上好新员工入职第一课

初卫平

 
上好新员工入职第一课

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近日，在“双节”到来之际，西北油田采油三厂召开了新生见面会。该厂领导与9名新分来的大学生面对面一起交流，给他们讲形势、讲人生、讲安全，上好新员工进入企业的第一堂课。笔者认为很有必要。有必要给他们讲形势，让他们了解企业的发展前景。新生们来到新单位，对单位文化、规章制度、工作性质等不熟悉，他们迫切需要对企业的过去、现在和将来有所了解。这次在新生交流中，该厂厂长从本厂发展讲到西北油田的油公司管理模式，近年来，经过低油价寒冬期爬坡，西北油田成为中石化唯一扭亏增盈的单位，现在和将来西北油田将面临提质增效窗口期，使新生们明形势、增信心，为西北油田实现两个“1”目标贡献力量。有必要给他们讲人生，让他们在戈壁沙滩建功立业。西北油田处在戈壁沙滩，新生们都是在蜜罐中长大，很少受苦，现在已经不是学生，在戈壁沙滩工作，要是没有正确的人生观，是很难成才的。该厂总地质师结合自己成长经历，送给新生们“成长、成才、成就”三个词，要求新生们尽快做到角色转变、思想转变，要向现场学习、向师傅学习，把所学的知识运用到工作中去，快速成长；要求新生们制定成长规划，把规划当作追求目标。要认真对待工作，耐得住寂寞，在工作多思考，多问几个为什么，博采众长，尽快使自己所学的理论知识与实际结合，尽快成才；要求新生树立“坚持”这个优良品格，围绕本身目标，把握想法和预测效果，实现价值，这样就会发自内心成就感。有必要给他们讲安全，时刻绷紧安全弦。石化是高危企业，新生们对现场操作不是很熟练，往往是初生牛犊不怕虎，违章操作时有发生。该厂工会主席结合自己实际工作经验给新生们讲解了油田点多面长，工作必须要讲安全，要本着对家人和自己负责，学习现场操作规程，严格按照操作规程办事，杜绝违章行为。这一堂课，内容充实，都是先辈们的经历和体会，必将对新生产生触动作用，使他们尽快转变观念，走向社会，融入企业各项工作中去，把他们的青春年华献给石油事业。
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