打通一矿开展打钻工业务技能竞赛

胡明军

                                                             打通一矿开展打钻工业务技能竞赛
            7月25日、26日连续两天时间，打通一矿组织147名打钻工开展了业务技能竞赛，以此调动打钻工学技能钻业务的积极性，提高打钻工的知识水平和实际操作能力，提高抽采钻孔施工质量。
         此次技能竞赛预算资金10000元，从矿劳动竞赛资金中列支。由矿工会牵头组织。竞赛分理论和实际操作两部分进行,按百分制计算成绩，其中理论部分主要以抽采质量标准化和公司抽采管理办法内容为主,占总分的30%;实际操作取理论成绩前20名的员工进行,占总分的70%。竞赛名次从高分到低分依次评选，取前六名并且总分必须在80分以上的员工进行奖励，一等奖一名、二等奖两名、三等奖3名，分别给予800元、500元、300元的奖励。
  为确保竞赛的有效顺利开展，该竞赛明确规定，打钻工参赛迟到10分钟取消参赛资格。理论成绩获得70分及以上未取得名次的人员给予每人50元的鼓励奖。反之，得分低于70分的参赛人员，考核每人50元。
           在25日，该矿分上下午在员工培训部组织147名打钻工进行了理论学习考试，内容包括打钻工应知应会及手指口述安全确认知识、公司抽采管理办法、抽采质量标准化等。26日早上8点30分，该矿组织理论成绩前20名的员工在风井实作基地开展了实作技能竞赛。在抽采科、安监科培训办公室、工会等相关工作人员指挥下，打钻工2人一组参赛，现场模拟打钻现场，按照打钻前的准备工作、钻杆链接撤卸操作、气渣分离器使用等工序进行演示，在操作演示过程中同时进行了“手指口述”安全确认演示。参赛人员操作演示完毕后，现场工作人员进行了提问，并依据参赛人员行为规范、操作技能熟练程度及标准进行了打分。
              经过角逐，打钻工幸思强获得竞赛第一名；黄兵、刘安奇获得第二名；田景兵、王吉发、赵家发获得第三名。
          图为竞赛现场
          （作者：打通一矿 胡明军）