巾帼展风采 妙手驭“乌龙”

翻山越岭

——柴里煤矿机电运输科供电工区电缆修补组见闻
        近日，笔者来到山东能源枣矿集团柴里煤矿机电运输科供电工区电缆修补组，看见值班班长肖瑞芹在安排当天的工作任务和工作事项。为什么是值班班长而不是班长夏雪来安排工作任务呢？
       原来，电缆修补组担负着全矿废旧电缆、信号线的维修任务，有女工11名，平均年龄38岁。为了增强班组人员的主人翁意识，她们实施了“轮值班组长”制度。这是她们自发实施的一项创新制度，每天指定一名班组成员，全面负责当天班组的安全管理工作，通过当轮值班组长，让每名班组成员都能熟悉班组日常管理流程，增强责任意识。班长夏雪说：“实施这项制度后，每个人都懂得了换位思考，再累再难的工作，都没人抱怨,大家想的都是怎么把活儿干好。”
          用心细微处
        来到电缆修补组，相比外面的骄阳似火，厂房内清凉舒适，但是仍然可以看到女工们个个脸上挂着汗珠。她们的工作，在别人眼中就是些修修补补的活，看似轻巧，但是干起来真不简单。
       在待修堆里，摆放着大量待修电缆，修补女工们要结合井下单位的需要，提前按照排定计划，挑选好需要的电缆。“一二三，走……一二三，走”，一捆电缆长则上百米，短则几十米，需要五六名女工一起喊着口号，共同合作才能把待修的“乌龙”拖进厂房内，然后大家分头行动，寻找电缆线上的破皮、裂纹或其他伤痕。
       找到电缆线上的破损点，要提前上锉打磨，把耐高温透明塑料薄膜双层半压叠缠在热补胶带的外层，放进合适的磨具，通过热补机进行加热，加热到180摄氏度，再冷却至120摄氏度，紧一次磨具后，再冷却到80摄氏度，才可以拿出电缆。虽然工序复杂了点，但是这样一套手续下来，所修补的电缆既光滑又无翘边，也不起层，就像做了美容一样，这道工艺被她们称为“了无痕”修补法。
        修补完了还不算完，电缆女工们还要把修补后的电缆实施摇测和浸水耐压实验，合格后再进行登记等程序，墙上挂着每根修复电缆的参数、规格、型号，方便井下区队领用。正是有了她们的认真负责，这些经过“美容”的废旧电缆，使用在潮湿和频繁挪动的井下环境中，从未出现过漏电、短路等事故，有效保障了矿井安全供电。
        不仅如此，女工们还发明了电缆清洗机，通过一番清洗流程，经她们修补的电缆规范、整洁。在她们厂房，你不会看到飞扬的尘土、满地的煤屑，干净整洁的环境会让人不自觉地竖起大拇指。
          积极降成本
         在这个班组，电缆修复是女工们的本职工作，“节约降本”是她们给自己定下的工作标准。修复流程中的材料消耗也有大文章。电缆压号用的铅皮可塑性强，女工们用小锤子反复敲打，可以循环使用十几次，大大降低了修复的成本。她们在使用电缆热补机等设备的过程中，也是小心谨慎、精心维护，每个人都有一个小本，详细记录着热补设备出现故障的原因、处置措施、解决效果，实现了人人会用、人人会简单维修，方便了日常使用，也有益于延长使用周期。2017年上半年，她们共修复电缆21260米，维修信号线2143米，创造经济价值76.56万元。
       忙碌的工作中，仍能常常听到女工们的嬉笑声，分工轻重也不会引起争执，感觉她们干起活来浑身都是劲儿。
      “都说三个女人一台戏，我们班组这帮女人自发形成了一条不成文的规定，就是不能因个人情绪影响工作。每天的班前班后会，我们总结经验、不足，畅谈急事、难事、烦心事。谁有思想疙瘩根本不出矿大门，上下班路上三言两语就解决了，电缆修补组是个和谐的大家庭。”夏雪说。
        正是有了大家共同的努力，该班组先后被枣矿集团授予“女职工岗位建功示范岗”、“工人先锋号”等荣誉称号。2016至2017年度，班长夏雪被枣矿集团评为“巾帼建功标兵”。班组还荣获枣庄市“十佳女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。