荣誉称号的业务“大腕”及高级技师组成技术帮扶小组,小组成员与生产一线的青工结成技术帮扶对子,双方签订《师徒合同书》,确立“传、帮、带”关系,以加快青工成才步伐。
这个段针对少数青工业务技能参差不齐的实际,及时出台并实施了《“名师包带青工”工程实施办法》,将获得“全国劳动模范”荣誉称号的姚荣俊、获得“全国知识型职工优秀个人”称号的姚述贤等技术“大腕”及高级技师、技师和技术能手100多名高技能人才聘任为“名”师,让“名”师同30岁以下的青工一对一签订《师徒合同》,结成“传、帮、带”对子。为发挥高技能人才的作用,这个段以年为包带考核周期,并明确了包带6项目标、15项具体内容以及日常管理、检查考核等项目。
这个段还建立了“名师包带青工”奖励机制。在师徒包带合同期内,青工经“三新”培训合格能够独立上岗,支付“名”师奖励酬金150元;青工经培训达到中级工、高级工和技师技能等级的,分别支付“名”师奖励酬金200元、300元、400元。包带青工在参加站段技能比武获得前5名、路局技能大赛取得前10名成绩的,分别支付奖励酬金500元、600元。 |