【大众创新 全员创效】济三矿工会：为劳模（技能大师）搭好创新“戏台子”

笑看今朝

8月29日，济三矿工会组织7家劳模（技能大师）骨干成员16人赴各创新工作室创新项目研究现场，召开了一场内容丰实的现场推进会。
“随着环保形势越来越严峻，去年12月份，我们对照国家环保检查标准，将创建零污染环保示范型港口作为我们工作室的首项课题，对煤码头装卸工艺和防尘方面进行了技术改造，先后完成1#装船机清煤溜槽系统、装船机落料口伸缩溜筒及其驱动装置、挡风板的设计安装，真正实现零扬尘、成港口水零污染。”今年7月份刚被集团公司评为优秀劳模创新工作室的杨滨巾帼创新工作室带头人杨滨介绍说。
他们先后到该矿煤泥干燥车间、选煤车间、煤码头装船队、综机车间、通防实验室等工作地点，实地查看今年立项的各类成果现场应用情况，互相学习，取长补短，交流经验，在煤泥干燥车间，刁新文技能大师创新工作室带头人刁新文为大家介绍了刚安装调试好的煤泥干燥机环管温度远程控制系统项目，该项目切切实实解决了岗位工现场用测温仪测量环管温度的困难，有效提高了入料时间和产量。
据该矿党群部门负责人介绍，近年来，该矿工会着力在机制制度、硬件设施和人力资源上下功夫，全力为劳模（高技能人才）搭建平台，吸引汇聚工程技术人员、高级技师等各类创新人才160多人，切实打造出一个个思想作风过硬、技术力量雄厚、创新意识较强的工作团队。各创新工作室的发展先后受到山东省总工会、山东省煤矿工会、济宁市总工会和集团公司工会的广泛关注和认可，目前，形成以3个劳模、3个技能大师、1个巾帼为引领的7个创新创效辐射品牌，每年平均创新创效金额超过500余万元。（宋元鑫 赵鹏）