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“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。”这是胡锦涛总书记4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上讲话时说的。煤炭企业正在向体面劳动发展，营造良好的工作环境。请看
感受千米井下的尊严劳动
换上整洁的工装，精神抖擞走进安全文化苑、超市化的灯房取灯，轻松如意地踏入机场式的候罐大厅，乘电梯式罐笼下井，坐地铁式平巷人行车，乘着览车式的1166音乐“猴车”，还不时听到悦耳的轻音乐和温馨的提示，似清风细雨般给矿工兄弟带来几分惬意。这一切就发生在徐州矿务集团的庞庄矿张小楼井。
张小楼井现有职工2400多人，新千米大井深1025米，是华东第一深井，亚洲第四深井。2000年建成投产新千米大井，由于井下瓦斯高、地温高、地压大等复杂条件，职工劳动强度大。原先职工是下井一身汗，上井一身水，工作环境异常艰难困苦。在人们眼中煤矿工人形象好象是“傻、大、粗”，低人一等似的，可是伴随企业党组织的关爱，煤矿井下的高温工作环境得到大的改善，令人啧啧称奇和耳目一新。2009年4月，庞庄矿党政领导从关爱矿工的角度，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，把优化和改善职工工作环境作为一项实事来办，提高矿工的“幸福指数”，雕塑时代矿工形象。矿党政主要领导亲自操“刀”，睿智创新，创新设计了安全绿色通道、安全驿站、安全家园、安全站台四个部分融为一体的安全文化苑，按照灯房超市化、候罐大厅机场化、人行通道绿色化策划理念，导入了人文、科技、影音等时尚“元素”，打造矿工下井幸福通道。矿投入了资金，购置了液晶电视、显示屏、计算机等现代设施，改造和装饰了灯房、福利楼、行人走廊、候罐大厅，设置了“为您服务”吧台等“网点”，精心谋划，注重细节，装上了艺术宣传厨窗、剪纸等，彰显人文时代特色，形成温馨之家之视觉，创造精神振奋工作环境。副井罐笼电梯化，把钩工按军营“哨兵”上岗，敬礼、报告、开关罐门、提示等规范动作一气呵成，俨然准军事化部队，矿工的地位得到了尊敬，提神鼓劲，沁人心脾。井下平巷人行车地铁化、一、二站地铁文化、三站品牌文化、大巷、头面安全文化，按照职工下井途中、上井心情、等车急燥“三步曲”心理解“乏”特征，策划了图文并茂、沁人心脾的图牌板，引开职工疲惫的烦燥心态，起动了减压“润滑剂”作用。特别1166猴车被人们称为井下“览车”，行程300多米五分钟，设计了灯光、音乐文化等，融入了本矿职工原创宣誓等，很有教育“煽动性”，激奋人心。从井上到井下工作地点构成了人性化、亲情化、规范化、系统化于一体的文化“景观”，变成了“温馨之家”。
他们除了积极筹集资金工作场所进行了改造外，配置了安全防爆有“灵性”的音响设备，精选了《好运来》、《幸福万年长》、《常回家看看》等上百首旋律优美的歌曲和国际上流行的经典音乐，给人以美的享受，已初步形成职工上下井一条龙“音吧”。灯房按空姐式管理执行，推行“二米微笑、一米问候”方式，架起沟通桥梁。平巷人行车按照现代“动车组”进行设计，内有照明、音响、软座等设施，让人心情舒畅。在上井口把勾的职工小张感慨地说：“过去，职工在井口都感到无聊烦闷，排队时互相拥挤，结果有时影响了心情，如今，他们自觉地排着队，一边听着轻音乐一边等着下井，有说有笑，心情都不错，而我的工作也就成了一种享受”。在副井下井口把钩的职工老王更是乐滋滋地道出了自己的心情：“这种轻松愉快的旋律，起到了调剂心情、消除疲惫的作用，听了真舒服。”省内外煤矿、政府部门专家、领导慕名而来，参观学习，并作为领导干部体验生活的一个“基地”，感慨地说：“不是亲眼所见，很难相信煤矿跟花园似的一样美丽，让我们大饱眼福。煤矿工人不但开采出乌金，奉献光和热，而且生产精神文明产品，不简单！”据悉，灯房班超市化管理创新被评为集团公司文明示范点、徐州市“五一”奖状、文明示范岗，又被评为省“五四”青年示范岗等荣誉称号。电梯化罐笼创新项目评为集团公司推广项目、科技进步一等奖，文化幸福通道评为矿文明示范点。
徐州矿务集团庞庄矿：周玉成 （工人日报特约通讯员056）
附：图一为-1025水平地铁一站 赵威摄 |
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发表于 2010-5-12 17:37:57
