沈煤集团红阳三矿党委固垒强基建设过硬支部

lin2016

    自7月份以来，沈煤集团红阳三矿党委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢牢抓住支部这个重点，进一步加强基层党支部规范化建设。
    让达标支部“亮”起来。该矿党委把打造过硬党支部作为团结群众的核心和攻坚克难的堡垒，按照集团公司关于加强党支部规范化建设的要求，全面推进基层党支部的升级达标，由过去的党委检查、基层落实，变为基层申报、党委考核的模式，通过配强基层党支部软硬件设施，强化党支部建设标准和优化标准化党支部建设流程，全面推进基层党支部升级达标工作。要求各党支部结合实际，创造性、有计划进行落实，矿党委严格考核评定升级达标工作，做到优劣分明、奖惩兑现。
    让组织生活“动”起来。该矿党委严格规范党的组织生活，加强党员学习教育和日常管理，把“两学一做”纳入“三会一课”基本内容，使“两学一做”学习教育固定下来、坚持下去。严格落实领导干部参加双重组织生活制度和“一岗双责”制度，加强对基层党组织开展“三会一课”等党内活动的检查考核，将加强党内政治生活与安全生产的有效结合，侧重解决安全生产中存在的实际问题。严肃党内政治生活将作为矿党委考核领导班子、领导干部和选拔使用干部的重要内容。
    让干部素质“提”起来。该矿党委将基层支部建设的关键，设在党支部书记队伍的建设上，坚持把基层党支部带头人队伍建设作为一项系统工程来抓，按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的要求，选优配强基层党组织领导班子，特别是基层党支部书记。集中开展党支部书记培训，以情景演示的方式，加大培训力度，进一步提高党组织书记开展“两学一做”学习教育、过好组织生活的能力，把支部书记岗位作为培养、锻炼、使用优秀干部的重要平台。
    该矿党委还持续深化基层党建重点工作，建立党员电子身份信息、推进支部主题党日，把基层党建重点任务摆在突出位置，专题研究部署，精心组织落实，逐项任务推进，逐项问题解决，把事关抓基层打基础的工作长期抓下去，抓出成果、见到实效。

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