班组天地5月10日主题制定聊天记录

张耀杨

班组天地5月10日主题制定聊天记录
来自全国的74名企业员工参与了主题制定，详细名单如下：晒鱼  宋伟卿  达竹煤电汪勇  彩虹  ganghua  老哥  zwyykgyl  chunguang  cw101  回味  zhangdenze  流星雨  彭开田  新兵时庆  袁金生  jwdzsm  屈联西  剑气横空  卢燕华  刘君  ahhbmk2009  hmh739  l暗夜深蓝w  严有权  夕阳雨桥  鹏程·程风  游吟  彭娇妍  志民丨阳光  朱玉琳  杨帆  黄强  古古小  章无计  gkuang2003  梅花雪  张耀杨  飘过大海  飞雪婉晴  牛八朱  王道玉  永福╉留痕  亮剑一往无前  马兵  wxpzp  zhangqibing  曹永龙  郝艺  吴平小子  cm_dz_xhz_yt   fxdtl  爱湾  向良忠  如媛  郑书亮  游云川  lcb211  shiqiyuan168  jsdpx  邢承木  杨建yj9798  wangnianhua  youql  韩士军  ffjtxsk  d11d1  jiangli  刘鑫涛  阿哲  储蓄  小仪  随风飞扬  徐钢  痞子


进入主题制定预热阶段：
10  鹏程·程风  老师们 我们先进行讨论吧  May 10, 2010 20:04:53

11  鹏程·程风  边聊边等还未到的老师  May 10, 2010 20:05:06
17  鹏程·程风  这期我们是不是要换一个新的主题呢  May 10, 2010 20:09:12
18  zhangdenze  肯定要换新主题了，劳动价值都4期了  May 10, 2010 20:10:03
19  飘过大海  应该多关注一下快退休的职工  May 10, 2010 20:10:17
20  鹏程·程风  也可以说说过了五一劳动这个话题 现在单位都在以什么为中心呢？  May 10, 2010 20:10:25
21  cm_dz_xhz_yt  防暑将温  May 10, 2010 20:11:07
23  飘过大海  安全生产  May 10, 2010 20:11:21
24  志民丨阳光  老师们都谈谈自己的想法吧，企业关注的热点等  May 10, 2010 20:11:23

25  朱玉琳  我们单位是劳动竞赛，加“一个党员一面旗，党员先锋岗”树立，再加青年文明号评选  May 10, 2010 20:11:24
26  鹏程·程风  现在就开始防暑降温了吗？  May 10, 2010 20:11:28
28  鹏程·程风  我们这里还不是很热哈  May 10, 2010 20:11:37
29  朱玉琳  现在我们项目部是防汛，哈哈哈  May 10, 2010 20:11:45
30  王道玉  还是写大家对安全的认识  May 10, 2010 20:11:56
31  朱玉琳  我觉得安全放到下个月更好  May 10, 2010 20:12:11
32  zhangdenze  五月是劳动竞赛月  May 10, 2010 20:12:14

33  鹏程·程风  劳动竞赛这个可能是个好话题  May 10, 2010 20:12:16
34  朱玉琳  下个月是全国安全月吧  May 10, 2010 20:12:23
35  牛八朱  我们是防暑，热死了。  May 10, 2010 20:12:31
36  飘过大海  劳动竞赛是个好话题  May 10, 2010 20:12:38
37  鹏程·程风  看来南北方的差异还是挺大的  May 10, 2010 20:12:48
38  剑气横空  我觉得5月份还是关注 劳动者 劳动竞赛现在各个单位都在搞 确实是个热门话题  May 10, 2010 20:13:20

39  zhangdenze  技术比武，岗位练兵、创水平都基本上安排在这个月，红五月呗  May 10, 2010 20:13:22
40  王道玉  5月13日是我们安徽省的安全警示日  May 10, 2010 20:13:24
41  fxdtl  <B>班组成本如何</B>  May 10, 2010 20:13:47
42  鹏程·程风  我们的老师都是来自全国各地 各个行业的 都说说哈  May 10, 2010 20:14:03
43  wangnianhua  如果可以的话，关注一下班副（副班长）．  May 10, 2010 20:14:15
44  飘过大海  最近一段时间，各地的安全情况不太好，特别容易麻痹大意，安全隐患多  May 10, 2010 20:14:21
46  飘过大海  应该多关注安全  May 10, 2010 20:14:42
47  鹏程·程风  让我们在这里感受全国企业关注最多的事情 这也就是我们要进行报道的主题啊  May 10, 2010 20:14:44

48  王道玉  但是，安全是企业永恒的主题  May 10, 2010 20:14:54
51  阿哲  关注班组员工的切身体会和动态  May 10, 2010 20:15:13
52  黄强  <B>快接近半年了，现在各企业都在盘算着生产经营情况，共性的话题难免就扯到劳动竞赛了。。</B>  May 10, 2010 20:15:19

53  鹏程·程风  阿哲老师提醒的对  May 10, 2010 20:15:28
54  吴平小子  红五月  May 10, 2010 20:15:59
55  阿哲  什么活动都好，安全是第一的  May 10, 2010 20:17:05
56  达竹煤电汪勇  红五月与勇争第一有好大个区别哟，呵呵  May 10, 2010 20:17:07
57  鹏程·程风  是啊 快到半年了 企业如何才能让员工继续保持着激情与斗志呢？  May 10, 2010 20:17:19

59  吴平小子  红五月与勇争第一区别很大  May 10, 2010 20:17:58
61  牛八朱  5月的主题，学习劳模是主要内容。  May 10, 2010 20:18:17

62  吴平小子  支持  May 10, 2010 20:18:34
63  剑气横空  朱老师讲的有道理  May 10, 2010 20:19:13
64  飘过大海  安全啊，最近讨论安全的话题太少啦  May 10, 2010 20:19:14
65  志民丨阳光  5月也是安全月 不知是否可以下手  May 10, 2010 20:19:20
66  阿哲  要时刻谨记安全啊  May 10, 2010 20:19:33
67  阿哲  只要他出问题，什么也就白打了  May 10, 2010 20:19:50
68  飘过大海  尊严、价值都离不开安全  May 10, 2010 20:20:11
70  阿哲  要说说如何做好班组的安全问题  May 10, 2010 20:21:12
72  牛八朱  安全问题，人人知道解决不了。  May 10, 2010 20:21:28
73  吴平小子  安全是常态化的  May 10, 2010 20:21:50
74  阿哲  时时挂在嘴边，可总是解决不了根本问题  May 10, 2010 20:22:04
75  郝艺  为什么解决不了？  May 10, 2010 20:22:10
76  王道玉  就瞄准根本  May 10, 2010 20:22:20
77  王道玉  看看职工是怎么说的  May 10, 2010 20:22:33
78  阿哲  纵观全国的各个企业包括我们的煤矿企业不出事的有几何  May 10, 2010 20:23:00
79  朱玉琳  因为隐患无处不在，安全是永恒的，但宣传要看的是亮点，是员工时下最关心的  May 10, 2010 20:23:10

80  飘过大海  可以把主题定位班组安全，多让普通班组职工说安全，不能一些就是那些劳模、先进  May 10, 2010 20:23:15
81  鹏程·程风  安全本身就是一个大问题 不应该是关注他在 不关注了就抛到云边的  May 10, 2010 20:23:18
83  朱玉琳  所以说，安全是共性，但不是个性  May 10, 2010 20:23:43
85  朱玉琳  但新闻要的是个性，而不是共性  May 10, 2010 20:23:57
86  阿哲  安全就是生命  May 10, 2010 20:24:11
88  飘过大海  让普通职工说安全，不就有个性了吗  May 10, 2010 20:24:24
89  牛八朱  安全问题，有中国安全生产报报道。  May 10, 2010 20:24:27
92  王道玉  职工话安全  May 10, 2010 20:24:49
93  飘过大海  就是  May 10, 2010 20:24:49
95  飘过大海  [王道玉] 8:24 pm: 职工话安全 支持  May 10, 2010 20:25:13
96  邢承木  [飘过大海] 8:24 pm: 让普通职工说安全，不就有个性了吗:clap:  May 10, 2010 20:25:13
98  志民丨阳光  欢迎韩老师的加入，主题在讨论中呢 也欢迎您发表观点哈  May 10, 2010 20:25:20
99  阿哲  我们正在确保第六个安全年  May 10, 2010 20:25:20
100  朱玉琳  普通职工说什么都是个性，这对吗？  May 10, 2010 20:25:21
104  小仪  今天说安全啊 这个话题似乎是个看似平淡却永远不会过时而值得重视的东东  May 10, 2010 20:25:50
105  鹏程·程风  老师们也都说说现在各个企业的关注点 咱们职工说的最多的是什么呢  May 10, 2010 20:25:54
107  朱玉琳  我觉得从劳动价值引出，劳动竞赛中就是大家炫耀劳动价值的一个好的出发点  May 10, 2010 20:26:09

