集团公司技能专家工作室技术交流活动落幕

幸福海边

7月28日，在中国石油新疆培训中心技师学院（新疆培训中心（新疆技师学院）），中国石油天然气集团公司技能专家工作室技术交流暨一线成果推广应用活动圆满落幕。
此次活动为期四天，共有18家油气田企业及部分炼化企业的206人参加，是集团公司近些年来举办的规模最大、参与人数最多的一次技术交流活动。
集团公司人事部副总经理黄革，新疆油田公司党委副书记、工会主席邬瑛，集团公司人事处技能开发处处长王子云，集团公司人事处技能开发处高级主管胥勇，新疆油田公司总经理助理、人事处处长（党委组织部部长）王正才，新疆培训中心主任（新疆技师学院院长）张金力出席活动。
黄革就如何进一步加强技能人才培养、推动一线创新创效谈了三点意见——
一是要持续加强一线创新工作平台建设。企业要全力支持工作室参与企业重大技术技能革新和一线技术攻关项目，承担和参与跨单位、跨企业、跨区域技术技能交流、协作和推广活动，提高工作室的社会地位和影响力，切实发挥专家工作室在队伍建设一线创新工作中的重要作用。
二是要深入推进创新成果的推广应用。一线创新成果来源于生产实践，着力于解决生产难题，得益于长期的工作积累，具有较高的实用价值和一定的经济效益。各企业要持续加大一线创新成果的评选、运用和推广力度，使成果走进基层，走进现场，转化为实际生产力。
三是专家要加强自身能力建设。
邬瑛表示，当前，技能专家工作室正逐步成为培育石油名匠的重要抓手和载体，推进技能专家工作室的建设是倡导培育“工匠精神”的具体行动。
据了解，近两年，集团公司高度重视以技能专家为代表的高技能人才培养，通过举办综合能力提升示范培训、国内外知名院校制定培训、专题研修、技能交流等形式，持续提升专家攻关能力和创新水平。
目前，新疆油田公司积极为高技能人才作用发挥搭建平台，充分发挥技能专家工作室作用，组织技能专家深入一线开展生产现场巡诊活动，并引导高技能人才参与生产科研活动，鼓励高技能人才学习新技术、应用新工艺，全力支持技能人才开展科技攻关和技术革新活动，在油田生产中展示技能、施展才华。
据悉，在当天活动现场，集团公司与重点培养对象签订了“石油名匠”培养协议，技能专家工作室与科研所签订了共建站协议。
来源：新疆网