川庆长庆钻井总公司思想动态调研凝聚队伍

羊君

　　中国石油网消息 （特约记者董晓燕 通讯员高剑）9月13日，川庆钻探长庆钻井总公司70517钻井队电工李俊功提出的“职业发展和培训投入建议”引起公司高度重视。这得益于员工思想动态调研的有效开展。

　　在今年的员工思想动态调研工作中，长庆钻井总公司集中调研和分区调研相结合、线上调研与现场调研相结合、全面调研和分项调研相结合，不但采取传统的派发问卷、现场观摩、面谈了解等方式，还通过微信公众号“律动钻头”开展全员问卷调查和“我给领导的一条建议”有奖征集活动，为企业决策提供更科学、更可靠的依据。

　　近年来，长庆钻井总公司不断创新思想政治工作模式，开设“律动钻头”微信公众号，开辟互动专区、互动交流群、悄悄话专区，探索网上建“家”。目前，“律动钻头”已成为这个公司员工交流互动、信息传播、分享学习的重要平台，周均发送3次互动文章，凝聚了员工队伍。