一线声音：党员岗位讲述不能简化

羊君

来源： 中国石油报

　编辑同志：

　　近期，各单位正深入开展党员岗位讲述活动。个别单位用稍加修改的岗位描述替代岗位讲述，这种简化现象值得注意。

　　岗位描述是石油企业的传统。通过岗位描述，可以清楚明白本岗位是做什么的，有哪些事要做，每件事情要怎么做。熟知岗位的职责与权限，努力胜任岗位要求。有的党员针对本职工作还提出一些富有创新性的建议意见，但这些对党员岗位讲述而言,还远远不够。

　　党员岗位讲述内容主要包括岗位职责、典型事例、差距不足和改进措施四个方面。岗位讲述既是讲给别人听，更是讲给自己听。通过岗位讲述，一方面有利于发挥党员的先锋模范作用。身边人讲自己事，更有利于大家见贤思齐，从党员先进事迹中汲取更多能量。另一方面，岗位讲述是党员对自己岗位职责的再梳理，是将自己的鲜活案例与大家分享，通过剖析，从工作上找差距，从思想上寻根源，拿出措施，逐条改进，从而有利于持续提升岗位能力和水平。

　　党员岗位讲述活动应当切切实实地把“严实”二字落到行动上，坚决丢掉“简化版”。党员应用“四合格四诠释”的标尺严格要求自己，让越来越多的“精装版”新鲜出炉，达到让党员增强党性的目的。

　　　　　　　　　读者：李洪哲

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党员应用“四合格四诠释”的标尺严格要求自己，让越来越多的“精装版”新鲜出炉，达到让党员增强党性的目的。