南屯矿“三注重”打造创新前沿阵地 （7.25）

笑看今朝

   
南屯矿以创新精神推动劳模创新工作室创建工作深入开展，进一步提高质量、增加效益，发挥作用、扩大影响，切实做到“三注重”，促进矿井创新发展。

注重投入，为创建工作提供物质基础。制作以劳模、技能大师工作理念为主，以及相关规章制度牌板。购置投影仪、电脑、书籍等分别安置在各工作室。目前，安装配备投影仪4台、电脑3台，书橱12组，桌椅若干等，已投入6万余元。近期，将再投入部分资金，为运转工区、选煤厂工作室购置书籍、硬件设施等。

注重监督，确保创建工作务实求效。劳模（技能大师）创新工作室实行动态管理，定期评估考核，对评估考核不合格的，责令限期整改。对工作室成员的考核分优秀、合格、不合格三种。对考核结果为优秀的工作室成员，优先推荐为年度先进，在各种评比活动中给予加分奖励，并在全体职工中树立典型，大力宣传使之名利双收。对未完成规定任务，工作中搞形式主义走过场的成员，调出工作室行列，取消各种评先树优资格。

注重拓展辐射，为工作室人员提供学习深造机会。开通技术交流、人才培养绿色通道。鼓励创新工作室人员赴先进企业、院校学习交流、技术认证和协作扶持。注重发挥岗位示范操作工、优秀岗位能手、优秀技能人员、优秀班组长、业务骨干等作用，吸收相同专业的技术人才，分别对各自的专业进行课题研究和传帮带工作，实现师资整合、资源共享，使劳模技能和劳模精神得到更有效的传承。(于瑞生）