标准铸就安全路——钱营孜矿实施安全生产标准化建设侧记

吴琼3971032

    安全生产标准化对煤矿提高核心竞争力至关重要。“今年井下地质条件复杂，采掘接替紧张、工作面安装回收次数较多，矿安全生产标准化工作难度较大。”8月23日，钱营孜矿相关专业负责人告诉笔者。

    这个矿把安全生产标准化建设作为矿井的生命工程和基础工作来抓，坚持高标准运作、高起点创新，严管理，强问责，使安全生产标准化水平实现了质的飞跃。

    在集团公司二季度煤矿安全生产标准化专业考核中，该矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地质灾害防治与测量六个专业均在90分以上。今年7月27日，省经信委组织专家对该矿安全生产标准化一级试点矿井创建进行了初审、通报，通过了验收。

灌输理念  统一思想

该矿结合上级关于煤矿安全生产标准化建设的有关要求和矿井实际，制定下发了《关于印发钱营孜煤矿安全生产标准化实施办法的通知》，成立领导小组，明确工作目标、计划、保障措施、检查考核、奖惩，整体推进。

为开展对标学习。该矿采取矿集中培训、基层单位自主培训两种方式进行了全员培训。7月下旬，结合国家煤监局“煤矿安全生产‘三位一体’标准化体系建设高级研修班”课件内容，对各专业进行了再学习、再培训，真正让安全生产标准入脑入心。

该矿掘进区主要担负着矿井工作面机、风两巷煤巷掘进及切眼施工、刷大等进尺工作，积极为综采工作面安装准备条件。掘进一队队长向燕告诉笔者：“以前职工对安全生产标准化工作存在误解，认为安全生产标准化是‘花拳绣腿’，会耽误出煤和进尺，影响收入。”

   为了转变职工的观念，让职工认识到只有抓好安全生产标准化工作，才能保证安全，该队确立“以质保安、以安促进”的工作指导思想，提出抓安全生产首先抓标准化、抓管理必须抓标准化，必须做到不达标不进尺、不安全不进尺。

时间长了，该队职工认识到，安全生产标准化不是提高进尺的“绊脚石”，而是促进安全生产的法宝。“现在，如果有职工干活时随手把物料放到一边忘了收，别的职工会主动把物料码放好。”向燕说。

    除了提高职工的思想认识，该矿还通过开展技术比武、岗位练兵等活动提高职工技术水平，规范职工操作行为，确保人人上标准岗、干标准活。

加强管理   稳步推进

   为使安全生产标准化工作有章可循、有据可依，钱营孜矿制定安全生产标准化建设宣贯方案，明确生产中每一个环节的质量标准，逐级分解、落实责任，层层传递压力。

据了解，《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制纳入安全生产标准化工作范畴。为此，该矿构建安全风险分级管控体系。制定下发《关于印发钱营孜煤矿安全风险分级管控实施办法的通知》等，扎实开展“1+4”年度和专项安全风险辨识，将风险管控理念向基层科区、岗位延伸；在科区风险管控方面，建立月度安全风险管控清单；在现场岗位风险管控方面，推行“331”安全管理体系，强化三个时段、“三人联岗”安全确认，实行干部走动式巡查，提高员工自保、互保意识，规范员工作业行为。自体系实施以来，发放岗位安全确认卡3817张，取得较好的安全成效。

该矿认真执行五级隐患排查制度，由安监处及职能科室进行验收闭合；每天在井口大屏和OA办公系统对当日隐患闭合处理情况进行公示；针对重点、难点问题在办公会、安全例会上进行通报，落实责任，安排专人进行跟踪落实。此外，根据不同时期工作重点和现场情况开展各项有针对性的专项检查活动。今年1-7月份全矿共开展隐患排查32次，专项检查55次，下发安全隐患联系单4977条。

“现在职工每道工序前都要进行安全确认和风险评估。这样做能规范员工操作，避免事故发生。”向燕说。为深入推进“百日除患筑安”活动，该矿系统梳理建矿以来的典型事故案例60余起，以“安全学习日”、安全生产例会等为平台，积极开展警示教育，真正做到以案为戒、举一反三、警钟长鸣。建立“三违”人员档案，采取“三违”积分制管理，定期公布积分情况，时刻提醒每名职工严格按章作业，不碰红线。采用“三违”和工伤人员班前现身说法，以身边事教育身边人，不断引起共鸣。开展安全责任大家谈、安全生产咨询、“雨季三防”检查、干部作风督查、防暑降温措施落实检查等活动，邀请专家开展职业病防治专题讲座；举办“红腰带系安全，博爱包保安康，平安是福”安全文化建塑推进和安全问答活动，为员工发放了“一杯一包一带”，开展了安全文艺下基层、青安岗下基层等活动，营造了浓厚的安全文化氛围。

选树典型  以点带面

    抓安全生产标准化工作，归根结底就是要抓现场动态达标。为此，钱营孜矿要求施工单位严格按照标准施工，监管部门严格按照标准验收、考核，把各项标准细化、落实到生产的每个环节。

为大力推进精品工作面和亮点工程创建工作，结合现场地质条件和生产实际，合理确定施工标准，从实现巷壁一条线、锚杆一条线、电缆一条线、皮带一条线、水管一条线、风筒一条线做起，打造了一批精品头面，带动全矿安全生产标准化水平提升。

“为促进达标，我们实行现场四级管理制度。第一级是基层区队进行内部质量验收。第二级是矿瓦检评估员每班到现场评估、打分。第三级是各战线进行日常检查和旬检查。第四级是矿安监部门进行日常监督检查、月定级考核。”钱营孜矿通风区长王传义介绍说。

    据了解，该矿通风区炸药库和井下主运系统担负着示范工程创建任务，机电科副科长胡晓林说：“为了调动职工的工作积极性，我们每旬都会对每个班的工程质量进行评比，奖优罚劣。”以“示范工程”创建、安全生产标准化现场会为抓手，该矿以点带面，正反结合，全面对标整改，切实提升矿井安全生产标准化水平。6月、7月该矿分别在西三胶带石门、W3224工作面召开了安全生产标准化现场会，组织生产一二线单位及职能科室参加，推介亮点，查找不足，互促提升。“这样做既能让各区队取长补短，又能给区队负责人增加压力和动力。”开拓区区长徐钦民说。

掘进二队队长向燕告诉笔者，为抓好安全生产标准化工作，不做反面教材，掘进二队切实发挥验收员的监督作用，让其监督班组严格按照标准施工，发现质量不合格必须返工。掘进进尺上，不断优化系统、适时调整工序、合理劳动组合，克服地质条件复杂、巷道顶帮压力大、掘进距离长等难题，掘进二队在施工W3225机巷沿空巷道时，取得了月进尺420m的好成绩，创近年来进尺新高水平。（吴琼）

湖北三鑫黄国强

感谢老师来稿，安全标准化成为了企业的标配