220千伏胡集变电所运行班：“四个课堂”创新读书学习

马兵

  220千伏胡集变电所运行班：“四个课堂”创新读书学习
                                马兵   刘红云

       “这“四个课堂”的读书学习方法真好！不用搬书本也能把知识学会，真方便！”“每天记住一道题，一个月就能记住30道题，日积月累俺就能把安规背熟啦……”5月16日下午，刚从湖北荆门供电公司220千伏胡集变电所图书室借完书的运行班长向晓和员工吴大明在楼梯间边走边聊。
        今年以来，运行班针对员工工作任务重，学习时间少的现象，制定“四个课堂”持续推进读书学习方法，有效的推动了员工的学习积极性，增强了员工理论和技能水平。
        一是以“网站课堂”开展不定时读书活动。坚持发挥好运行班网站的平台作用，网站包含班组新闻、活动简报和学习园地等多个专题，开辟“每月一荐”专栏，精选哲理故事、好书推荐、优秀书评，成为员工开拓视野的窗口；利用电视电话会议系统、OA办公自动化系统等阵地拓展员工学习方式，开展读书学习活动。
        二是以“专业课堂”开展专项读书活动。采取集中学习、到现场实践学习、请优秀技术人员和专家传授经验等多种方式，努力使广大员工至少掌握１门以上专业技术技能；制作4面电气设备盘，有电动机正反转配电盘、星三角启动配电盘、带时间继电器星三角启动盘、常用漏电继电器、交流接触器组合安装盘，让员工对照书籍和图纸，现场实际学习，随时随地都可以到配电盘上理论加实践操作一番，极大的吸引了员工的读书学习兴趣。
        三是以“员工课堂”开展学习共享读书活动。深化员工读书学习技能分享，开展“我有疑问大家想”活动，以员工“开坛讲课”形式实现学习成果分享；成立员工书友会，以“读书、交流、提高、成才”为宗旨，通过开展读书活动、读书心得交流、读书随笔征集等活动，不断提高员工的知识水平和精神素养；充分利用员工每天点名的时间，把常用的一些技能知识、安规知识和业务常识等，收集整理，要求员工利用每天点名的时间回答一道题，学懂一道题，熟悉一道题。
        四是以“流动课堂”开展巡回读书活动。组织技术人员和优秀员工等，在班里流动办学、送教上门，力求做到哪里有员工，哪里就有读书学习课堂。利用楼梯、走廊和闲置的空间，制作了8幅彩色图版，把各种电气设备接线的实际接线图、原理图全部列入图版。还制作了4幅学习园地图版，里面包含政治学习园地、安全学习园地、业务学习园地、文化娱乐园地，一个星期出七道常用的题，放在醒目位置，让每天上下班的员工们就能看到，一目了然，加深印象。