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十九大代表冯翠玲:在大学筑牢“红色堡垒”

发表于 2017-10-3 21:58:07 | 查看全部 |阅读模式

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来源: 北京晚报



  天津大学药学院是学校里的一块“特区”,外籍教师超过半数,两任院长都是外籍。在这块多元文化撞击的地方,党委书记冯翠玲以她的坚定、智慧,在国际化的大家庭里筑牢“红色堡垒”,为党赢得了认同和尊重。
  书记?是干什么的?
  “翠玲!”在天津大学药学院,那些金发碧眼的“老外”总是老远就冲着冯翠玲打招呼。然而,他们刚来到中国时却不打算“搭理”这个党委书记——“书记?书记是干什么的?”
  这个如今办得风生水起的学院当年几乎办不下去,当学校党委决定让她到药学院工作的时候,冯翠玲内心非常犹豫:谁都知道那是个“烂摊子”,而且自己得了乳腺癌,术后经过一年二十多次化疗正处于康复期。短暂的犹豫过后,她还是决定去:“作为党员,在需要我往前冲的时候,应该有担当。”
  “刚到学院时,学生工作几乎是瘫痪的,学院甚至没有辅导员,而外籍院长告诉我打算离开天津大学。”她了解到,外籍院长在中国办学遭遇“水土不服”问题,本科生开学就要开始实验,但教学实验中心连个影子都没有。冯翠玲跑经费、跑审批,联系设计、施工单位,不到40天,建成了教学实验中心,学生如期开始实验课程。这件事让外籍院长看到党委是真干事的。
  书记,是“联合院长”!
  在一次研究生开学典礼上,院长讲话时说,思政课效果不理想,不应该再开设了。冯翠玲当即插话:“思政教育很重要,讲得不好可以改,但不能砍掉。”结果她被性格直率的院长当场轰了出去。冯翠玲在楼道转了几圈,觉得自己不能甩手而去,于是面带微笑回到教室,重申了自己的理解和认识。事后,冯翠玲不断与院长沟通,院长最终表示认可。2015年,药学院进行导师制度改革,这意味着一半博士生导师将无学生可带,矛盾重重。冯翠玲与院长充分沟通,采取分步走的办法,确保改革稳定推进。冯翠玲说,药学院的每一项改革都是在试在探,会触动不少人的利益,必须靠共产党员的责任和担当推进一项项改革。
  现在,这位“洋”院长把冯翠玲称为co-dean(联合院长),因为学院的每一项工作都离不开党委的推动。
  书记,是贴心亲人!
  从“不搭理”到“有困难,找翠玲”,药学院师生把冯翠玲当成了当家人和贴心人。冯翠玲的办公室,药学院的每位师生都可以推门就进,她尤其关注濒于“掉队”的学生。在药学院,有个不成文的规定,院长会请成绩最好的学生吃饭,而成绩最不好的学生则由冯翠玲来请客。十多年来,药学院没有学生因学业问题被退学。“两眼一抹黑”的外籍教师到中国来工作,办饭卡、孩子入托、租房子……这些事无巨细的工作都需要帮助。前些年,有一位刚来的外籍教师在微信里跟冯翠玲吐槽,他不知道厕所没纸被困在里头出不来。冯翠玲一夜没睡好,转天就快速制定出中英文生活指南。这两天,冯翠玲组织新聘外教参加党支部活动,青年教师戴安娜参加后告诉记者,第一次听说了“中国梦”,了解了“一带一路”倡议,共产党带领这么大一个国家走向小康,非常了不起!
  认识冯翠玲的人都说,她永远面带微笑,浑身都是满满的正能量。她用一颗红心,为党组织赢得了认同和尊重。据新华社
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