贴心“管家”

初卫平

贴心“管家” 




夏勇华是西北油田石油工程监督中心办公室主任，工作涵盖行政管理和综合服务，涉及单位衣食住行安全信访等诸多方面，事务庞杂，单位同事戏称他“管家”。透着军人风格的夏勇华做事雷厉风行、一丝不苟。问起他为什么喜欢办公室工作，他总是一笑：“当好领导参谋，为职工服务好是我工作价值的体现。”这也是他的工作信条。


身为主任的夏勇华多数时间在办公室里忙于事务处理，经常加班加点，由于办公室人手不够，加之轮休，他常常顾不上休假，在南疆一待就是几个月。除了繁杂的内务，他还抽时间去基层了解和解决职工生活和工作方面的问题。“监督二部职工反映的工装尺寸不合身问题由办公室与物管中心沟通，尽量领到合适服装；监督人员伙食补助经与人事科沟通已解决；房屋漏雨、老基地下水道损坏、餐厅空调维修等问题已由办公室安排解决。”这是8月29日夏勇华在监督中心微信群发布的一则消息，中心三季度对基层调研情况的反馈，当看到问题逐一有答复时，监督二部职工邱有鑫、陈颖纷纷翘起大拇指表示赞赏。


每季度由办公室协同人事科等有关部门到基层单位调研制度在监督中心已实施多年，成为给基层职工解决生活和工作方面问题的有效途径。每到一处，夏勇华都认真听取职工意见并作记录，能够当场解决的问题就立马答复，不能即刻解决的就想办法尽快处理，并将情况及时反馈给基层单位。对于有些棘手问题，夏勇华有时还要住上一、两天，反复了解情况与有关部门协同解决，他的小本子上记录的满满当当，都是近期需要解决的一堆事务。


“职工的事就是我自己的事”，夏勇华对职工利益关心有加。8月上旬，轮台移动、联通、电信三家运营商出台业务套餐优惠方案，这是职工们比较关注的事宜。夏勇华从职工利益出发，反复与运营商沟通协商，通过几轮“拉锯式”谈判，为职工们争取到了最佳协约机方案。罗剑波乐呵呵地说：“这次我订了一款华为手机，按话费折算我不用再掏钱买了，还是夏主任替我们想的周到啊。”


暑夏时节，夏勇华组织人员开展“送清凉”活动，把瓜果和饮料及时送到了一线职工手中。“让职工满意，作职工的贴心人。”他认为，把工作做到家，让多数职工满意，才能凝聚起人心，共同干好工作。9月初的一天，单位一名职工晚间过马路时被车辆碰伤，第二天一大早，夏勇华组织人员和车辆把这名职工及时送往相距200公里外的条件较好的巴州医院进行检查，在确认该职工伤情无大碍时，夏勇华才拖着疲惫的身体返回轮台基地。夏勇华对职工的关爱是全方位的，他的每一个善举都得到了职工们的赞誉，被大家称为贴心“管家”。



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