108  阿哲  企业的发展和前景  May 10, 2010 20:26:13
110  飘过大海  我们最近谈的最多的就是安全，5月6月最容易出安全小事故，可能和季节有关  May 10, 2010 20:26:40
111  小仪  我们企业关注是是重建 现在建起来了 关注点转为与新基地对应的管理  May 10, 2010 20:27:15
112  韩士军  安全这个话题，很难谈  May 10, 2010 20:27:59
113  小仪  今天我们的竣工投产仪式隆重举行 全国各大媒体和中央省市领导都来了 土建和设备室是没的说 但是真正距离世界一流的可能还是管理  May 10, 2010 20:28:20
114  d11d1  安全无小事，小事谈安全  May 10, 2010 20:28:25
115  鹏程·程风  小仪老师单位是四川的灾区 两年了 也正在展开新的建设啊  May 10, 2010 20:28:25
117  韩士军  安全管理是无止境的，而安全的道路是有止境的  May 10, 2010 20:28:40
118  王道玉  迎难而上  May 10, 2010 20:28:41
119  小仪  呵呵 今天建成 三年工程两年建成  May 10, 2010 20:28:47
120  牛八朱  咱们职工说的最多的就是收入咋这么少！挣的钱都到哪里去了？  May 10, 2010 20:28:48
121  韩士军  从科学的角度看，安全是相对的，不安全是绝对的  May 10, 2010 20:29:16
122  小仪  安全问题在煤矿这类企业拿实际上就是生命  May 10, 2010 20:29:26
123  阿哲  我也有同感，收入不多为何  May 10, 2010 20:29:35
124  韩士军  哪怕安全一万连冠，也不代表永久的安全  May 10, 2010 20:29:41
125  阿哲  安全不允许丝毫的懈怠  May 10, 2010 20:30:14
126  韩士军  还记得有一段时间，国家安全越抓越出问题  May 10, 2010 20:30:19
127  阿哲  他是没有尽头的  May 10, 2010 20:30:29
128  小仪  不要带血的进度  May 10, 2010 20:30:40
129  韩士军  原来有个单位也是，领导越是查安全，下面出的事越多  May 10, 2010 20:30:41
130  邢承木  任何一次事故都是可以避免的  May 10, 2010 20:30:45
131  阿哲  要找出根本原因所在  May 10, 2010 20:30:53
132  飘过大海  可以探讨一下，为什么安全常抓事故越多  May 10, 2010 20:30:58

133  韩士军  这真是一个怪现象  May 10, 2010 20:31:21
134  飘过大海  和领导的管理作风有关  May 10, 2010 20:31:30
135  d11d1  职工收入这么少！挣的钱都到哪里去了？和大蒜涨价是一样的，都是肥了个人  May 10, 2010 20:31:33
137  阿哲  我们以前也不行，后来逐渐的摸索出适合自己的企业文化和管理方法 ，实现了安全年  May 10, 2010 20:31:43
138  牛八朱  劳动创造价值，创造价值的班组员工收入有多少？在这个5月，应该是大家关注的焦点。  May 10, 2010 20:32:00
139  飘过大海  是啊，关键是没形成稳定的安全文化  May 10, 2010 20:32:15
140  阿哲  两极分化太严重  May 10, 2010 20:32:15
141  小仪  事故多 很多时候是贪功冒进造成的吧  May 10, 2010 20:32:17
142  章无计  安全 也要看运气吧？  May 10, 2010 20:32:27
143  飘过大海  单位一换领导，安全又成了问题  May 10, 2010 20:32:29
144  韩士军  这位师傅说的有道理，有时候真是＂点＂  May 10, 2010 20:32:46
145  鹏程·程风  老师们 我们现在不局限在一个安全的问题呢 都可以说说自己的观点  May 10, 2010 20:32:52

146  鹏程·程风  我们今天的时间比较紧 老师们可以说出自己的观点 我们确定后再进行深入分析  May 10, 2010 20:33:25
151  韩士军  我曾经遇到过一个经典案例  May 10, 2010 20:34:27
154  韩士军  是一个班长的创意  May 10, 2010 20:34:47
155  黄强  [朱玉琳] 8:26 pm: 我觉得从劳动价值引出，劳动竞赛中就是大家炫耀劳动价值的一个好的出发点。。我赞同这个观点  May 10, 2010 20:34:51
156  鹏程·程风  韩老师可以说说哈 只要有观点都可以说  May 10, 2010 20:35:05
157  zhangdenze  5月就做安全的主题，早了点  May 10, 2010 20:35:22
158  韩士军  谢谢，这个班长班里有许多女工  May 10, 2010 20:35:23
159  阿哲  劳模标兵有几个是在班组员工中  May 10, 2010 20:35:38
160  鹏程·程风  而且得到大家的认同 那这期的主题就可以按照您的观点来写  May 10, 2010 20:35:47
161  韩士军  生产管理要求女工留发  May 10, 2010 20:35:48
162  韩士军  因为长发危险，容易卷进机器里  May 10, 2010 20:36:03
163  韩士军  可是女同志爱美了  May 10, 2010 20:36:12
164  韩士军  就不剪  May 10, 2010 20:36:19
165  阿哲  可以把头发挽起来 啊  May 10, 2010 20:36:30
166  韩士军  就是，挽起来也有危险  May 10, 2010 20:36:51
168  韩士军  一散开就容易出现事故  May 10, 2010 20:36:58
169  jwdzsm  一发牵众薪  May 10, 2010 20:36:58
170  韩士军  就因为这  May 10, 2010 20:37:10
171  牛八朱  要让女同志不留长发，有办法。  May 10, 2010 20:37:14
172  韩士军  有个女工都调走了  May 10, 2010 20:37:17
173  阿哲  千钧一发啊  May 10, 2010 20:37:18
174  韩士军  什么办法啊  May 10, 2010 20:37:24
175  阿哲  换岗位  May 10, 2010 20:37:42
176  韩士军  这个班长倒想了一个办法  May 10, 2010 20:37:45
177  韩士军  他一天跟爱人散步  May 10, 2010 20:38:02
178  jwdzsm  戴帽子  May 10, 2010 20:38:05
179  牛八朱  只要男同志都喜欢短发，长发就没市场了，市场决定一切。  May 10, 2010 20:38:15
180  韩士军  戴帽子也不是就非常安全的  May 10, 2010 20:38:23
181  韩士军  从严格的意义上来说  May 10, 2010 20:38:35
182  韩士军  这个班长的招很有意思  May 10, 2010 20:38:43
183  youql  今天网络好慢啊  May 10, 2010 20:38:51
184  韩士军  他看见一位老大娘用的头网  May 10, 2010 20:38:54
185  阿哲  戴头套啊  May 10, 2010 20:39:05
186  阿哲  呵呵  May 10, 2010 20:39:07
187  韩士军  就是我们说的疙瘩jiu  May 10, 2010 20:39:08
188  飘过大海  这和纺织厂有些关联吧  May 10, 2010 20:39:26
189  韩士军  就花五毛钱一个，给女工们都买了一个  May 10, 2010 20:39:29
190  zhangdenze  给他男人做工作，你留短发更好看，然后，女工把头发剪了  May 10, 2010 20:39:30
191  韩士军  不是，是采油单位  May 10, 2010 20:39:37
192  韩士军  油田的  May 10, 2010 20:39:40
193  youql  怎么都在等，为什么不主动谈谈这期的主题呢  May 10, 2010 20:39:41
194  韩士军  于是，五毛钱为女工们＂织＂出了安全网  May 10, 2010 20:39:59
195  zhangdenze  看韩老师一个人表演呢  May 10, 2010 20:40:07
196  鹏程·程风  韩老师的这个您可以写好后发到平台上啊 我们会在论坛上继续关注的  May 10, 2010 20:40:08

197  韩士军  安全管理和以人为本结合起来了  May 10, 2010 20:40:13
198  鹏程·程风  还是请老师们继续我们的主题讨论吧  May 10, 2010 20:40:21
200  飘过大海  继续支持安全这个话题  May 10, 2010 20:40:42
201  鹏程·程风  这次要确定文字稿和摄影稿两个内容的主题 时间比较紧  May 10, 2010 20:40:43
202  阿哲  把班组的凝聚力加强由小见大的不就可以做到都安全了吗  May 10, 2010 20:41:06
203  jwdzsm  红五月  May 10, 2010 20:41:06
204  zhangdenze  鹏程老师说说你的想法？  May 10, 2010 20:41:11
205  youql  员工说尊严，员工说价值，都很好  May 10, 2010 20:41:13
206  鹏程·程风  除了安全这个话题 还有哪位老师有不同意见吗 都可以说说啊  May 10, 2010 20:41:15

207  youql  下一步班组员工应该说什么？  May 10, 2010 20:41:34
208  d11d1  凝聚力只是安全的条件之一，  May 10, 2010 20:41:44
209  鹏程·程风  登泽老师 还是请各位老师结合自身的企业 员工说说哈  May 10, 2010 20:41:50

210  黄强  劳动竞赛的，我还是支持这个话题  May 10, 2010 20:41:59
211  阿哲  我的收入怎么这么少啊  May 10, 2010 20:41:59
213  韩士军  员工说幸福呢  May 10, 2010 20:42:16
215  youql  竞赛应该算一个  May 10, 2010 20:43:01
216  鹏程·程风  刚刚有几位老师说的竞赛 还是挺不错的  May 10, 2010 20:43:02
217  飘过大海  今天我去采访一个工作44年零4个月的退休职工，他说目前的生活很幸福  May 10, 2010 20:43:20

218  屈联西  一线工人小的技改较多，是不是也是一个话题？  May 10, 2010 20:43:27
219  youql  而且还是创造价值的启下  May 10, 2010 20:43:41
220  jwdzsm  节支减碳  May 10, 2010 20:44:09
221  鹏程·程风  屈老师说的这个创新 也是一个不错的话题哈  May 10, 2010 20:44:28
222  严有权  说说员工培训的事如何  May 10, 2010 20:44:34
223  飘过大海  摄影可以搞小技改  May 10, 2010 20:44:42
224  youql  技改当然算，但也可以放到劳动竞赛内  May 10, 2010 20:44:44
225  鹏程·程风  jwdzsm老师 低碳的话题我们已经做过了  May 10, 2010 20:44:55
226  郝艺  班组员工做低碳  May 10, 2010 20:45:04
227  鹏程·程风  可以说说其他的  May 10, 2010 20:45:05
228  youql  其实节能创新创新可以做一期  May 10, 2010 20:45:19
229  youql  下周就快到科普周了  May 10, 2010 20:45:37

