中华全国总工会劳动和经济工作部调研组来我市

幸福海边

 高密新闻网讯 (记者陆红菊)9月5日—6日，中华全国总工会劳动和经济工作部调研组来我市，就非公企业劳动和技能竞赛工作进行专题调研，省总工会、潍坊市总工会相关领导，我市市委书记杨建华，市委副书记孙淑芳等陪同调研。

    9月5日下午，调研组一行到豪迈集团调研劳动和技能竞赛工作情况，参观了生产车间和王钦峰劳模创新工作室，观看了豪迈专题片，听取了企业行政、工会及工匠代表的工作情况汇报，对豪迈集团依靠职工办企业、创新劳动和技能竞赛工作的做法给予充分肯定。

    9月6日上午，调研组在蓝海国际大饭店召开汇报座谈会，潍坊市总工会和高密、寿光、昌邑市总工会以及潍柴等工会分别做了交流发言。调研组对我市搭建职工创新平台，畅通人才成长渠道的做法给予高度评价，认为我市非公企业劳动和技能竞赛工作方向明、情况清、路子顺、抓得实，鼓励我市在下步工作中进一步抓好非公企业劳动和技能竞赛的引领、示范和保障工作，制定更完善的工作方案，广泛组织发动职工参与，做到内容与企业经营更紧密结合，加强考核监督，完善奖励机制，做到职工、企业、组织者三方受益，形成以一线职工为主体、立足一线发现问题，以解决一线问题为己任三个“一线”，实现评估机制的转变，推动劳动和技能竞赛工作再上新台阶。

    多年来，我市精心培育非公经济，不断拓展和深化非公企业劳动和技能竞赛，初步形成了全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛格局。在开展劳动和技能竞赛的过程中，我市多措并举，统筹推进。一是文化引领，夯实思想根基。在总结推广豪迈“合伙合作”核心理念的基础上，通过举办企业文化论坛、企业大讲堂等，使更多企业家开始觉悟，“依靠职工办企业”的思路更加清晰。全市500多家规模以上企业先后提炼出符合企业实际、为职工所认同的核心理念。二是贴近实际，跟上指导服务。做到开展劳动和技能竞赛与推动经济转型升级、助推企业持续发展、促进人的全面发展三个结合，坚持问需于企业、问计于职工，在分类搞好纺织、机械、建筑等传统产业技能竞赛活动的基础上，将活动的触角延伸到新兴产业和现代服务业。三是典型带动，营造创新氛围。对于竞赛中涌现出的技术标兵，不仅在物质上实行重奖，而且在精神上加大激励力度。技术创新能手王钦峰领跑，技术能手助跑，一线职工跟跑，立足本职学技术练绝活成为高密年轻一代追求的时尚，众多职工成为企业急需的技能人才。