补偿金按什么计算？

登高的温石

　　刘先生问：我在公司工作两年多，公司说要关门了，给我两个半月工资补偿。我还有八个月合同没履行，公司难道不该给我八个月的工资作为补偿吗？
　　答：你理解有误。解除合同的经济补偿金是有明确规定的。《劳动合同法》明确，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（崔蔚）（劳动报）