张耀杨

夏老师进场：
232  阿哲  也不错的话题啊  May 10, 2010 20:46:01
234  剑气横空  建议以技改或劳动竞赛为题  May 10, 2010 20:46:11
235  bztdxxl  大家好，讨论进入哪个环节了？继续吧  May 10, 2010 20:46:14

240  阿哲  班组员工如何开展劳动竞赛  May 10, 2010 20:46:37
246  bztdxxl  我不一一问好了，希望大家继续集中精力，展开思考  May 10, 2010 20:47:12

247  飘过大海  创新不能一提就说为企业创效多少多少万，应当说一些小的发明啊  May 10, 2010 20:47:14
248  屈联西  <I>一线职工最i多接触生产设备，对设备的不足之处也最先发现，fjp:clap:</I>  May 10, 2010 20:47:20
249  阿哲  以小见大  May 10, 2010 20:47:26
250  鹏程·程风  老师们 请继续说说自己的观点 我们共同讨论哈 刚刚说的安全 劳动竞赛 技改创新 都是挺不错的  May 10, 2010 20:47:36

251  youql  有一段时间没有聆听夏老师的教诲了  May 10, 2010 20:47:40
252  jwdzsm  劳动竞赛、技改、节支  May 10, 2010 20:47:53
253  bztdxxl  嗯，听管理员叙述了大家的几个思考点，其他的朋友还可以继续展示自身思考  May 10, 2010 20:48:16

254  牛八朱  那就来个：5月关键词——安全、竞赛、迎新。  May 10, 2010 20:48:52
255  bztdxxl  提醒一下，确定主题也要有新闻性，最起码要有个充分的理由  May 10, 2010 20:48:54

257  fxdtl  <B>班组控制成本行吗</B>  May 10, 2010 20:49:04
259  牛八朱  安全、竞赛、创新  May 10, 2010 20:49:21
261  牛八朱  5月关键词——安全、竞赛、创新  May 10, 2010 20:49:59
264  youql  还有一个班组也关注世博会呢，虽然去不了  May 10, 2010 20:50:12
266  bztdxxl  今晚我们是在讨论下期班组天地报道的主题，希望大家结合前面的系列报道内容，结合当今企业现况和职工需求来发表观点。  May 10, 2010 20:50:35

267  bztdxxl  新闻性是第一的  May 10, 2010 20:50:46

268  郑书亮  装备 技改  May 10, 2010 20:51:23
269  阿哲  班组员工之我想  May 10, 2010 20:51:41
270  屈联西  <I>好多企业在大干红五月。</I>  May 10, 2010 20:51:44
271  jwdzsm  最近我们单位文化活动较多，班组文化也是其中之一  May 10, 2010 20:52:26
272  韩士军  能不能让员工说＂颜色＂呢:red:  May 10, 2010 20:52:27
273  屈联西  <I>周期性的。在大干中巧干（技改），是不是也是一个新闻点？</I>  May 10, 2010 20:52:39
274  bztdxxl  最好就是让我们确定的主题能够连贯起来  May 10, 2010 20:52:42

275  youql  尊严 价值 下面应该是如何去实现  May 10, 2010 20:53:21
276  bztdxxl  现在班组职工在想什么？谁知道？？  May 10, 2010 20:54:16

277  zhangdenze  该说责任了  May 10, 2010 20:54:27
278  阿哲  关心收入、发展  May 10, 2010 20:54:41
279  阿哲  企业前景  May 10, 2010 20:54:50
280  韩士军  梦想  May 10, 2010 20:55:11
281  bztdxxl  那就应该想职工所想、报职工所想  May 10, 2010 20:55:18

282  古古小  班组职工想的是收入 福利 正常休假  May 10, 2010 20:55:41
283  王道玉  班组职工关心的是自己有更多的话语权  May 10, 2010 20:55:45
284  严有权  职工最关心的还是收入  May 10, 2010 20:55:55
285  阿哲  谈谈班组员工的心里话  May 10, 2010 20:55:57
286  zhangdenze  现在在大搞班组建设，员工们想的是iji如何发展  May 10, 2010 20:55:59
287  fxdtl  <B>我明天想拍摄一个班长之星,不知能否和主题结合起来?</B>  May 10, 2010 20:56:00
288  jwdzsm  透明  May 10, 2010 20:56:02
289  屈联西  <I>职工工作，就是为了工资。他们常这样说</I>  May 10, 2010 20:56:02
290  飘过大海  我今天下班组，好几个班组长说目前任务饱满，开展劳动竞赛，工资肯定不成问题，但是就怕出安全小事故，出了一点小事故，收入就下降  May 10, 2010 20:56:06
291  王道玉  处罚  May 10, 2010 20:56:35
292  飘过大海  那是肯定的  May 10, 2010 20:56:43
293  屈联西  <I>一线工人也有人说，干工作，就是干心情。</I>  May 10, 2010 20:56:55
295  王道玉  不怕人累，就怕心累  May 10, 2010 20:57:29
296  屈联西  <I>心情好，再累也不累，心情不好，不累也累</I>  May 10, 2010 20:57:37

297  阿哲  支持  May 10, 2010 20:57:41
298  屈联西  <I>这是我问一线工人得到的答案</I>  May 10, 2010 20:58:01
299  杨建yj9798  怎样搞好班组建设，公司正在抓这件事！  May 10, 2010 20:58:05
300  古古小  心理压力大  May 10, 2010 20:58:07
302  屈联西  <I>也就是说，工人需要人性化管理。</I>  May 10, 2010 20:58:29
303  古古小  快乐的工作 不容易啊  May 10, 2010 20:58:34
304  屈联西  <I>以人为本的。</I>  May 10, 2010 20:58:37
305  jwdzsm  班组文化氛围  May 10, 2010 20:58:52
306  bztdxxl  哈，现在大家充分议议，感觉有点靠谱了  May 10, 2010 20:59:00

307  d11d1  班组建设，  May 10, 2010 20:59:28
308  飘过大海  干的不开心，那就闪  May 10, 2010 20:59:28
309  阿哲  那也不可以总闪啊  May 10, 2010 20:59:47
310  zhangdenze  劳动价值的认可  May 10, 2010 20:59:52
311  杨建yj9798  厂里征求班组长的意见！  May 10, 2010 20:59:55
312  邢承木  关注员工心理，是个新话题  May 10, 2010 21:00:04
313  bztdxxl  管理员帮小结下，现在又议论出几个观点啊？  May 10, 2010 21:00:05

314  屈联西  <I>企业管理怎样更加凝聚人心？</I>  May 10, 2010 21:00:19
315  阿哲  现在到处是工人伟大，劳动光荣  May 10, 2010 21:00:19
316  古古小  关注职工内心需求 快乐的实现劳动价值  May 10, 2010 21:00:46
317  飘过大海  就是工资低，缺少关怀，特别是流动性建设单位  May 10, 2010 21:00:56
318  d11d1  班组是企业细胞，只有班组建设好，才能凝集人心  May 10, 2010 21:01:16
319  youql  快乐工作或快乐劳动算一个  May 10, 2010 21:01:33
320  bztdxxl  工资问题中央是怎么说的？对来自中央的声音班组职工是什么反应？？？  May 10, 2010 21:02:06

321  阿哲  快乐劳动很好  May 10, 2010 21:02:09
322  杨建yj9798  班组建设是个大的问题。  May 10, 2010 21:02:19
323  古古小  <B>快乐劳动</B>  May 10, 2010 21:02:21
324  鹏程·程风  现在又增加了快乐劳动 人性化管理 班组文化 关注员工心理等话题 老师们请继续议议 思想碰撞哈  May 10, 2010 21:02:28

325  阿哲  说要提高，可提高的可能性不会太大  May 10, 2010 21:02:34
326  youql  职工的反映当然是越多越好，哈哈  May 10, 2010 21:02:57
327  飘过大海  快乐劳动太重要啦  May 10, 2010 21:03:01
328  fxdtl  <B>劳动价值很好</B>  May 10, 2010 21:03:03
329  jwdzsm  钱途光明，道路曲折  May 10, 2010 21:03:23
330  youql  快乐劳动应该是尊严和价值的续篇  May 10, 2010 21:03:48
331  飘过大海  我在班组锻炼过，领导不行，心里不爽，就是不想跟他干，  May 10, 2010 21:03:56
332  zhangdenze  工资问题还要看企业的效益  May 10, 2010 21:04:02
333  古古小  <B>快乐劳动 其本身就是注重人文管理的体现</B>  May 10, 2010 21:04:11
334  阿哲  有的企业效益好，也不高啊  May 10, 2010 21:04:18
335  屈联西  <I>让员工在快乐中创造价值！</I>  May 10, 2010 21:04:38
336  wxpzp  关注劳动者  May 10, 2010 21:04:46
337  王道玉  效益好了干部拿的多职工拿的少，久而久之差距越来越大  May 10, 2010 21:04:51
338  bztdxxl  实际上今年说的最多的是“体面劳动”！  May 10, 2010 21:04:55

340  youql  有效益而工资不高，职工的劳动价值体现不出来，就不能快乐工作  May 10, 2010 21:05:10
341  zhangdenze  对，体面劳动  May 10, 2010 21:05:14
342  剑气横空  关注劳动者的报酬，让劳动者共享企业改革发展的成果！  May 10, 2010 21:05:22

343  阿哲  如何更好的开展班组人性化管理，叫班组员工享受快乐劳动  May 10, 2010 21:05:23
344  zhangdenze  就做体面劳动  May 10, 2010 21:05:32
346  fxdtl  <B>胡主席在五一时不是说体面劳动吗</B>  May 10, 2010 21:05:36
347  阿哲  班组员工谈体面劳动  May 10, 2010 21:06:10
348  bztdxxl  快乐工作可以，如何快乐劳动呢？  May 10, 2010 21:06:16

