“赶考”路上没有“特殊兵”

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党员论坛
2017-08-29
　　“赶考”路上没有“特殊兵”
　　北京西城 于保月
　　当下，有的国有企业中党员干部仍存在“在商言商”“企业特殊论”等错误认识，认为企业应把经营效益放在首位，党风廉政建设和反腐败工作只是“配菜”。还有人因违规违纪而被处理时，甚至会感到无奈委屈，觉得自己都是为了企业效益，“打打擦边球而已”。凡此种种，其根源还是在于国有企业党建工作弱化、淡化、边缘化。
　　解决上述问题，就得加强党的领导，加强党的建设，这也是国有企业长期以来的政治优势。落实中央八项规定精神是中央重大战略部署，也是国有企业必须履行的政治任务，国有企业应自觉肩负起政治责任，驰而不息地激浊扬清、扶正祛邪。
　　“赶考”路上没有“特殊兵”。国有企业的党员干部并非生活在真空中，因国有企业所掌握的经济资源，其面临的廉政风险更是不容小觑。国有企业党组织必须牢固树立“四个意识”，加强党组织建设，提高党员干部纪律意识和规矩意识，坚持纠正各种错误观念，通过以党建引领发展，一心一意服务国家战略和社会民生，才能标本兼治、固本培元，营造风清气正的经营环境。
　
　　党课得有“含金量”
　　云南建水 马 烨
　　讲党课是我们党开展党内政治生活的“传家宝”。随着时代发展，党课形式也应不断推陈出新，增强课程吸引力。可以将革命先辈、当代“先进典型”和党的优良传统结合起来，于细微处见大道理；还可以带领党员走出会议室，在实地参观、走访调研中，让党员学得进、有触动。
　　内容是党课教育的核心，应针对不同的学员，分类设置讲课内容。对于农村基层党员，少说套话，结合当地生产、生活实际，使内容更接地气；对于国有企业和“两新”组织党员，则应围绕企业生产经营，结合党和国家方针政策进行党课教育；对于各级党和国家机关中的党员，应注意克服“以会代学”倾向，避免单向灌输、空洞说教。
　　党课的价值在于通过讲课，使党的基本理论情理交融地渗透到党员心里。作为讲课者，既要把党课教育同分析解决现实问题结合起来，又要和完成本单位的任务、做好本职工作结合起来，使党员每听一次党课，都有新的收获和启发，将党性锤炼转化为党员的实际行动。

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加强纪律性 革命无不胜(党史一叶)
2017-08-29
李树泉

　　毛泽东题词。
　　资料图片
　　1948年12月20日，《中国青年》再次复刊，发表毛泽东为《中国青年》的题词：“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜。”毛泽东的题词，突出强调了加强纪律的极端重要性。
　　1948年，解放战争形势向有利于人民解放军的方向迅速发展。过去处于被敌人分割的战争环境下，为充分发挥各地党组织的能动性，党中央曾允许各地保有一定的自主权，但随之产生了某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义等倾向。这些错误倾向成为中国革命继续前进发展的严重障碍。加强党的集中统一领导，做到在思想上、政治上、组织上的高度一致，成为摆在全党面前重要而迫切的任务。
　　1948年以后，党中央连续发出指示，要求在全党各级组织中建立请示报告制度。1月7日，毛泽东为中央起草了《关于建立报告制度》的党内指示，要求各中央局和中央分局，由书记负责，每两个月，向中央和中央主席作一次综合报告。指示特别强调报告要自己动手，不要由秘书代劳。4月10日，中共中央发出由毛泽东起草的《关于将一切可能和必须统一的权力统一于中央的指示》。毛泽东在指示中列举了违反纪律的种种表现：地方主义的和经验主义的恶劣作风，事前不请示事后不报告的恶劣作风，多报功绩少报（甚至不报）错误缺点的恶劣作风，对于原则性问题粗枝大叶缺乏反复考虑慎重处置态度的恶劣作风等。对于这些恶劣作风，指示要求“一切受中央委托的领导机关的负责同志严肃地注意加以改变”，“立即明确地毫不含糊地予以指出并予以纠正”。“中央的一切政策必须无保留地执行，不能允许不得中央同意由任何下级机关自由修改。”
　　对当时请示报告制度落实不力的地方，中央毫不客气地进行了严厉批评。如：毛泽东以中共中央名义给东北局起草了长达2000字电报，批评对落实中央请示报告制度的敷衍态度。电报说：“像大别山那样严重的环境，邓小平同志尚且按照规定向中央主席做了综合性报告”，“你们的环境比大别山好得多，何以你们反不能做此项报告？”电报明确指出其症结，就是“在你们的心中存在着一种无纪律思想”。
　　中央有权威，才能把全党全军全国各族人民牢固凝聚起来，汇聚成为万众一心、无坚不摧的磅礴力量。党中央这一时期强调纪律性，有着当时的环境和特点，但对我们当前进一步加强党的纪律建设仍具有重要意义。
　　（作者单位：中央党史研究室宣教局）