塔里木油田党员干部答好“中考”三道题

羊君

        中国石油网消息 （记者高向东）截至7月30日，为解放127C井等6口低产低效井“号脉开方”，精准施术，使其重焕生机，累计增油1218吨。这是塔里木油田开发事业部党员干部就双低井“考题”交出的“中考”答卷。

　　党员写“答卷”， 群众做“考官”。库车油气开发部近200名基层员工通过调查问卷，对党员干部的党性修养、岗位实践、服务群众等内容进行打分考评，促使党员干部答好“中考”三道题，是塔里木油田检验“两学一做”学习教育常态化的新举措。

　　“党性补钙”做好“必答题”。在“两学一做”活动中，基层党组织重点把握好“为什么学”“学什么”和“怎么学”三道必选题，以“活”形式、“严”标准、“实”要求，促使党员干部“提神补钙”的学习教育制度化、常态化。

　　学得怎么样，听众来评判。在讲党课、评党课活动中，领导干部把带头讲党课作为第一个“关键动作”。各级党员干部增强贴近性、现实感，把落实“严”和“实”的实践要求讲清楚、讲透彻、讲出共鸣。今年，油田累计讲党课288场次，6700名党员受到教育，并由听众打分评选出2017年十佳党课。

　　“岗位实践”做好“多选题”。各级党员干部结合岗位特点，采取集体承诺、个人承诺相结合的方式，每季度将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，以公示栏曝光接受监督，并实行“销号制”，将承诺事宜落到实处。

　　今年上半年，科研战线党员干部牢固树立“设计优化是最大的节约”理念，从设计源头植入“控投因子”，工艺技术做优选择题，变钻井设计与地质设计“串联”为“并联”，设计时间延长5天至10天，使方案一优再优，成本一降再降，做到口口生金。克深132、134井钻井周期，对比设计分别提前36天和47天，克深8-5井缝网酸压改造后增产3倍。

　　“服务保障”答好“论述题”。在“两学一做”学习教育活动中，工程技术部党员干部变“后援兵”为“前哨岗”，用转变工作作风、提升服务质量的实际效果，诠释优质高效的服务理念。

　　井控中心党支部和钻具中心党支部将岗位练兵课堂搬进生产现场。广大党员紧贴生产实际，兑现“不耽误前线生产一分一秒，不出现一起组织停工”的服务承诺，在钻井最密集的5月，现场技术指导服务80井次，钻具物资配送完成率达94.3%，工具配送完成率100%，井控装备配套完成率达90%。