做好“走基层、访万家”活动这篇文章

初卫平

 做好“走基层、访万家”活动这篇文章

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自中石化开展“走基层、访万家”活动以来，各级党组织认真开展这项活动，使这项暖人心工作落到了实处，凝聚了队伍，鼓舞了士气。“走基层、访万家”活动是转变干部作风，密切联系群众的有效载体，因此，要把 “走访”活动打造成职工欢迎的工作品牌。当前企业处于寒冬期，如何让职工工作积极性充分发挥出来，同心协力战寒冬，走出困境，“走访”活动不失为一种有效的暖人心工程。“走访”活动开展以来，各级党政工团积极做好这项工作。在活动中，不断创新工作方式方法，建立了“月有计划、月有总结、领导承包人员、走访日记、走访问题汇总、解决问题措施”等工作制度和运行机制。在 “家访”中，与职工拉家常，了解家庭情况，倾听职工呼声，真正了解职工困难所在，完善建立帮扶困难职工档案，使职工真正感受到组织的温暖；在“走基层”中，深入到每个班组，建立了领导承包班组制度、跟班制度，与职工一起查找工作中存在的问题，组织职工献计献策，整改低老坏问题隐患，“三基”工作得到大力提升，确保了安全生产，生产经营形势逐步向扭亏增盈转变。当然，在走访过程中，也存在着不够深入、细致的现象，这些都不利于队伍稳定、生产稳定。只要企业给职工三分的爱，职工就会回报企业十分的情。只要把做好这篇“走访”活动文章，企业团队力量就会大大增强，何愁什么困难不能克服，企业 一定会走出困境，迎来美好的明天。
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