唱好“三首歌” 打造和谐班组

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         我叫孟振林，是山东淄博矿业集团埠村煤矿二号井掘五队的一名迎头组长。新的一年又开始了，和谐建设的氛围越来越浓，多年的班组管理经验使我深深体会到，班组长要抓好和谐班组建设，必须要唱好“三首歌”。
        唱好带头歌。俗话说“喊破嗓子，不如干出样子。”作为一名组长，只有时时处处当好表率，指挥才能有说服力，这也是建设和谐班组的关键。去年8月份，我们负责施工的321主巷绞车房，跨度6米，高4.5米，再加上受断层破碎带影响，顶板管理难度大，工程进度一再受阻。在这种情况下，作为组长带头作用就要显现出来。那段时间里，迎头上无论是掌钻打锚索，还是抱喷头喷浆每个工序我都冲在前，在当月的施工中，我们创造出了一个班打注15条锚索，喷浆12车的区队最好纪录。班组长要想发挥好带头作用还必须得肯吃苦。一年到头的每一天、每一个班我都坚持做到第一个进入迎头，最后一个上井。当然，有付出就有回报。我们班组去年人人工资都超过了35000元，这在全井是少有的。为这，不少职工找队长，纷纷要求调到我的班组，作为班组长我觉得脸上挺有光彩。
        唱好创新歌。一说起煤矿，大部分人会认为是粗拉活，有力气就能干好，其实不然。特别是随着煤矿现代化程度的提高，只有带领班组职工不断学习创新，才能提高效率，保证职工收入，这也是班组和谐、家庭和谐的重要基础。像打眼爆破，讲究的是“七分打眼、三分装药”，这里面最主要的环节是“槽心孔”的布置。我探索出了“川”字形的爆眼布置方法，不仅节约了火药雷管，而且爆破后巷道成型好，省下了好几道繁琐的程序，每年节约上万元的效益，而且在全矿进行了推广应用。我们班职工都把学习创新当成一种快乐，大家提出了一个口号叫做：创新无处不在。当迎头组长至今6年多的时间里，我所带领的班组无论是工程质量、工作效率还是生产任务在全队各班组中始终保持着排头兵的位置，多次被评为矿先进和集团先进。
        唱好关爱歌。在煤矿，职工每天24小时中最重要的近10个小时是在班组中度过的，只有和工友们打成一片，不拿架子，知冷知热，关爱职工，班组才能和谐。班里谁家有个大事小事，都能放在心上，尽量帮助。一次，我发现班里的青工小王，工作心神不定，无精打采，上井后我连宿舍都没顾得回，就直奔他家，找他谈心。经过了解，小两口这两天正为一件小事闹矛盾，我就从家庭谈到工作，从工作谈到安全，再从安全谈到家庭幸福，一谈就是三四个小时，终于化解了他们的矛盾。谁家遇上难事，我就组织班里职工通过捐款、帮工等进行帮助。作为组长，抓好班组安全是对职工最好的关爱。我制定了“干安全活、挣安全钱、吃安全饭。”的作业理念，经常采取算账对比的方法对职工进行违章成本教育，讲清违章行为所要付出的经济代价。并在班组推行精细化管理，我任组长以来班里杜绝了各类事故发生，“三违“一直在全井最少。
（王俊）
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胜利顾永强

新年唱好三首歌,OK

fyydnz

王老师速度好快，

方向

    

新兵阿哥

“三首好歌迎新年！！”       

bcmksmj

提一下！  

xiaoyongxiao

王老师,学习了.

心酸的浪漫

经典。向老师学习。