洗煤职工的“娘家人”——记邢台矿洗煤厂工会主席王祥吉

仓下

洗煤职工的“娘家人”
——记邢台矿洗煤厂工会主席王祥吉

脸上带着充满亲和力的微笑，待人真诚热情、工作细致认真，这个人就是蝉联多年邢台矿优秀思想政治工作者和廉洁从业先进个人的原邢台矿洗煤厂工会主席王祥吉。对于工作，他形象地比喻说，工会是职工的“娘家”，作为工会主席就得把职工看作亲人，把职工的事当成自家事。做热心人、干清白事，当好职工的“娘家人”。
　　从1983年参加工作至今，王祥吉已在洗煤厂工作了30年，修理工、调度员、办事员……从事的工作很多种。正是长期在一线工作的经历，让他对如何当好工会主席比别人多了一份理解。“对企业来讲，工作在一线、奉献在一线的职工就是‘最可爱的人’。关爱职工既是工会工作的出发点又是落脚点。工会干部应当把职工看作亲人，把职工的事当成自家的事。”他是这么说的，也是这么做的。多年来，他已将这种关爱融入了日常工作的点点滴滴之中。
　　在工作和生活中他处处严格要求自己，时刻用党员先进性标准对照自己，做到自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。他心系困难职工，哪位职工得了大病、家里“老”了人或者遇到了过不去的“坎儿”，他都会在第一时间赶到家中解决实际困难。2008年11月，生产二车间职工李长花的父母在老家中煤气不幸双双遇难，王祥吉接到电话后迅速组织车间主任及部分职工驱车赶到邢台县西山鱼鳞沟，山路崎岖难走，但是挡不住他那颗牵挂的心。到村里后王主席一行立刻联系村委会，大家一起协助料理后事，扎纸扎、布灵堂、分派活办完事回到家中已经是夜里一点多了。过后该职工一定要单独宴请王主席表达谢意，被王主席婉言谢绝。该厂卫生队职工李卫东，前年因患阑尾炎手术造成恶性综合症转入石家庄医大附属医院治疗，王主席亲赴石家庄探望，当王主席出现在李卫东病床前他的泪水夺眶而出。看到李卫东为治疗花费了13万多元，自负7万余元，又积极为他跑办了公司困难职工。去年李卫东的儿子考上了燕京理工学院，面对高昂的学费一家人再次陷入了困境。王主席走访该家庭得悉情况后，倾力帮助，就连户口本、身份证、入学通知书等材料的复印都亲自协助办理，取得了公司颁发的助学金，感动的一家人连声称赞，当李卫东表示要购买礼物感谢时，王主席当即回绝了：“你是洗煤厂的职工，你的困难就是厂里的问题，帮助困难职工解决事迹困难是工会主席应尽的职责”。真诚的话语感动了一家人，儿子表示要把企业的关怀当作学习的动力，努力成长为品学兼优的栋梁之才，回报社会。该厂生产二车间职工郑秀琴在去年年初感到身体不适，到医院检查发现患有乳腺癌，这突如其来的变故击垮了这个家庭，对生活也失去了信心和勇气。住院手术、化疗等医疗费几乎花光了家里的积蓄。王主席得知情况后，积极为她跑办“一日捐”救助和公司困难救济申请，并经常到医院看望，送去安慰和鼓励。多次与股份公司工会和市总工会沟通，积极跑办各种手续，经过不懈努力，终将“一日捐”救助金10000元申报成功。今年1月，郑秀琴又接到了公司为困难职工发放的1600元慰问金和慰问品，她激动地说：“企业在效益不好时也没有忘记我们困难家庭，给了我物质上的帮助和精神上的鼓励，给了我战胜病魔的勇气和信心，也让我们全家看到了希望和光明。更让我学会了以仁爱和感恩的心去面对人生。患上恶性肿瘤是不幸的，但享受到企业大家庭的温暖却是幸福的，现在我要更加珍惜生活，更加热爱工作，我要用感恩之心努力工作，回报矿领导对我的关怀。”针对郑秀琴身体的实际情况，王主席还积极和厂领导沟通，将她从生产车间一线岗位调换到卫生队，提起王祥吉，郑秀琴感慨地说：“王主席是个好干部，为了我家的事儿跑前跑后，比亲人还亲。”大年三十晚上，一个拜年电话打到王主席家表示感谢，说着说着，已泣不成声……
　　在很多人眼里，企业工会主席是个可有可无的闲差，因为一不管抓技术、二不管提产量。在王祥吉看来，这是个谬论。他说：“技术创新靠职工，跨越发展靠职工。工会的作用就是要维护职工的切身利益，让每个人都能感受到来自‘大家’的温暖，让企业有家的温馨。”工作中，他时刻秉承职工利益高于天的思想，急职工所想、做职工所需，为职工群众办好事、解难题，不断改善职工工作环境，受到了职工的交口称颂。
年初，地冷雪滑，厂区不断出现上楼梯滑倒职工的现象，他及时赶制警示牌20个悬挂在厂区楼梯和易发生伤害的岗位，提醒职工注意脚下路滑危险；2月，生产楼班组职工反映生活用水水管清水有时变黑水，给饮水安全带来隐患，他立刻组织维修组查验管路，清除了故障，保证了职工生活用水安全；电工人员在维修工作中有时会遇到泥水环境，要求配备雨鞋，可按照劳保福利规定电工不应享受雨鞋配置，但是他从实际出发，向上级有关部门积极申请跑办，落实了四年一次性的雨鞋福利；盛夏将至，生产班职工反映生产班作业环境太热，他积极向厂领导反映并组织协调落实职工意见……一件件看似不起眼的小事儿都是他心中的牵挂。用他的话说，不停地忙乎就是希望每个职工在厂里都能感受到家庭般的温馨。
在工会会费使用和日常工作中，他严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线“，把握公与私的“警戒线”。以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，把有限的资金花到职工文化建设上。他经手的工会会费账目清晰、支付合理，多次受到矿工会和审计科的表扬。在实际工作中，他认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和职工的意见，认真搞好厂务公开，自觉接受全厂职工的监督。
这就是王祥吉，一个胸中有着大爱、心里装着职工的基层工会好干部。心里装着职工，职工才更爱企业，才能实现真正和谐的厂区环境。他就是这样脚踏实地的为职工办好事、做实事，赢得了职工的信赖和拥戴。
李喜庆