349  邢承木  体面劳动，已经做过了  May 10, 2010 21:06:23
350  youql  胡主席还说要提高薪酬呢  May 10, 2010 21:06:24
352  wxpzp  关注劳动者  May 10, 2010 21:06:29
353  bztdxxl  当在烈日下扛大包时，如何快乐起来啊？  May 10, 2010 21:06:34

354  牛八朱  班组员工盼体面劳动成现实  May 10, 2010 21:06:36
355  zhangdenze  胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表讲话时强调，要不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，让广大劳动群众实现体面劳动。“体面劳动”也成了网上的热门关键词  May 10, 2010 21:06:41

357  新兵时庆  收入高了，谁不快乐啊！  May 10, 2010 21:06:58
358  阿哲  快乐的劳动是建立快乐的工作上的  May 10, 2010 21:07:04
359  bztdxxl  登泽所提醒的很对！  May 10, 2010 21:07:08

360  shiqiyuan168  工资上涨，实现体面劳动和尊严生活的良好开端  May 10, 2010 21:07:22
362  bztdxxl  准确些说，应该是“体面劳动”  May 10, 2010 21:07:25

363  阿哲  腰包鼓了自然就高兴了，也就快乐了  May 10, 2010 21:07:30
364  新兵时庆  收入高了，谁不体面啊！  May 10, 2010 21:07:53
365  jwdzsm  有时候，收入只是一方面  May 10, 2010 21:07:55
367  达竹煤电汪勇  4月27日，胡锦涛在全国劳动模范和先进工作者表彰大会称，“应该不断增加一线劳动者的报酬，让群众体面劳动，完善劳动保护机制。”今年3月，在第十一届全国人大三次会议上，温家宝总理作的《政府工作报告》中提到:“我们所做的一切,就是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。”从“体面劳动”到“活得有尊严” 胡锦涛温家宝的讲话释放了什么信号？（摘自网络）嘿嘿  May 10, 2010 21:08:09

369  阿哲  广受别人的尊敬，没用，主要还是收入啊  May 10, 2010 21:08:28
371  飘过大海  管理员，应该可以确定话题啦  May 10, 2010 21:08:33
372  bztdxxl  现在大家讨论的范围在集中，对提高薪酬的反应、如何体面劳动，怎么样让自己的腰包鼓起来等  May 10, 2010 21:08:37

373  zhangdenze  煤炭网开了一个专题  May 10, 2010 21:08:48
374  shiqiyuan168  从社会的角度看，提高国民尤其是一线劳动者和低收入者的工资收入，使其劳动付出与物质回报相匹配，增强劳动致富的信心，这也有利于社会稳定和谐。  May 10, 2010 21:09:00

375  阿哲  应该说说如何切实的提高班组员工的薪酬和待遇  May 10, 2010 21:09:17
376  剑气横空  如何增加劳动者的收入，让劳动者体面劳动是当下班组员工最关心的事  May 10, 2010 21:09:20

378  bztdxxl  剑气横空所言极是  May 10, 2010 21:09:34

379  d11d1  班组没有强有力的文化，那有和谐  May 10, 2010 21:09:37
380  阿哲  如何做到体面劳动  May 10, 2010 21:10:27
382  鹏程·程风  体面劳动也正是班组职工价值 尊严的表现啊  May 10, 2010 21:10:40

383  屈联西  <I>事实上，企业定政策的，永远是最大的工资受益者，工人涨一点，他们成倍涨。工资差距越拉越大，i</I>  May 10, 2010 21:10:47
384  zhangdenze  一线工人。离体面劳动还有多远  May 10, 2010 21:11:02
385  阿哲  劳动条件的改善不正是体现了职工的体面劳动吗  May 10, 2010 21:11:14
386  剑气横空  当下一个最流行的词就是“被增长” 呵呵 不少班组职工的工资也被增长了  May 10, 2010 21:11:16

387  bztdxxl  继续集中主题  May 10, 2010 21:11:23
389  屈联西  <B><I>工资问题太敏感。</I></B>  May 10, 2010 21:12:15
390  bztdxxl  怎么样？主题可以定了吗？  May 10, 2010 21:12:16

391  新兵时庆  一线劳动者和低收入者也能看出口号式的体面和本质上的体面之间的差别。  May 10, 2010 21:12:26
392  shiqiyuan168  我们淮北矿业集团面前正在开展克扣截留职工工资奖金专项整治活动，愚认为，这也是体现职工体面劳动一方面  May 10, 2010 21:12:36
393  阿哲  如何更好的实现体面老动  May 10, 2010 21:12:57
394  王道玉  明天在我们矿开现场会  May 10, 2010 21:13:06
395  鹏程·程风  老师们看看 这期文字主题定为“体面劳动”是否可以通过了呢？  May 10, 2010 21:13:15

397  杨建yj9798  又论体面劳动！  May 10, 2010 21:13:19
399  新兵时庆  从体面劳动中看尊严  May 10, 2010 21:13:53
400  bztdxxl  体面劳动在班组，或者班组职工谈体面劳动，大家可以集中议议  May 10, 2010 21:13:59

401  牛八朱  班组员工关注体面劳动  May 10, 2010 21:14:01
403  剑气横空  胡锦涛主席再次提出 体面劳动 这就是新闻点  May 10, 2010 21:14:18
404  bztdxxl  不是关注，而是需要或者期盼体面劳动  May 10, 2010 21:14:27

405  zhangdenze  :clap:体面劳动  May 10, 2010 21:14:40
407  wxpzp  体面劳动  May 10, 2010 21:15:00
408  阿哲  班组员工企盼体面劳动  May 10, 2010 21:15:03
409  shiqiyuan168  不过值得注意的是，提高工资虽然意义重大，但仅仅靠这一点还是不够的。从1995年到2007年，不考虑通货膨胀等因素，预算内的国家财政税收增长5.7倍，而城镇居民的人均可支配收入在同期只增长了1.7倍，农民人均纯收入只增长了1.倍。 这说明，在初次分配过程中，居民收入所占比重偏低。我们在二次分配调节的同时，是不是可以考虑在初次分配时就直接藏富于民，这样效率更高，成本更低。 也正因为如此，笔者以为，工资上涨是实现体面劳动和尊严生活的良好开端，我们需要努力的还有很多，收入分配结构的改革，还需要一个漫长的过程。 2010年，也许将是中国经济发展举足轻重的一年，从年初温家宝总理提出“让人民生活得更有尊严”，到在“五一”劳动节胡锦涛总书记提出“让劳动群众实现体面劳动”，高层的连续表态引起了社会广泛的关注。  May 10, 2010 21:15:04

410  牛八朱  班组员工期盼体面劳动  May 10, 2010 21:15:12
411  新兵时庆  体面劳动之——收入篇  May 10, 2010 21:15:14
412  飘过大海  如何让班组员工更“体面”  May 10, 2010 21:15:24

413  卢燕华  <I>体面劳动离班组职工有多远</I>  May 10, 2010 21:15:37
414  bztdxxl  飘过大海的建议不错  May 10, 2010 21:15:44

415  马兵  体面劳动:clap:  May 10, 2010 21:15:55
416  剑气横空  :clap: 体面劳动  May 10, 2010 21:15:58
419  杨建yj9798  如何让班组员工更“体面”:clap:  May 10, 2010 21:16:23
422  阿哲  如何让班组员工更“体面”  May 10, 2010 21:16:41
423  飘过大海  我觉得可以关注一下各企业的不同做法  May 10, 2010 21:16:41

425  bztdxxl  大家赞成了？  May 10, 2010 21:16:49

427  fxdtl  <B>:clap:摄影也是吗</B>  May 10, 2010 21:16:58
430  新兵时庆  体面劳动含义大广大，可以分篇做。  May 10, 2010 21:17:04
432  鹏程·程风  鼓掌表决了 如何让班组员工更“体面”?  May 10, 2010 21:17:09
434  bztdxxl  飘过大海的建议不错，争取写主持词哈  May 10, 2010 21:17:14

435  zhangdenze  鼓掌通过  May 10, 2010 21:17:16
436  飘过大海  多谢支持  May 10, 2010 21:17:26
437  shiqiyuan168  剑气横空老师的建议能够被全国人代会采纳，也是体面劳动的表现哦，呵呵  May 10, 2010 21:17:35
文字主题敲定：

如何让班组员工更“体面”

张耀杨

进入摄影主题讨论阶段：

440  bztdxxl  文字稿主题确定后，接下来就是摄影稿主题  May 10, 2010 21:17:37

442  邢承木  如何让班组员工更“体面”?:clap:  May 10, 2010 21:18:02
443  剑气横空  摄影主题 聚焦体面劳动？  May 10, 2010 21:18:12
444  王道玉  就体面  May 10, 2010 21:18:16
446  bztdxxl  5月未过，倒是还可以聚焦劳动者哈，是否赞同大家议议  May 10, 2010 21:18:22

448  zhangdenze  聚焦劳动者:clap:  May 10, 2010 21:18:39
450  马兵  学生继续聆听！！！  May 10, 2010 21:18:43
453  屈联西  <B><I>如何让班组员工更“体面”?</I></B>  May 10, 2010 21:19:00
454  fxdtl  <B>聚焦劳动者之体面劳动</B>  May 10, 2010 21:19:01
455  zhangdenze  夏老师一来，几下就搞定了  May 10, 2010 21:19:07
457  wxpzp  关注劳动者——体面劳动  May 10, 2010 21:19:11
458  剑气横空  赞成夏老师的提议  May 10, 2010 21:19:12
459  bztdxxl  劳模们也接受表彰后返回了，大家可以抓住聚焦一下哈  May 10, 2010 21:19:22

