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冲得上 豁得出 打得赢  大庆石化党员立足岗位实干尽责见成效

发表于 2017-9-7 15:13:58 | 查看全部 |阅读模式

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        中国石油网消息 (记者 谢文艳)“尽管当时发现电机通风温度值变化很微小,但我认为只要数据与正常值不同,就存在隐患。”9月5日,在大庆石化塑料厂高压聚乙烯二车间“党员岗位讲述”活动中,党员李晓东以他刚避免非计划停车事故的过程现身说法,传授经验。

  关键时刻,党员干部能够冲得上、豁得出、打得赢。像这样践行“四合格四诠释”岗位实践活动的事例,在大庆石化不胜枚举。

  大庆石化将抓好党员岗位讲述作为推动“四合格四诠释”岗位实践活动的有力抓手。党委班子成员落实双重组织生活,党委书记、党支部书记带头讲述,党支部“三会一课”党内组织生活骨干党员重点讲,聚焦生产经营、安全管理主题,紧贴实际、找准问题,做到讲清讲透、讲实讲活、讲出实效。

  “我们要优化调整液氨和尿素两种产品,主动降低市场效益不好的尿素产量,多出液氨增效益,一降一增,每月可为企业减亏500多万元。”连日来,大庆石化化肥厂厂长王智刚深入基层车间,为一线员工明方向、鼓士气、增信心。面对化肥产能过剩、利润微薄的行业寒冬,化肥厂党员干部持续开展精细化管理和挖潜增效工作。截至9月1日,化肥厂出厂液氨同比增加7.9万吨,增效达4496.94万元,在激烈的市场竞争中逆势而上。

  炼油厂延迟焦化车间在检修现场举办“宣誓签字授旗”活动,极大地激励了参检党员。蜡脱油车间党支部成立党员攻关小组,将石蜡日产量提高了近160吨,年创效9000万元以上。在增产汽油降低柴汽比优化过程中,重油催化一车间和二车间党支部联合成立“攻关先锋”小组,7个月时间实现增产汽油8.82万吨,增效6859万元。催化重整车间以荣誉室作为活动阵地,多次组织宣讲、党课等活动,党支部提出了苯535升级至苯545的构想,通过流程优化,增效上百万元。

  化工三厂积极调整产品结构,组织生产适销对路、高档厚利产品,生产的薄膜类聚丙烯T38F专用料灰分小、透明性好、光泽度高,达到了国内先进水平。截至目前,累计生产T38F聚丙烯产品1.43万吨,增效285万元。
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