渤钻钻四党委运用“互联网+” 工作千万里 沟通零距离

羊君

        中国石油网消息（记者黄延兵 通讯员陈宁）“党员向党组织汇报的主要内容，为自身的学习、思想、工作情况……”8月15日，渤海钻探钻井四公司70018队党支部书记周勇组织党员学习公司微信公众号上新一期微课堂的党建知识。

　　由于钻井市场点多面广，公司40余支钻井队分布在冀中、长庆、山西煤层气、伊拉克等国内外市场，导致基层党建管理难度大。公司党委积极适应发展新形势、员工队伍新特点、党建工作新要求，有效探索“互联网+”党建模式，推动基层党建工作不断向深度和广度拓展，打通基层党员教育管理的“最后一公里”。

　　工作千万里，党建零距离。公司党委将党建工作纳入动态数据管理，有效解决了党员分散、管理日渐复杂等党建工作中的难题，提升了党建工作规范化水平。近期，公司正在逐步推广党费收缴在线提交，提高党建工作精细化水平。

　　为帮助党员干部补足精神之“钙”，公司党委在公司网页开设公共栏目，推进菜单式学习，打破地域、时空界限和党组织间的壁垒，切实增强党员教育内容的丰富性、扩展性、多样性。党委组织部门及时发布党建工作信息，使基层党员及时了解党组织最新动态，加强党建工作横向协作联合和党员间横向交流。

　　同时，公司利用“钻四之声”微信公众号，以微课堂等形式作为基层组织生活的有效补充。“微信平台为党组织与党员、党员与党员之间搭建了良性互动交流的平台。党员干部可以充分利用闲暇时间学习，也可以随时进行汇报、交流与探讨。”说起“互联网+”党建工作模式，公司党委组织部负责人兴致盎然。

　　公司党委还积极探索基层党组织系统建设，按照“一支部一账号”原则，基层党组织利用系统及时上传“两学一做”“三会一课”“四合格四诠释”“主题党日”等学习活动开展情况。主管部门随时查看各基层党支部上报内容，实时进行督查督导，及时进行帮扶指导。

　　公司党委书记甄玉介绍说：“‘互联网+’党建工作模式，使党委对基层党组织的管理指导零距离、零阻碍，不再受时空限制，组织内部沟通更高效，党员干部学习更便捷，上情下达和下情上传更畅通，打通了基层党建工作的‘最后一公里’。”