树立三种意识 立足岗位勇担当

初卫平

 树立三种意识 立足岗位勇担当

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目前，集团公司正组织开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，众声鼎沸，群情激昂。作为一名一线倒班员工，怎样转变观念、勇于担当、争创效益呢？笔者认为应树立三种意识，立足岗位，做更好的自己，为企业作出更大的贡献。树立导向意识，适时转变观念。观念关乎方向，关乎大局，关乎未来。适时转变观念，才能顺应时代变化和发展，高瞻远瞩，看清前路，走得更远更久。基层员工转变观念的一个行之有效的方法，就是认真学习领会上级相关的文件指示精神，在思想观念上始终同上级部门保持一致，这样才能不落伍、不掉队、不跑偏。树立责任意识，主动担起责任。在责任担当上，不要干“两个和尚抬水”的事，责任不明；更不要干“三个和尚取水”的事，责任不分。要有“一个和尚挑水”的精神，一根扁担肩上挑，安全生产压两头，将属于自己的责任牢牢地压在自己的肩上，按制度和规矩去“行走”。这样压着走着，事故就会被压下去，成果就会被走出来。树立危机意识，挖潜降本创效。一个没有危机意识的企业终将被危机击垮；一个没有危机意识的员工，也将被危机断送前路。随着市场竞争越来越激烈，企业创效也越来越难。“企业好员工就好”，企业不好员工也不会有幸福的未来。广大员工是企业创效的基础力量，“众人拾柴火焰高”，只有真正意识到危机，才能明白为企业创效实际上是在进行一场“自救”，这样才能竭尽全力地立足岗位，从点滴做起，节俭节约、节能节流，挖潜降本，创效增效。
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