461  飘过大海  摄影稿 可以集中搞一些关于小技改体现班组员工劳动价值的图片  May 10, 2010 21:19:31
462  马兵  继续聚焦劳动者:clap::clap:  May 10, 2010 21:19:33
463  bztdxxl  聚焦劳动者，至于聚焦哪个方面，是可以选择的。  May 10, 2010 21:20:07

464  bztdxxl  大家是否同意啊？聚焦劳动者  May 10, 2010 21:20:29

466  飘过大海  赞同  May 10, 2010 21:20:38
470  剑气横空  感谢夏老师给了我们更大的发挥的空间 :clap:  May 10, 2010 21:20:46
472  向良忠  继续聚焦劳动者OK!  May 10, 2010 21:20:51
478  bztdxxl  这样，大家还可以重拾5月内的未见报图片，继续修改  May 10, 2010 21:21:23

483  bztdxxl  尽量让自己的劳动能够有价值哈  May 10, 2010 21:21:49

486  牛八朱  谢谢夏老师，再给一次机会。  May 10, 2010 21:22:11
487  bztdxxl  别让辛苦拍过的图片成了无价值劳动  May 10, 2010 21:22:12

488  zhangdenze  呵呵，上期图片依然有效，是吗  May 10, 2010 21:22:16
489  王道玉  图片还可以捡起来  May 10, 2010 21:22:30
490  bztdxxl  5月内所拍图片都有效  May 10, 2010 21:22:31
491  向良忠  夏老师，我们上期没用的文字稿子修改了还可以继续用吗？  May 10, 2010 21:22:39

492  zhangdenze  更早的恐怕时间太长了  May 10, 2010 21:22:45
493  剑气横空  让我们用掌声再次谢谢夏老师 :clap:  May 10, 2010 21:22:47
494  bztdxxl  对  May 10, 2010 21:22:47

495  向良忠  谢谢夏老师！  May 10, 2010 21:23:04
498  bztdxxl  5月内所拍图片文字修改后可以继续使用  May 10, 2010 21:23:07

499  牛八朱  这是让我们的劳动能体面的具体措施。  May 10, 2010 21:23:13
500  zhangdenze  文字的恐怕不行了哈，主题有变化了  May 10, 2010 21:23:24
502  马兵  非常感谢夏老师充分肯定支持大家摄影劳动的价值！！！:clap::clap:  May 10, 2010 21:23:31
503  bztdxxl  主要也是不想让大多数人无效劳动  May 10, 2010 21:23:34

504  朱玉琳  哇，5月内都能用啊，这比较好  May 10, 2010 21:23:38
507  鹏程·程风  我再次重复一下出题：987期文字稿主题：如何让班组员工更“体面” 摄影稿主题：聚焦劳动者（五月内未见报图片文字可继续修改使用）  May 10, 2010 21:24:10


摄影主题敲定：

聚焦劳动者（五月内未见报图片文字可继续修改使用）

张耀杨

进入稿件点评阶段：
516  鹏程·程风  响应倡议·读书·学习专栏继续报道职工读书情况，老师们可继续跟帖报名响应，同时还可介绍下自己班组的读书经验和新做法。跟贴地址：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-168.html  May 10, 2010 21:25:48

517  剑气横空  重申一下这期摄影通道的图片 5月1日后的图片 依然有效 ！请大家抓住这次好机会，好好修改自己的图片文字说明！力争上稿 ，感谢夏老师 ！  May 10, 2010 21:25:56
519  马兵  向老师的大作确实有点适合这次主题  May 10, 2010 21:26:05
520  向良忠  谢谢马老师，还望多指点指点哦  May 10, 2010 21:26:33
521  bztdxxl  对文字稿和摄影稿主题，大家还有异议吗？  May 10, 2010 21:27:39

522  向良忠  是不是应该聆听夏老师点评了？  May 10, 2010 21:27:50
523  bztdxxl  如果没有了，我就念叨几句上几期稿件的问题  May 10, 2010 21:28:16

541  bztdxxl  这几期稿件因为跨越五一、会员大会等节日和活动，许多稿件的完成都是大家在一个主题下的自由发挥，在这样的状态下，各位的新闻写作功底就凸现了出来。功底扎实的朋友这几期如鱼得水，发挥出了自己的真实水平。比如，写主持词的孙建文、连利英、王新平、高矿等人，擅写人物的刘小强、善抓新闻的杨毅等。  May 10, 2010 21:30:06

542  曹永龙  :clap:  May 10, 2010 21:30:22
543  bztdxxl  不少新人在平台通过细心学习和交流，稿件质量也有较大提高，比如杨涛、屈连西、袁金生、刁琳波、谢红玲、王继峰、严有权等。当然，还有一些不错的稿件，因为同一单位作者拥挤、版面受限而没能见报。  May 10, 2010 21:30:40

544  bztdxxl  但是，原来写作基础稍显薄弱、思维和文字难以“齐步走”的朋友，这几期稿件就有些问题，文字稿突出的问题是：题材平庸，表扬稿多、有力度有分析有观点的深度报道稿件少。大多数人做不到过去我们一再强调过的“在同一个主题下每期报道应推进主题深入，下一期报道应是上一期报道的递进”这一思路，许多报道在内容和表现形式上都是对上一期主题报道的重复，写人物则停留在写人物做了哪些值得表扬的事这一层面，缺少对人物内心世界的深度剖析，缺少对人物成长特定背景的交代，因此许多稿件显得单薄、无新意、缺生动。  May 10, 2010 21:31:18

545  bztdxxl  “在同一个主题下每期报道应推进主题深入，下一期报道应是上一期报道的递进”这方面，最后一期高矿做得还算不错，虽然做得并非尽善尽美，但是看得出作者在这方面意识比较强，稿件中有思考有分析，并结合历史背景说明价值观念随时代的发展在变。编辑过程中，把黄强、曹吉祥的主持词与高矿的加以合并，便提炼出“学习劳模：让自己的劳动创造最大价值”这一新观点。  May 10, 2010 21:32:08

546  bztdxxl  这个思考可以说是我们一连四期价值讨论主题报道的深化和高峰，也展示了班组职工对今年五一在北京受表彰的那些新劳模的新评价。劳模的与众不同之处，其实就是在平凡的岗位上创造出了非凡的价值，我们许多人之所以不能成为劳模，就是没有让自身价值最大化。把这一思考理清楚，我们的新观点就脱颖而出了。  May 10, 2010 21:32:50

547  bztdxxl  当然，这样的思考和主题推进是有难度的，需要作者具有观察、发现的眼光，同时，还需要作者有一定的文字组织能力，我们目前可以暂时做不到，但是却不能想不到。如果每次写作我们都能对自己高标准严要求、做到苦思苦索，我想要写出有分量有质量的好稿并非难事。  May 10, 2010 21:33:22

548  袁金生  各位老师晚上好！  May 10, 2010 21:33:42
549  新兵时庆  夏老师慧眼识珠、慧眼拾珠啊  May 10, 2010 21:34:07
550  袁金生  对不起，我来迟了  May 10, 2010 21:34:08
551  bztdxxl  希望在接下来新主题的写作中，大家能够多些思考，无论采访还是写作，不忘意在笔先，文以载道！！！  May 10, 2010 21:34:15

552  youql  俺要走了，明天补课  May 10, 2010 21:34:38
553  袁金生  夏老师好。各位老师好  May 10, 2010 21:34:42
554  飘过大海  初次到来，向夏老师学习啦  May 10, 2010 21:34:43
555  bztdxxl  前几期许多投稿，只有文，而缺少“道”！！！  May 10, 2010 21:34:55

556  bztdxxl  文不载道不成其文，希望大家谨记。  May 10, 2010 21:35:28

557  bztdxxl  从摄影稿件看，这几期摄影投稿普遍质量不高，甚至有一两期我就没上摄影稿，因为难以找到合格的稿件。我发现主要原因是有些人投稿就不再回头看，既不看点评，也不与人沟通，以至于一个小错误一犯再犯。  May 10, 2010 21:35:50

558  bztdxxl  虽说最后这期摄影稿件质量稍好点，但是有一个问题显而易见，就是文字说明前后不统一，上下两截所说不是一回事。  May 10, 2010 21:36:13

559  袁金生  :clap:夏老师说的很对。  May 10, 2010 21:36:37
560  bztdxxl  许多不错的通讯员也出这个问题。【例一】钳工王天东、侯太华助人排险出名  May 10, 2010 21:36:58

561  bztdxxl  4月20日，山东钢铁集团莱钢评选一季度“感动莱钢人物”，动力部水力车间钳工班班长王天东(左)侯太华（右）因紧急增援当地水务局水库排险而光荣当选。作为老职工，他俩一直保持着钻研业务技能的痴迷劲头，一有空就爱琢磨设备的创新改造，逐渐摸索出“ 问运行、细查看、准判断、速解决” 实用、快速抢修法，并在急难险重抢修任务中发挥作用。当天，入选消息传来，他俩竟不为所动，又围着设备忙开了。  May 10, 2010 21:37:14

562  bztdxxl  大家跟我一起看看这篇文字说明的问题  May 10, 2010 21:37:32

563  gkuang2003  进聊天室了吗  May 10, 2010 21:38:34
564  向良忠  前后脱节  May 10, 2010 21:38:40
565  bztdxxl  谁看出来问题了？  May 10, 2010 21:38:42

