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作者 杨会霞 胜利油田
8月12日（周六）清晨4点多钟，潘支援便起床了。洗刷完毕，媳妇已把早饭端到了餐桌上，他胡乱吃了几口，太早，没大有胃口。开车赶到单位，4点50分。5点钟，他和工友们一起坐班车前往位于利津县刁口镇的山东东营汇宇新材料有限公司上班。-----潘支援是胜利电力北区供电管理区用电工作三站站长，也是该管理区劳务输出的带班领导之一。今天，是他的第八个班。
党员干部站排头
在当前“走出去，动起来”的新形势下，程国胜、田明和、郭学文、王刚、潘支援等一大批党员干部站排头，敢担当，勇作为，充分发挥模范带头作用。汇宇公司的管理近乎苛刻：24小时全方位监控、上下班打指纹、值班不准合眼，中午休息时间不足20分钟。工作期间巡视设备、抄表、修灯、查故障、平地、放电缆…，几乎没有闲着的时候。“不管规章制度多严，党员干部首先遵守”、“不论在单位是什么职务，在这里，就是一名普通员工。”党员干部首先转变观念，严格服从厂方的安排，脏活重活总是冲在最前面，“我们多干一些，就让同事们少干一些”。“厂区工作环境差、工作时间紧，党员干部必须带好头。”潘支援说，在他们的带动下，北区输出劳务的职工们严格遵守各项规章制度，一个多月来，每天的罚款通报上，没有北区职工的名字，工作中，没有出现一次失误。职工杨津城在汇宇公司值班期间，突然发烧，怕冷，身上套了四件衣服，潘支援看到后，提出再换个人到现场，但杨津城说，这么远，太不方便了，没事，我能顶住。就这样，他一直坚持着值完班。伊善东是用电工作二站的责任师，52岁，是劳务输出队伍中年龄最长的一位。有一次夜班期间，工厂出料传送带主电机坏了，生产线全部停运，时间就是效益，厂方非常着急。伊善东和同事们配合厂方连夜对旧电机进行更换，重新安装新电机、接线等，从凌晨1点一直忙碌到6点半，终于恢复了生产，得到了厂方的高度评价。
本职工作要兼顾
在汇宇公司，北区管理区主要负责运行管理和用电维修两大任务，职工上一天休两天。虽然按规定他们可以在家休一天。但值完班后，所有基层干部都自觉地回到了各自岗位上。郭学文是北区生产准备站站长，参加维修电工值班工作。从厂区值完一天一夜，第二天回到家中，常常已是9点多钟。他接着来到单位，继续自己的工作。裴素新是变电工作一站副站长，在汇宇公司负责运行值班，他们的值班室非常简陋，而且由于发电机、汽轮机一直在运转，需要密切关注设备运行情况，随时监盘，晚间不能合眼，与单位的变电所相比一个天上一个地下。值完一个班，浑身如散了架一般。第二天回到单位，他仍然和工作站的同事一起，到变电站查看现场情况，统计房屋漏雨等，丝毫没有影响工作。张峰安是用电工作三站副站长，有一天从汇宇公司值完班后，得知由于大雨造成户外箱式变，一些小区居民停电，未等队上通知，他主动参加抢险工作，一直忙到下午4点多钟，顺利恢复送电后才回家。初蒙爱是一名副站长，值完班后仍到站上参加电缆抢修、电路维修等任务。马坤俊的妻子在医院打吊瓶，田明和的父亲住院…。虽然家里、工作等千头万绪的事，但职工们以担当、奉献的责任感，多方兼顾，毫无怨言。
闯出一片新天地
在汇宇公司，北区输出劳务人员身穿的红工装非常醒目，他们工作踏实认真、责任心强，得到了厂方的认可和好评。“穿红工装的职工素质很高”，负责人李总曾多次向他们竖大拇指。“我们这些员工，放在哪里都是一块好钢。”北区供电管理区经理康传记非常自信。“好作风到哪都不能自丢。我们代表的是管理区、电力总公司的形象，绝不能给红工装抹黑。”“虽然很忙碌，很辛苦，但我们觉得眼界开阔了，业务能力变强了，心态也不一样了。”这是每一位劳务输出员工的心里话。
管理区时刻掂记着这些员工，考虑到厂区灰尘较重，给大家配备了防毒面具等劳动保护用品。管理区党委书记张治彬等还带领班子成员到汇宇公司，看望并慰问现场的干部职工。工会认真做好后勤保障工作，多方征求职工意见，大家配备了凳子、拖把、洗衣粉等，单位的关心和支持让劳务输出的职工们由衷感受到了“家”的温暖，他们纷纷表示：一定克服困难，全力以赴，打赢这场“转观念、创效益”攻坚战。
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发表于 2017-9-1 16:07:10
