抚顺石化热电厂巧建党建“互联网+” 增强吸引力 注重感召力

羊君

        中国石油网消息（特约记者成媛媛）“微信学习真方便，走到哪儿都能学。通过学习交流收获很大，真是大不一样了。”这是抚顺石化热电厂汽机车间第一党小组一名基层党员的心声。目前，微信学习平台已经在该厂22个党支部实现了全覆盖。

　　年初以来，热电厂拓宽工作思路，创新采取“互联网+党课学习+党风廉政教育+新媒体”的形式，有效增强了党建工作对干部员工的吸引力和感召力。

　　“互联网+党课学习”。该厂各党支部组建了微信群，开创了“互联网+党课学习”的新模式，向党员推送“两学一做”知识要点、工作动态等各类信息，将“两学一做”与日常工作相结合，力求两手抓、两促进。该厂在门户网站开设“两学一做”学习专栏，让学习资源联机上线，推动党员干部时时能学、处处可看。

　　“互联网+党风廉政教育”。该厂组织干部员工关注“石油清风”微信公众号，通过学习党风廉政建设和反腐败工作理论，帮助党员干部学思践悟、镜鉴人生、提升修养。组织所有管理人员、班组长、重点岗位员工407人，通过“石油清风”公众号开展“学规定、守纪律、塑形象”网上答题，平均分95分，以考促学提升学习效果。该厂纪委在“热电聚合之窗”微信公众号推送的文章《热电厂厚培家庭“廉土”，涵养清风正气，十六载“廉钟”常敲，奏响亲情助廉》得到大量阅读和点赞。

　　“互联网+新媒体”。“热电聚合之窗”微信公众号于4月12日开通，截至8月10日，推送图文消息280篇。“热电聚合之窗”通过报道大检修进展、基层动态、典型风采、“身边的感动”等内容，传递正能量，提振精气神。该厂还将“我为检修做贡献”劳动竞赛先进个人的事迹，发布在门户网站和微信平台上供干部员工学习，树立身边的榜样，营造出“人人学先进、争相当典型”的良好氛围。