【工会新闻】 班组建设、安康杯竞赛及劳护用品互查交流

幸福海边

8月31日，公司工会（劳竞委办公室）组织各基层工会干部、职工代表对基层工会班组建设、安康杯竞赛及劳护用品等工作开展情况进行了相互交流和检查考核。




“你们这个管理模式我觉得特别好，我得把这方法也结合我们班的情况学一下”、“这份台帐真好，我拍个照学习学习”，这是班组建设互查中的一个场景。在一线班组，职工代表围绕班组建设日常管理、教育培训、文化建设、创新创效等内容集中开展交叉互查活动。劳竞委办公室结合实际，按照集团班组建设要求，制订了班组建设考评细则，以严谨的工作态度和相互交流学习提高为目的，在评选推荐的8个班组中进行，检查组代表还就班组创新创效的一些细节进行了沟通和探讨，形成了检查与被检人员之间一个相互交流探讨、相互学习提高的良好氛围，为公司班组管理水平起到了良好的推动作用。在安康杯检查过程中，职工代表从安全管理、安全活动组织、群众监督等方面入手，通过台账查看、询问交流等方式对各基层工会安康杯竞赛工作进行细致了解，经检查发现，基层工会在安康杯竞赛工作中作用不断的凸显，在监督检查、氛围营造、台账规范、群众督查网络搭建等工作方面开展的深度、力度和广度有明显的提升。劳护用品如何管理，怎样才能快速的发放到职工的手中成为本次劳护用品监督检查的重点，在检查过程中，职工代表首先检查了各基层工会劳护用品管理工作中存在的问题，在积极征求一线职工对劳保管理工作中的意见和建议基础上，来到采购管理部门供销部和设备管理中心，从劳护用品采购时效性、发放时效性、职工意见反馈处理到台账建立健全，库房管理等方面情况进行了详细了解，及时将各基层单位的问题、意见和建议予以反馈。检查每到一处，检查人员积极与现场人员进行探讨交流，指出工作中存在的不足，分享处理类视问题的工作经验。
此次交流互查，进一步开阔了工会工作思维和视野，通过相互借鉴吸收了在班组建设、安全工作及劳动保护工作方面的好点子、好想法，为下一步工作开展丰富了载体和抓手，起到了扬长避短，相互督促，巩固提高的目的，为助力公司工会工作再上新台阶奠定良好的基础。