大庆电力集团加强基层党建 “三化”激发内生动力

羊君

        中国石油网消息 （记者王志田 通讯员邹东梅）7月底，内蒙古霍林郭勒盟锦联铝材有限公司电厂的检修现场，大庆电力集团油田热电厂赴外部市场服务的8名党员克服困难，顺利完成关键节点工作，受到甲方赞扬。

　　今年年初以来，大庆油田电力集团强化“围绕改革发展抓党建、抓好党建促发展”理念，激发内生动力，努力实现党建创新与改革发展的高度对接和深度融合。

　　电力集团建立健全基层党组织党建工作考评机制，选好配强党组织书记，加强党务人员业务培训，借助党建品牌工程、党员责任区、“微党课”等载体，强化基层党组织的堡垒作用，形成了“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”的良好局面。

　　供电二公司围绕生产经营抓党建，自上而下建立党建工作和市场开发一体化责任清单，逐级分解任务，层层传导压力，激发全员主动担当，共挑发展重担。在市场开发关键期，供电二公司副总工程师鲁庆海等党员干部多次奔赴前线，与用户沟通交流，指导工作，扭转了新疆市场开发的不利局面。

　　电力集团党委全面实施党建项目化、模板化、数字化“三化”模式，着力破解基层党组织建设中的难点问题。

　　“过去，我们存在组织活动形式化、日常工作不规范等问题，但不知道应该抓什么、怎么抓，导致一些工作处于被动状态。”电力营销公司红岗营业所党支部书记白树新说。今年年初以来，红岗营业所党支部大力实施党建模板化管理，规范基础工作，提升窗口形象，实现了从后进到先进的转变。

　　大庆油田电力集团持续开展“两学一做”学习教育，加大党员队伍管理力度，引导广大党员牢固理想信念、增强党性观念。

　　在通让铁路电气化改造工程中，电力工程技术服务公司党员群众战高温，抢工期、抓进度，仅用50天时间就圆满完成8条电力线路改造及22基杆塔、10公里新建线路建设任务。