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来源:内蒙古日报
作者:李梦瑾
“以前活动场地不多,活动形式也很单一,现在园区有了专门的党员活动室,活动也多,党组织生活更丰富了。”提起内蒙古蒙西高新技术工业园区的党建工作,中谷矿业有限责任公司党员张春梅赞不绝口。
张春梅是一名有着17年党龄的老党员,参加公司党组织生活是她工作生活的重要一部分。中谷矿业公司有党员100多名,在园区非公企业当中属于拥有党员数量较多的企业。2016年之前,公司活动场所很少,党组织活动也很单一。如何规范企业党员管理、组织活动等,是园区加强非公企业党建工作的一个重要课题。
为此,园区党工委牵头党群部门把中谷矿业作为园区推进非公企业党建工作的一个重要突破口,通过选派党建指导员和党建工作业务骨干开展“多对一”服务,鼓励和引导企业“口袋党员”亮身份,健全“双向进入、交叉任职”制度,优化党员队伍结构,强化组织生活、经费保障、阵地建设,推动党建工作和企业生产经营深度融合、相互促进。目前,中谷矿业党总支重新组建了7个党支部。企业党组织经常邀请党群部门干事和党建指导员参加组织生活,联合工会、团委等部门举办红歌比赛、体育邀请赛等一系列精神文明创建活动,进一步加深了园区和企业的沟通联系,形成了党群共建的工作格局。
内蒙古蒙西高新技术工业园区党工委书记苏新亚介绍说,园区将今年定为“党建品牌建设年”,党建工作与业务工作同计划、同部署、同推进,结合企业生产实际挖掘亮点,树起典型,使党建工作成为拉动经济发展的强劲驱动力,为建设美丽、富裕、和谐、幸福的新蒙西提供坚强的政治保障。
在园区和企业共同努力下,中谷矿业打造了“135”党群共建一体化模式、“中谷文化长廊”等一批党建亮点工程。公司全部党支部在“智慧党建”平台安了家,为进一步深化非公党建工作提供了更好支撑。园区和企业充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成立党员突击队,带头开展抢修、植绿等活动,带领职工群众做好安全、环保工作,推动园区实现安全、绿色、和谐发展。
园区党工委按照联筹、联建、联管、联用、联动的“五联”方式整合资源,投入200多万元分类建立了园区群众文化活动中心、双欣环保创新微展室、亿阳物流党群服务e站等6个具有网络教育、党员培训、谈心谈话、图书阅览、文体活动等功能的开放式党员职工活动中心,总面积达12000余平方米。同时,“以引进带培养,以培养促引进”,柔性引进高层次人才88余名,引进专业技术人才800余人。园区重点企业与20余所区内外院校建立了全面合作关系,在园区建立了6个大学生实习基地。通过大力优化发展环境和提供优质服务营造良好的招商氛围,为园区发展注入了新活力、新动力。 |