566  卢燕华  <I>虚心听取各位老师指教</I>  May 10, 2010 21:38:43
567  jwdzsm  未继续顺着排险说  May 10, 2010 21:38:53
568  屈联西  <B><I>标题跟内容不一致？</I></B>  May 10, 2010 21:38:56
569  zwyykgyl  主题是排险出名，内容是钻研技术，前后不衔接  May 10, 2010 21:38:57
570  严有权  当选原因和介绍有点脱节  May 10, 2010 21:39:05
571  老哥  前面是正在进行时，后面却是另一个内容  May 10, 2010 21:39:05
572  郑书亮  没说出排险啊  May 10, 2010 21:39:14
573  流星雨  哪一天抢的险  May 10, 2010 21:39:14
574  牛八朱  后面应该说怎样排险  May 10, 2010 21:39:14
575  袁金生  结构错差不合理  May 10, 2010 21:39:31
576  bztdxxl  好啊，我发现大家点评时怎么这么聪明啊？？可为何写稿时就晕忽忽啊？  May 10, 2010 21:39:38

577  老哥  没有按照新闻要素中的最后两个来写——为何、结果  May 10, 2010 21:39:55
578  郑书亮  呵呵  May 10, 2010 21:39:56
579  卢燕华  <I>钳工王天东、侯太华：技艺精湛助地企排险感动莱钢</I>  May 10, 2010 21:40:02
580  bztdxxl  看看问题在哪里？  May 10, 2010 21:40:04

581  bztdxxl  4月20日，山东钢铁集团莱钢评选一季度“感动莱钢人物”，动力部水力车间钳工班班长王天东(左)侯太华（右）因紧急增援当地水务局水库排险而光荣当选——这个文字说明上半截是新闻，说明俩人因为排险而当选为“感动莱钢人物”。按理说，接下来，下面应该讲排险是怎么回事，讲一个排险中最感人的环节就OK了，可此文怎么处理的呢？大家看：  May 10, 2010 21:40:10

582  卢燕华  <I>这是原题目</I>  May 10, 2010 21:40:11
583  zhangdenze  说了两个事情  May 10, 2010 21:40:13
584  向良忠  老哥说的对  May 10, 2010 21:40:21
585  袁金生  夏老师明示下  May 10, 2010 21:40:22
586  bztdxxl  作为老职工，他俩一直保持着钻研业务技能的痴迷劲头，一有空就爱琢磨设备的创新改造，逐渐摸索出“ 问运行、细查看、准判断、速解决” 实用、快速抢修法，并在急难险重抢修任务中发挥作用。当天，入选消息传来，他俩竟不为所动，又围着设备忙开了——这下半截，不接着上面的新闻由头讲排险，而是笔锋一转，不说事却写起了人物简介和另外的一档子事，到底这俩人是因为平时表现好、摸索出了“快速抢修法”而当选的，还是因为抢险而当选的？？读者看不明白了。上下两截状的文字说明还有一些，大家对号入座吧。  May 10, 2010 21:40:54

587  彭娇妍  认真学习  May 10, 2010 21:41:20
588  流星雨  什么事被评为感动人物，事不明确  May 10, 2010 21:41:27
589  老哥  属于“三明治”新闻。标题、图片、内容，三个不合一  May 10, 2010 21:41:33
590  袁金生  学习了。  May 10, 2010 21:41:41
591  屈联西  <B><I>呵呵！</I></B>  May 10, 2010 21:41:53
592  新兵时庆  经过夏老师分析，的确感觉到顺畅了。  May 10, 2010 21:42:05
593  bztdxxl  又想说他俩技艺精湛，又想说他俩排险当选，其实，这二者没法平均用力的  May 10, 2010 21:42:10

594  向良忠  看别人的缺点容易，自己写起来就犯晕，我们都应该注意了  May 10, 2010 21:42:17
595  jwdzsm  谨遵教诲  May 10, 2010 21:42:25
596  bztdxxl  这个稿子当时我想帮改改的，可惜看后实在没有找到相关内容，于是放弃  May 10, 2010 21:42:54

597  袁金生  产生两个由头，普遍的写作毛病  May 10, 2010 21:43:06
598  bztdxxl  另一个问题就是有限的文字说明里，总想装进去无限的工作内容而非新闻。  May 10, 2010 21:43:19

599  bztdxxl  因为班组摄影的图片说明文字不多，所以，特别不适合装入许多内容摊开来表述，基本就是一个现场、一个事儿，要具体描述，说清楚。让文字尽量往纵深处插入，而不是平面摊开。  May 10, 2010 21:43:39

600  马兵  这也说明了一个问题：啄木鸟老师们在干什么呢  May 10, 2010 21:44:14
601  卢燕华  <I>谢谢夏老师指教！</I>  May 10, 2010 21:44:18
602  老哥  其实大家已经走进误区了，聚焦劳动者就是我们平时的现场抓拍，试想一下，我们哪次拍摄不是聚焦劳动者？只要按照主题去抓拍就一定能出片子、有新闻！  May 10, 2010 21:44:21
603  lcb211  今天的主题是什么  May 10, 2010 21:44:22
604  bztdxxl  【例子】霍锦平和段拥军：不向困难低头  May 10, 2010 21:44:52

605  卢燕华  <I>谢谢向良中老师善意提醒！</I>  May 10, 2010 21:44:52
606  bztdxxl  “小段，咱们再试一次，争取在下班前拿下它。”4月30日，冀中能源邯矿集团云宁公司煤泥站职工霍锦平和段拥军争分夺秒抢修煤泥输料泵，确保煤泥系统尽快恢复运行。 煤泥输送系统是该公司实现节支降耗的关键。作为80后的一代，以霍锦平、段拥军为首的一代青工从不向困难低头，在实践中不断提升自己技能，逐步成长为企业需要的优秀人才。图中他们已是第五次拆装输料泵。  May 10, 2010 21:45:02

607  bztdxxl  大家继续分析，看看问题在何处  May 10, 2010 21:45:31

608  袁金生  这个作者我知道。  May 10, 2010 21:45:44
609  老哥  首先把正常的生产当新闻来发  May 10, 2010 21:45:47
610  袁金生  我会转告他的  May 10, 2010 21:45:56
611  向良忠  还是一个毛病  May 10, 2010 21:46:02
612  流星雨  工作当新闻  May 10, 2010 21:46:07
613  彭娇妍  有点像先进事迹  May 10, 2010 21:46:15
614  jwdzsm  咋拿下没有  May 10, 2010 21:46:40
615  bztdxxl  哈，大家所说不错，工作当新闻  May 10, 2010 21:46:42

616  bztdxxl  还有问题吗？  May 10, 2010 21:46:48

617  流星雨  没有贴近班组  May 10, 2010 21:46:53
618  剑气横空  脱离班组  May 10, 2010 21:47:06
619  袁金生  新闻平平。没有新奇特优点  May 10, 2010 21:47:10
620  zhangqibing  到底是什么困难呢？  May 10, 2010 21:47:10
621  老哥  作为80后的一代，以霍锦平、段拥军为首的一代青工从不向困难低头，在实践中不断提升自己技能，逐步成长为企业需要的优秀人才。 这和主题没关系  May 10, 2010 21:47:14
622  zwyykgyl  背景与由头不能相得益彰  May 10, 2010 21:47:16
623  屈联西  <B><I>恢复运行得如何没说</I></B>  May 10, 2010 21:47:26
624  严有权  内容前后还是不搭  May 10, 2010 21:47:30
625  wxpzp  没有抢修的结果  May 10, 2010 21:47:37
626  bztdxxl  作为80后的一代，以霍锦平、段拥军为首的一代青工从不向困难低头，在实践中不断提升自己技能，逐步成长为企业需要的优秀人才。图中他们已是第五次拆装输料泵——看这句，只有百余字左右的文字说明，岂能容忍这么多空话在里面呢？  May 10, 2010 21:47:41

627  屈联西  <B><I>:clap:</I></B>  May 10, 2010 21:48:01
628  袁金生  :clap:  May 10, 2010 21:48:07
629  bztdxxl  假如前面的新闻由头成立，那么，后面的这些描述也不够靠谱啊？？？  May 10, 2010 21:48:09

630  亮剑一往无前  :java::java: 夏老师及各位在线的老师好  May 10, 2010 21:48:24
631  袁金生  :clap:  May 10, 2010 21:48:24
632  zwyykgyl  没有围绕中心说事  May 10, 2010 21:48:25
633  亮剑一往无前  :clap:  May 10, 2010 21:48:29
634  bztdxxl  百十字的说明肯定不能写成人物通讯，所以，无法装入诸如“作为80后的一代，以霍锦平、段拥军为首的一代青工从不向困难低头，在实践中不断提升自己技能，逐步成长为企业需要的优秀人才”这样的大而空的套话。  May 10, 2010 21:48:31

635  向良忠  这叫前言不搭后语  May 10, 2010 21:48:39
636  老哥  假如是学习的主题也许能用一点  May 10, 2010 21:48:45
637  bztdxxl  但是这样的文字说明在我们的稿件中可是不少见，为何总不能引起大家警醒呢？  May 10, 2010 21:49:08

638  bztdxxl  【例子】23年零影响 岗下多才女，16载全参与  May 10, 2010 21:49:52

639  bztdxxl  高敏是中煤大屯公司龙东矿充电房女工中的一员，她们连续23年没有影响过矿里一分一秒时间，11名女工们被称作“钢铁娘子军”。在岗下，高敏参加工作16 年以来，扭秧歌、演小品、说快板、三句半等，是样样精通、次次参与，被誉为矿上的“文艺花”。这不，28日下午，在我们工人自己的节日“五一”将临之际，高敏脱去一年四季在身的工作服、胶靴、手套、眼镜、口罩，换上演出装，有模有样地唱起了卡拉OK。看，她的表演既洒脱又自然。  May 10, 2010 21:50:08

640  袁金生  写作经验不足。没有细心推敲和回看  May 10, 2010 21:50:09
641  bztdxxl  继续看吧，这样的文字说明也是比比皆是。  May 10, 2010 21:50:22
642  屈联西  <B><I>跟前面的一样，装得旧东西多了</I></B>  May 10, 2010 21:51:01
643  严有权  参与的什么？  May 10, 2010 21:51:10
644  老哥  这个多了一个夸大其词  May 10, 2010 21:51:15
645  袁金生  平时工作当新闻  May 10, 2010 21:51:34
646  bztdxxl  从标题到内容都是一个目的，就怕说不全、说不完、说不够，所以使劲说，不管前后是否搭界了  May 10, 2010 21:52:05

