兖煤矿业工会：持续深化“三重三实

笑看今朝

   
今年以来，兖煤矿业工程公司工会以“三重三实”为抓手，积极适应形势发展需要，各项工作力显成效。

注重三大教育，引导工作做实。矿业工程公司工会注重安全诚信、安全宣传、安全警示三大教育。切实把选树“安全诚信人”、“最美矿业人”、“十佳青年”、“安全文明家庭”和“感动兖矿人物（事件）”等内容作为激励引导职工立足岗位奉献，比学赶帮超的重要抓手，进一步培树典型树立“看得见”的榜样，大力营造“以榜样为荣，向榜样学习”的浓厚氛围。

注重困难帮扶，服务工作做实。矿业工程公司工会积极贯彻落实上级精神，提出精准帮扶、依档帮扶要求，与地方民办对接落实了10户低保审核工作，切实做到为职工办实事办好事。据统计，该工会春节期间共走访慰问困难职工家庭256户，残疾家庭153户，发放慰问金11万余元；“六一”期间走访困难职工子女9户2700元；困难职工日常救济申请共接收28户，发放困难救济金14431.61元。

注重素质提升，示范工作做实。持续深入开展“金点子”合理化建议征集等群众性活动，适时培育适合公司改革发展需要的新型创新工作室，以示范引领各基层车间工会工作再上新台阶。其次，准确掌握基层女职工的技术水平，召开“新公司、新起点，女工怎么干”座谈会，“巾帼展风采 助力新兖矿”和书香三八征文活动，振奋职工精神，不断推进工会工作的深入开展。

注重民主管理，监督工作做实。全力实施民主管理，完善厂务公开监督员名单，按月公示职工关心的工资、罚款、抓“三违”、日常救助、干部选拔任用、疗休养、低保户等热点问题，广泛征求职工意见，拓宽公开内容，形成日常监督、部门协调、层层落实的民主管理新环境，保证职工知情权有效发挥。（李小卫）