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自开展“创新增效 重点突破”劳动竞赛活动以来,大西沟矿业公司紧紧围绕“提高产量、稳定指标、降低成本”的生产经营目标及“强化管理、量化考核、提高效率”的工作方针,结合对标管理、绩效考核、钢铁美丽花建设、职能创效、文明创建等工作,在车间各工段内掀起劳动竞赛热潮,现各项工作效果显著。
生产势头持续高涨。为了夺取劳动竞赛的全面胜利,车间深挖内潜,全体员工以饱满的斗志奋战在工作岗位上,自6月份车间实施高频筛技改以来,产质量显著提升,7月份实现精矿粉产量40085吨,精矿品位63.79%,产品质量合格率100%,8月份再一次突破,实现精矿粉产量40612吨,精矿品位63.81%,同时产品质量合格率100%。
安全工作狠抓不放。在劳动竞赛开展的热火朝天之时,对于安全这条生命线车间也做到狠抓不放,常抓不松。车间组织专人对所有区域进行安全大检查及隐患排查整治活动,发现问题及时处理,处理不了的上报有关部门协调解决,确保问题检查彻底,处理迅速,为车间安全生产提供了有力保障。
文明创建成果显著。各工段把区域设备、设施进行划分,做到制度明确,责任清楚。废旧物资分类处理,对于可以上交公司的部分,每月定时上交,对需要再利用的废旧物资定点摆放,妥善保存,防止风化。8月份对车间厂容厂貌进行了改善,完成了安全通道油漆的补刷,料仓外墙(车间内)以及1#至5#磨机配电室外墙面、门口进行修补粉刷,此次活动的开展提升了车间的整体形象。
劳动竞赛结出的硕果,鼓舞着全体员工在工作中勇于探索,以强有力的步伐迈向新的高度,为公司建设的更加繁荣而全力以赴。(龙钢集团 李萍)
来源:陕西钢铁 |