建立“首席员工”评聘激励制度

zhangxm111 · 发表于 2010-5-9 19:23:15

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太原北车辆段通过建立“首席员工”评聘激励制度，努力让一线高技能职工得到更多的实惠，体面劳动。图为近日获得太原铁路局先进工作者和太原北车辆段首席员工称号的探伤工杜兴益正在分析探伤故障。

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张新民摄 2010年 5月 9日地址:山西侯马市(太原北车辆段)侯北检修车间

市电:0357-3552250 宅电:0357-3322113，0357-3326063 路电:52250；22113；26063 邮编:043000 手机：15835733109

审稿人：伍悦光（通讯报道主管）手机：13393576969

[班组文化] 建立“首席员工”评聘激励制度

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