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中心工作推动者 团员青年贴心人
大港采油五厂共青团工作纪实 中心工作的推动者,团员青年的贴心人。这是天津团市委青工部对大港油田采油五厂共青团工作的评价。作为天津市基层团工作样板,大港采油五厂共青团工作独具特色,取得一个又一个成绩,厂团委连续多年获得大港油田公司红旗团委称号,2009年荣获天津市五四红旗团委称号。近几年,有50多名青工荣获油田公司十大优秀青年、优秀团干部、优秀团员和新风尚青年等称号。
“春风行动”温暖青工
“春风行动”是大港采油五厂团委针对青工思想教育提出的特色工作法,即通过教育内容、形式创新,使青工感受到心灵深处的涤荡,起到潜移默化的引导作用。
针对近两年的生产经营形势,这个厂定期组织地质、工艺和人事等部门负责人深入基层,与青工交流。青工畅谈对企业发展的意见和建议。在此基础上,这个厂团委将形势任务教育内容与青工夺油上产感人事迹,用快板和情景剧等形式表现出来,提高青工的接受程度。同时,印制“春风卡”下发到一线员工手中。“春风卡”上不仅有采油厂、采油厂团委全年重点工作部署,还有采油厂企业文化理念、共青团工作理念、公司共青团工作网站网址等内容。此举拉近了与团员青年之间的距离。
“星火行动”带动青工
经过多年实践摸索,大港采油五厂团委总结提炼出“聚是一团火,散是满天星”的共青团工作理念。是“火”的时候,就要围绕建设一流采油厂目标,发挥团组织优势,打造品牌工程、精品工程;是“星”的时候,就要在各自岗位上,完成好每项任务,落实好每项制度,录取好每个数据,解决好每个困难,团结好每名员工。
在“星火理念”指引下,这个厂团委近年来成功举办“我说我井”系列展示赛等大型活动,开展“青年揭榜攻关”、“青年创新创效”、“青年安全经验分享”等“星”布全厂的专题活动。同时,建立“星火文化社”、“星火突击队”等团体。一时间,“星火理念”闪耀全厂,激发了青工建功立业的激情和热情。
近年来,在以青年为主体的创新成果中,这个厂团委有15项获省部级优秀成果,1项获国家专利,推广创新操作法20余项,为企业创效节资100余万元。
“薪火相传”激发青工
为使劳模先进思想和事迹发扬光大,大港采油五厂提炼出“人人争先,永不满足”、“事事过硬,不留死角”的劳模文化和金牌精神。这个厂团委采用演讲、情景剧等形式,深入班组宣讲劳模的成长历程、感人事迹。为实现劳模文化接力效应,在6名省部级劳模与14名生产骨干、技术尖子结成对子的基础上,这个厂团委开展“薪火相传”活动,由与劳模结对子的青工再次与优秀青年结对。在劳模陈俊丽带领下,全国青年岗位能手尤立红2009年获得天津市劳动模范荣誉称号,今年4月被天津市推荐参加全国劳模评选,由她带领的徒弟杨建新和陈艳也在采油厂技术比武和油水井分析竞赛中崭露头角。 |