647  老哥  在我们工人自己的节日“五一”将临之际，高敏脱去一年四季在身的工作服、胶靴、手套、眼镜、口罩，换上演出装，有模有样地唱起了卡拉OK。看，她的表演既洒脱又自然。 这是拍电影的剧本  May 10, 2010 21:52:07
648  流星雨  没有中心  May 10, 2010 21:52:08
649  cw101  前后脱节  May 10, 2010 21:52:35
650  bztdxxl  哈哈，马俊所说也是这个意思i  May 10, 2010 21:52:42

651  剑气横空  由头与内容前后脱节、空话套话多  May 10, 2010 21:52:45
652  马兵  深入领会学习！  May 10, 2010 21:53:06
653  向良忠    May 10, 2010 21:53:11
654  向良忠  空话套话过多，没说事  May 10, 2010 21:53:12
655  bztdxxl  把图片说明写成这样，难道大家看不到吗？聪明的诸位能否提前给以点评呢？？？  May 10, 2010 21:53:18

656  老哥  出现这些问题的关键主要是没有经过认真采访或不知道怎么去采访  May 10, 2010 21:53:56
657  bztdxxl  记住，当通讯员去采访，首先就要学会取舍和选择，所有素材未必都要写入新闻，所有文字未必都是起好作用，要删改、要取舍！！！  May 10, 2010 21:54:30

658  袁金生  :clap:  May 10, 2010 21:54:38
659  bztdxxl  该扔不扔也不对！！  May 10, 2010 21:54:46

660  王道玉  :clap:  May 10, 2010 21:55:00
661  老哥  一个成功的图片新闻的形成必须要经过4个步骤，差一个都不成  May 10, 2010 21:55:10
662  向良忠  有舍才有得  May 10, 2010 21:55:11
663  屈联西  <B><I>:clap:</I></B>  May 10, 2010 21:55:30
664  王道玉  抽筋，提炼  May 10, 2010 21:55:34
665  飘过大海  :clap:  May 10, 2010 21:55:38
666  剑气横空  言简意赅，言之有物 应是我们所追求的境界  May 10, 2010 21:55:38
667  cw101  围绕钢铁娘子军可以做做文章  May 10, 2010 21:55:45
668  bztdxxl  我说完了，大家可以针对这些问题展开下期点评，继续当好啄木鸟。接下来，几位斑竹来说说吧  May 10, 2010 21:56:06

669  bztdxxl  马俊打头  May 10, 2010 21:56:24

670  老哥  还有一点，好多人不知道什么叫”小中见大“，怎样才能做到”小中见大“。  May 10, 2010 21:56:24

671  如媛  以小见大，难  May 10, 2010 21:57:09
672  新兵时庆  其实我想，有些问题并不是作者不改，发上平台的稿子，实际上就是其本人当时的最高水平。如果能放放改改，就会很好。有些时候，是由于时间紧，或感到江郎才尽，发上去得了。  May 10, 2010 21:57:15
673  老哥  已经说过多次了，不要几个人看一台电脑，几个人看一本书，近期的高见中还是出现这样的问题  May 10, 2010 21:57:34

674  朱玉琳  开完项目部的会，回来又得补课了  May 10, 2010 21:57:49
675  bztdxxl  时庆，你们有位同志，我真是愁死了，一连几期都烦同一个毛病，怎么说怎么不成！！  May 10, 2010 21:58:08

676  流星雨  大家只是看，真正参与评论的并不多。  May 10, 2010 21:58:10
677  zhangdenze  也许是水平的问题吧  May 10, 2010 21:58:19
678  cw101  确实是这样，赶时间、赶稿子容易犯这样的毛病  May 10, 2010 21:58:22
679  朱玉琳  评论的有，也希望作者去看去改  May 10, 2010 21:58:28
680  老哥  也有人对自己的稿件都不满意照样往上发，发上去也不回头看  May 10, 2010 21:58:34

681  剑气横空  我感觉现在有些老师是缺乏精品意识，不少投的都是半成品的图片稿子 投完以后就不见了踪影  May 10, 2010 21:58:44
682  bztdxxl  我希望大家从自己做起，不要要求别人，而是先从自己做起参与进去好不好？？  May 10, 2010 21:58:51

683  朱玉琳  还是缺少对自己稿子的反复研究  May 10, 2010 21:59:05
684  老哥  还有很多老的问题在新的稿件中继续出现，这就属于低级错误了  May 10, 2010 21:59:21
685  马兵  [cw101] 9:58 pm: 确实是这样，赶时间、赶稿子容易犯这样的毛病 伟哥说的有点道理  May 10, 2010 21:59:29
686  cw101  夏老师说得对，想想自己又为别人提出多少中肯的意见？  May 10, 2010 21:59:34
687  朱玉琳  哎，我也是最近太忙了，到处跑，没定下来  May 10, 2010 21:59:34
688  zhangdenze  平台都有QQ，多和点评的人联系，让他们给指点，这样最好  May 10, 2010 21:59:36
689  新兵时庆  夏老师，我们是一个集团，但都相隔很远，有的甚至几百里路远。  May 10, 2010 21:59:37
690  向良忠  有时自己钻进了死胡同很难发现问题，需要别人点拨一下  May 10, 2010 21:59:48
691  cw101  马兵老师就别伟哥啦  May 10, 2010 22:00:31
692  老哥  [cw101] 9:58 pm: 确实是这样，赶时间、赶稿子容易犯这样的毛病 我们有交流的群，可以请教、交流、探讨。  May 10, 2010 22:00:33
693  zhangdenze  相互多提醒一下，大家都进步不更好吗  May 10, 2010 22:00:45
694  zwyykgyl  我担任摄影通道文字斑竹有两个星期了，发现大家在点评稿件时有共性缺陷：1、点评一片喝彩声，2、不看点评，不互动；  May 10, 2010 22:01:09

695  老哥  出现问题不要找理由，要找不足，找到原因和整改的措施  May 10, 2010 22:01:14
696  朱玉琳  要不这样，谁再发小猫，就在群里批评他  May 10, 2010 22:01:40
697  朱玉琳  :p  May 10, 2010 22:01:49
698  袁金生  相互提醒，共同进步，这就是平台的特点和独到之处  May 10, 2010 22:01:53
699  cw101  是啊，老哥，我也尽量去点评各位老师的稿子，可有几人参与呢？  May 10, 2010 22:02:06
700  bztdxxl  我发现善于跟帖参与点评的人写作水平也提高快，比如张静、比如杨毅  May 10, 2010 22:02:11

701  袁金生  :clap:  May 10, 2010 22:02:25
702  zwyykgyl  只要发上来的稿子，我基本上都提出了自己的意见，虽然我的水平不高，但是一直在尽力为大家提建议，希望大家都能上稿  May 10, 2010 22:02:38
703  飘过大海  :clap:  May 10, 2010 22:02:40
704  bztdxxl  还有最近的朱玉琳，都是如此  May 10, 2010 22:02:43

705  老哥  图片新闻的采访步骤：１、准备阶段　　２、实地拍摄　　　３、文字形成　　　４、自我检查  May 10, 2010 22:02:46

706  屈联西  <B><I>:clap:以后要多多跟贴！</I></B>  May 10, 2010 22:02:55
707  cw101  上上期，我对某篇稿子提出建议，可根本得不到回应  May 10, 2010 22:03:15
708  黄强  :clap:  May 10, 2010 22:03:15
709  zhangdenze  我觉得部分老师其实点评时没细细研究稿件，只是走马观花式的看看，发个猫猫，表示看了，也点评了  May 10, 2010 22:03:19
710  朱玉琳  呵呵，不好意思，夏老师，这几期都没上稿，有些忙乎  May 10, 2010 22:03:20
711  zhangdenze  其实这是对己对人都不负责的行为  May 10, 2010 22:03:46
712  jwdzsm  发上去，就怕没跟帖  May 10, 2010 22:03:47
713  bztdxxl  以后能够跟帖点评别人稿件的人，在同等条件下其稿件优先录用  May 10, 2010 22:03:48

714  老哥  不和员工心交心不可能有好的新闻，最少不会有鲜、活、新的东西。  May 10, 2010 22:03:58

715  屈联西  <B><I>:clap:</I></B>  May 10, 2010 22:04:06
716  飘过大海  这个建议好  May 10, 2010 22:04:07
719  wxpzp  点评点评，  May 10, 2010 22:04:39
720  剑气横空  夏老师用心良苦，我们一定要加油！  May 10, 2010 22:04:39
721  老哥  图片稿件交流暂时先收工  May 10, 2010 22:04:41
724  袁金生  夏老师说的好。非常赞同  May 10, 2010 22:04:49
725  新兵时庆  还有些人乱发猫图，和一些廉价的叫好声。  May 10, 2010 22:05:00
726  鹏程·程风  老师可要当好“啄木鸟”哈  May 10, 2010 22:05:04
727  bztdxxl  其他斑竹说说啊  May 10, 2010 22:05:05
728  马兵  伟哥确实是个好啄木鸟老师，同等条件下其稿件要优先录用:clap:  May 10, 2010 22:05:06
729  牛八朱  我是期期帖，有时还说的比原文长，就是自己的水平不长。  May 10, 2010 22:05:06
731  向良忠  可以收工了  May 10, 2010 22:05:16
732  流星雨  我的稿子没人看，心寒啊。  May 10, 2010 22:05:40
733  cw101  嘿嘿，我会继续学习点评。谢谢马兵老师鼓励。  May 10, 2010 22:05:43
734  bztdxxl  牛八朱点评水平挺高，所以最后上稿率也越来越高  May 10, 2010 22:06:00

