管理者、监管者莫做职业健康监管执法的“老好人”

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管理者、监管者莫做职业健康监管执法的“老好人”
2017-07-03 16:48:01 代兵

代兵
导语：“作为职业健康安全监管人，我就要铁面无私，绝不做职业健康监管执法的‘老好人’，那是既害员工又害企业。”近日，笔者陪同县局职业健康科的同志执法检查时，一位科长如是说，作为基层安全监管人员，我很受触动。我们常说：“管是爱，松是害”。在安全生产职业健康管理上，这个道理也同样适用。  

“作为职业健康安全监管人，我就要铁面无私，绝不做职业健康监管执法的‘老好人’，那是既害员工又害企业。”近日，笔者陪同县局职业健康科的同志执法检查时，一位科长如是说，作为基层安全监管人员，我很受触动。

我们常说：“管是爱，松是害”。在安全生产职业健康管理上，这个道理也同样适用。众所周知，基层企业职业健康历来不重视，现阶段国家提出抓安全必抓职业健康，对于在日常工作中企业存在着很多职业健康安全隐患。员工除了要遵守企业制定的规章制度和安全防范措施外，更需要有职业危害的辨识能力，监管部门监管要到位，促使企业安全管理人员加大对员工的宣传教育力度、现场监督提醒、纠正违章行为等职责，尽可能的消除或减少职业危害对人的影响。

今年生产月主题是“全面落实企业安全生产主体责任”，这就要求企业负责人、管理人员、员工，特别是企业主要领导要将安全责任作为第一要务要抓，不能流于形式的开展活动，要真抓实干地抓安全、抓职业健康，要认识到“职业病危害猛于虎”、“安全工作大于天”，要本着“关爱员工、对员工负责、从职业健康抓起”的原则，认真扎实地做好企业职业健康的各项工作。

作为安全管理者，更要以身作则，带头学习《职业病防治法》，正人先要正己，要对照法律、法规、安全管理的规章制度和工作标准，先查自身的问题，要求别人做到的自己是否先做到了，安全管理者只有时刻警醒自己，自身树立起正面的形象不当“老好人”，敢抓敢管才能对员工起着最直接有效的效果。否则，又怎会让员工心服口服，自觉遵守呢？

作为企业职业健康监管部门，更要有不当“老好人”、不怕“得罪”人的态度和担当。想做“老好人”、怕“得罪”人，担心给自己工作带来差评，很容易潜意识地淡化和忽视职业健康工作上的细节。一方面让企业产生错觉，认为职业健康对企业不重要，可抓可不抓。另一方面对企业职业健康管理者来说，对员工纵容、手下留情容易滋生管理漏洞和短板，甚至造成企业今后无法挽回的严重后果，从本质上说也是害了员工，更是对员工、对社会不负责任。

因此说：管安全请君莫做职业健康监管执法的“老好人”！

屈联西

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