中原油田采油二厂 “三步棋”为班组注入“新动力”

初卫平

             中原油田采油二厂   “三步棋”为班组注入“新动力”
   我叫祁洪军，今年46岁，大专学历，现为中原油田采油二厂供电大队二班班长。我们班组共有电工18人，平均年龄38岁，其中高级技师2人，普通技师5人，班组主要承担为采油区修复电路的工作。
  自从我担任班长以来，在上级领导的统一部署下，为了把全班打造成为“技术过硬，安全第一，质量上乘”的优秀班组，我始终把人性化管理放在管理班组的重中之重，以解决职工在工作遇到的实际困难为突破口，以“点燃人生激情，夯实技术本领，实现自我价值”为前提，让全班职工在温馨、和谐、快乐的氛围下努力工作，我在管理班组中力争走好“三步棋”，让“三步棋”引导全班职工在“寒冬期”里，用智慧和勤劳的双手创新增效。
   立项攻关创效益，学以致用解难题。身为一名班组长，在全身心投入到平凡的工作中时，要时刻想到要把自己学到的技术本领转化为生产力，为企业增效益。今年以来，在我的积极带动下，我们电工二班完成创新成果6项，提合理化建议20条，累计创经济效益40多万元。
电费是中原油田采油二厂成本支出最大的一块，占总成本的30%——40%。采油生产单位历来把节电降耗作为控本增效的主要内容之一。全班一致要把节电降耗作为自己的主攻方向，身为班组长，我和班组员工经过商议后决定从现有设备的运行入手，通过对每台设备的跟踪监测，排查存在浪费和无功现象的设备；二是在全班积极开展小改小革活动，采用节电技术和节电设备，达到了节电降耗的目的。为了让职工尝到“甜头”，班组决定对排查出的“小马拉大车”的现象，一次性奖励职工200元，职工的积极性迅速被调动起来，我们班组先后对全厂所有的油水井进行摸底排查，累计发现59口油水井存在着高消耗的现象。经过反复试验，测量，筛选出与抽油机相匹配的电容，用于提高电机功率因数，极大地降低了抽油机的耗电量，全厂日节电高达400度。
  为了克服抽油机用电设备多，负荷大，经常出现电压互高互低不稳定的状况，导致各种照明设施烧坏现象严重，这不但给夜间生产带来不便，还导致电料浪费。针对这种不良状况，我和班组员工一起研制了“照明电器稳压器”，该装置既能保证电压稳定、灯泡不烧，还有一定的节电效果，应用效果十分显著，并在前段时间荣获我厂创新创效奖。
  谈心室为员工注入动力。在繁忙的日常工作中，有些员工随着企业改制和竞争的加剧，有的员工产生了心理问题，表现为一蹶不振，精神颓废，对安排的工作感到厌烦，从而影响了工作质量和效率。身为班组长的我看到这种状况后感到万分着急，该怎么办才能让员工“回心转意”呢？一个偶然的机会，我看到我们社区有心理咨询师在为老职工耐心指导服务，我眼前顿时一亮，心想要是在班组里建立心理咨询师该有多好，说干就干，回到不大的班组后，我立即找到了我们班组的国家级二级心理咨询师李彦庆，让他为班组出谋划策，组建心理咨询室，在他的大力帮助和指导下，不到几天，几个舒适的沙发、座椅，几盆典雅的小花……一个不大的心理咨询室就建成了。众所周知，心理咨询需要一个独立、安静的空间，能让班组员工感受到舒适、放松、温馨，这是职工发泄情绪的驿站，更是心理质询师和有心理疾病的职工面对面，心交心的小屋。
  李彦庆常用自己家的生物反馈放松训练仪帮助员工测试心理压力和情绪，通过仪器可以更深层次认识到自己的内心世界。看着这样一件“奇特”的仪器精确分析，班组员工一个个竖起来了大拇指。
  为了让心理咨询师走进班组，走进员工身边，在上级部门的同意下，我让班组员工李彦庆外出学习。回来后他立即投入到火热的工作状态中，通过开展员工心理健康普查、问卷调查、咨询访谈、热点访谈等方式，了解评估员工的状态和压力来源，确定班组总体心理健康状况，找准员工情绪管理和心理疏导工作的切入点。
“谢谢班组的帮助和关爱之情，让我重新走出了阴影。”曾一度和爱人离婚的王亚军道出了自己的心声。
“传、帮、带，桃李满天下。”多年的管理经验让我深切认识到，仅仅靠自己解决生产中遇到的难题是远远不够的，需要大伙“抱团取暖”。我虽然通过潜心钻研琢磨，练就和掌握了不少绝技绝招，既提高了工作效率，又增加了经济效益。但管理班组需要“一花独放不是春，百花齐放春满园”。今年5月份，我通过自己的努力和拼搏，获得中国石化集团采油维修电工第一名，前来请教的络绎不绝，但身为班组长，我就把“传、帮、带”当成了自己责无旁贷的责任。除了平时带徒弟外，还坚持在每周一晚上为全厂青年电工讲授一个半小时的技术课，把自己在生产实践中所学、所做、所思传授给同行。我认为这是一名班组长理应做到的义务，要把自己学到的知识无偿传授给其他班组员工。我们厂里以我的名字命名的“祁洪军电工技术培训班”，有力地促进了全厂保电促上产的工作，受到了大家的一致好评。
  身为一名班组长，我认为工作和生活中多为班组员工考虑，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，及时为员工解疑答惑，化解矛盾，让他们在自己的岗位上成长、长材、成功，通过自己的汗水，实现自身的梦想，这才是我当一名班组长的初衷，也是我在班组长位置上实现自我价值的目的。
                                                                        初卫平（整理)

dqqjk

学习初老师作品。我认为需要改。1.最后一段很奇怪，本是第一人称叙述，却成了您的评述。2.我看到我们小区有心理咨询师在为老职工服务，他眼前顿时一亮（发现问题没？）

dqqjk

  

dqqjk

也希望您对我发的稿件也能指出不足，这样才能更完善哈！

沩水云飞

引用第1楼dqqjk于2017-08-22 22:19发表的  :
学习初老师作品。我认为需要改。1.最后一段很奇怪，本是第一人称叙述，却成了您的评述。2.我看到我们小区有心理咨询师在为老职工服务，他眼前顿时一亮（发现问题没？）

吉奎看得仔细哈，请作者尽快改过来。

初卫平

感谢乔老师的指正，云飞老师的支持，我尽快修改哈。图片已经转交老师了

初卫平

感谢各位老师的支持，帮助