735  袁金生  希望各位老师多多点评我的稿子。谢谢！  May 10, 2010 22:06:17
739  新兵时庆  有的稿件明显有问题，但还有些人乱发猫图，和一些廉价的叫好声。这是对平台的极不负责。  May 10, 2010 22:06:47

740  bztdxxl  大家应该出于公心，公正、客观点评  May 10, 2010 22:07:13

741  剑气横空  一个企业生产出半成品，大家肯定不会去买的，同样希望大家以后拿出自己的高水平来，而不是凑乎就行了，稿子往平台上一发了事  May 10, 2010 22:07:18
742  cw101  今天这个问题提得太关键啦  May 10, 2010 22:07:21
744  cw101  要不大家都在等待上稿，而不是相互学习、相互促进  May 10, 2010 22:08:03
745  老哥  亚春的点评很到位，也为会员做了很多，辛苦了。  May 10, 2010 22:08:07
746  新兵时庆  大家可以少叫好，多找问题，利于成长和平台进步。  May 10, 2010 22:08:11
747  流星雨  我认为即使半成品也不怕，可能是水平有限，但大家点评后要主动去修改。  May 10, 2010 22:08:14
748  剑气横空  对那些马虎凑乎的稿子今后要多点评、多批评 ！  May 10, 2010 22:08:22
749  bztdxxl  这个问题说过多次，大家齐心协力来改变不良现状，相信日后会有好转  May 10, 2010 22:08:24

750  宋伟卿  谢谢，最近在忙啥，在人铁经常看到你的大作  May 10, 2010 22:08:37
751  cw101  坚信，从自身做起  May 10, 2010 22:08:42
752  牛八朱  时间真快，不觉已来平台一周年了，从心里感谢夏老师培养。  May 10, 2010 22:08:56
753  屈联西  <B><I>好的。:clap:</I></B>  May 10, 2010 22:09:01
754  老哥  我们不怕说好的，但要他说出好在哪里？为什么？  May 10, 2010 22:09:02

755  bztdxxl  其实，点评别人稿件的同时也是自己学习的一个过程。  May 10, 2010 22:09:06

756  wxpzp  建议每人点评两篇，仔细的点评，这样能够保证质量，也利于大家都参与，大家的稿子都能被点评。  May 10, 2010 22:09:07
757  袁金生  夏老师说的是。一定加以改正  May 10, 2010 22:09:14
759  剑气横空  夏老师、老哥师傅辛苦了 为老师们服务是我们的职责所在  May 10, 2010 22:09:17
760  jwdzsm  大力开展批评与自我批评  May 10, 2010 22:09:35
761  袁金生  不辜负夏老师对我们的期望  May 10, 2010 22:09:41
762  马兵  王老师的建议不错:clap:  May 10, 2010 22:09:49
763  bztdxxl  建议管理员和版主们必须参与点评，这作为一个考核标准  May 10, 2010 22:09:53

764  飘过大海  我是一名初学者，稿子不敢出手啊，怕贻笑大方  May 10, 2010 22:10:09
765  屈联西  <B><I>牛八朱老师，也请点评我的稿呵。</I></B>  May 10, 2010 22:10:09
767  bztdxxl  其实大家都很聪明，只不过有人还没上路，不明白规则，大家帮着说说有何不好啊？何必如此保守呢？  May 10, 2010 22:10:28

768  cw101  支持，再支持  May 10, 2010 22:10:50
769  bztdxxl  要是我和马俊等人都这样，那么，我们只有每天大眼瞪小眼了，大家说还有啥意思啊？  May 10, 2010 22:11:00

770  马兵  [bztdxxl] 10:09 pm: 建议管理员和版主们必须参与点评，这作为一个考核标准 学生坚决执行到位！！！  May 10, 2010 22:11:03
771  鹏程·程风  就拿着夏老师给我们的标尺进行初审哈  May 10, 2010 22:11:10
772  袁金生  老哥老师多关注我的摄影作品，多多指教，虚心接受  May 10, 2010 22:11:12
773  飘过大海  我最近对平台很关注，很多规则都不明白，可能有些人和我的情况都差不多  May 10, 2010 22:11:18
774  新兵时庆  要说感谢，我是最泛滥的，我也进平台一年了，从聆听夏老师当面教诲，到在平台日常学习，确实感到开阔了视野，增长了知识。  May 10, 2010 22:11:47
775  zhangdenze  和老师们多交流，规则就熟悉了  May 10, 2010 22:11:50
776  bztdxxl  尤其是对刚来的新人，大家主动带一带，帮一帮，这原本是平台风气，可是现在有人也懒了  May 10, 2010 22:12:05

777  鹏程·程风  伍老师平时有什么不清楚的也可以和我们说哈  May 10, 2010 22:12:06
778  老哥  插播一条广告：http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-93827.html中企互动平台电脑桌面设计比赛投票开始！　　　 投票截止时间：5月12日晚12点  May 10, 2010 22:12:21

779  袁金生  我上网的时间少，请各位老师多多指教为盼，我一定努力做到  May 10, 2010 22:12:22
780  cw101  其实我们即使不能做到夏老师那样点评内容，就是指出点错别字也好  May 10, 2010 22:12:22
781  wxpzp  鼓励点评，积极参与点评，不辜负夏老师及斑竹、管理员老师的希望和为我们的辛勤工作。  May 10, 2010 22:12:39
782  bztdxxl  崔伟说得很好，稿件中的错别字的确不少  May 10, 2010 22:12:56

783  飘过大海  应该对会员进行限定，比如登陆60小时后才能发帖，这让可以让新人先参观学习一段时间  May 10, 2010 22:13:07
784  bztdxxl  不要怕说不好、指不对，被点评者要抱着有则改之无则加勉的态度哈  May 10, 2010 22:13:33

785  袁金生  一定改正  May 10, 2010 22:13:47
786  cw101  谢谢夏老师  May 10, 2010 22:13:48
787  bztdxxl  大家还有其它问题吗？  May 10, 2010 22:14:17

788  老哥  我没有了  May 10, 2010 22:14:25
789  老哥  呵呵  May 10, 2010 22:14:29
790  剑气横空  夏老师辛苦了  May 10, 2010 22:14:35
791  牛八朱  欢送夏老师。  May 10, 2010 22:14:39
792  屈联西  <B><I>我也没了</I></B>  May 10, 2010 22:14:43
793  袁金生  谢谢夏老师的忠告  May 10, 2010 22:14:45
794  飘过大海  学习啦  May 10, 2010 22:14:55
795  屈联西  <B><I>夏老师早点休息吧。</I></B>  May 10, 2010 22:14:58
796  wxpzp  谢谢夏老师！  May 10, 2010 22:15:03
797  袁金生  :clap:欢送下老师！  May 10, 2010 22:15:04
798  新兵时庆  再次感谢夏老师，您辛苦了。  May 10, 2010 22:15:04
799  剑气横空  请夏老师早点休息！夏老师晚安  May 10, 2010 22:15:08
800  bztdxxl  那就散了，大家早做准备吧，我预祝诸位成功哈！！！再见，晚安  May 10, 2010 22:15:12
801  古古小  <B>学习了，一定努力！</B>  May 10, 2010 22:15:14
802  飘过大海  多谢各位老师，辛苦啦  May 10, 2010 22:15:14
803  袁金生  夏老师辛苦啦！  May 10, 2010 22:15:18
804  马兵  谢谢夏老师！！！大家鼓掌！！！:clap::clap:  May 10, 2010 22:15:20
805  卢燕华  <I>夏老师辛苦了！</I>  May 10, 2010 22:15:22
806  cw101  再见，夏老师  May 10, 2010 22:15:27
807  飘过大海  :clap:  May 10, 2010 22:15:27
808  bztdxxl  别忘了，新人有问题找管理员  May 10, 2010 22:15:32

809  老哥  呵呵，看来缺少老哥的骂声就是出不了好图片哈  May 10, 2010 22:15:32
810  新兵时庆  :clap:  May 10, 2010 22:15:34
811  jwdzsm  :clap:  May 10, 2010 22:15:38
812  黄强  :clap:  May 10, 2010 22:15:39
813  古古小  <B>:clap::clap:</B>  May 10, 2010 22:15:42
814  bztdxxl  再见！！！  May 10, 2010 22:15:42
815  屈联西  <B><I>感谢夏老师的辛苦劳动！:clap:</I></B>  May 10, 2010 22:15:46
816  ganghua  :clap::clap:  May 10, 2010 22:15:47
817  剑气横空  :clap:  May 10, 2010 22:15:48
818  马兵  :clap:  May 10, 2010 22:15:49
819  卢燕华  <I>夏老师晚安！</I>  May 10, 2010 22:15:51
820  cw101  今天请哪位老师说一下  May 10, 2010 22:16:00
821  袁金生  今天的主题是什么？我来的晚  May 10, 2010 22:16:03
822  cw101  今天的主题  May 10, 2010 22:16:09
823  飘过大海  哈哈  May 10, 2010 22:16:12
824  鹏程·程风  987期文字稿主题：如何让班组员工更“体面” 摄影稿主题：聚焦劳动者（五月内未见报图片可继续修改）  May 10, 2010 22:16:27


主题制定顺利结束

987期文字稿主题：如何让班组员工更“体面”

摄影稿主题：聚焦劳动者（五月内未见报图片可继续修改）

马兵

学生再次深入学习！！！耀杨老师辛苦了，谢谢！！！

崔英春

补课 学习

youql

来补课，学习再学习，领会再领会

gongming

昨晚，看了蒲大师上央视，今早来补课。

赵则阳

补课学习

xiaz72

期待老师们能多指点俺的不足