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翟镇矿技能型人才挑大梁

发表于 2007-12-29 20:26:09 | 查看全部 |阅读模式

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翟镇矿技能型人才挑大梁
李峰,10年前,是一个稚气未脱刚刚参加工作的技校生;5年前,他凭着自己的吃苦耐劳、勤奋好学成了一名优秀的机电班组长;1年前,在集团公司举办的第一届职工技能大赛“plc可编程控制”项目的比赛中他勇夺第一名,并被评为首席工人技师;现在,李峰已经走上了管理岗位,在翟镇矿运转工区担任区长助理。
“先进的技术、设备可以引进,先进的管理模式也可以引进,但高技能人才只有靠企业自己培养。”近年来,翟镇矿不断创新企业人才观念,走出了一条适合企业需要的“培养、选拔、使用”的用人之路,促使越来越多的职工快速成才,担当企业发展的大梁。截至目前,该矿象李峰这样的技能型管理人员已经占全矿中层管理人员的65%。
为增强全员对学习掌握技能的积极性,翟镇矿先后开展了“争创学习型企业,争做技能型员工”和“苦练兵提高业务技能,长技能树立了翟煤形象”等活动。矿每年组织人员外出学习,请各大院校的老师来矿授课,矿投资为各区队兴建标准化学习室,配备书橱、投影仪、电视、电脑,兴建了集业务学习、拓展训练、体能训练于一体的职工培训基地,与山东网能大学合作,在矿内办学,真正成为“煤矿变学校、矿工成学生”的学习型企业,全矿员工在树立“快乐工作、快乐学习、快了生活”理念的同时,也认识到了学习技能所带来的好处,近年来,该矿党委、工会每年评选的“优秀党员”和“创业标兵”有三分之一是技能型人才和管理人员。该矿还建立健全向技术职工倾斜的激励政策,对技能型人才在入党、提干等方面优先考虑。去年,在集团公司技能大赛中取得第一名的选手,该矿每人奖励1万元和笔记本电脑一台,有的还选拔到管理的岗位,在全矿职工中引起极大震动。
在翟镇矿,技能型人才不仅有面子、有位子、有票子,而且能充分展示个人风采、享受成功的喜悦,象今年刚刚被凭为全国煤炭系统“十佳”掘进队长的李胜民一样,技能型人才已经成为翟镇矿安全生产工挑大梁的人物。
新汶矿业集团翟镇矿党群工作部  赵玉栋 
电话 7842137 手机13562817428 邮编271204
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发表于 2007-12-29 21:30:47 | 查看全部
翟镇矿技能型人才挑大梁可以看出该矿对技能型人才的重视和投入力度!!       
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发表于 2007-12-30 14:17:16 | 查看全部
    
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发表于 2008-1-17 11:47:41 | 查看全部
翟镇矿技能型人才挑大梁可以看出该矿对技能型人才的重视
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