【跟帖988期体面劳动2主持词】实现体面劳动必须坚持“以人为本”

古古小

            实现体面劳动必须坚持“以人为本”                              
                        （西安铁路局西安东车辆段 胡小文）

       早在2008年胡总书记在出席“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式的致辞中就指出：“让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容。”胡总书记把体面劳动以一种高度提出来时，这无疑是对广大劳动者价值认可和尊重，同时也彰显了“以人文本”的科学发展观这一核心。
      “以人为本”是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，而我们提出的体面劳动正是这一理念的一种具体体现。
        我国古代思想家早就提出“民惟邦本，本固邦宁”“天地之间，莫贵于人”，强调要利民、裕民、养民、惠民。近代西方人本主义反对迷信、崇尚科学，反对专制、崇尚自由，反对神性、张扬人性，对于反对封建主义、推进人的解放起到过一定的积极作用。马克思主义在科学阐明人类社会发展规律的同时，也指明了人民群众创造历史的规律，强调人民群众是历史的创造者，是推动社会发展的决定性力量；人民群众是生产力中最活跃、最革命的因素，创造了社会的物质财富和精神财富，从而把以人为本的思想建立在历史唯物主义的科学基础之上，成为指导无产阶级改造客观世界和主观世界的一项重要思想原则。由此我们可以看出要实现体面劳动就必须充分尊重劳动者在社会发展中的主体地位。
       其实就体面劳动本身而言，我们不难看出其主体便是广大劳动者，这句话本身就体现了以人为本的理念。
       劳动者是发展先进生产力和先进文化的主体，又是先进生产力和先进文化的主体，同时也是先进生产力和先进文化的受益者，物质、文化条件越充分，劳动者越能感受到劳动带来的幸福体验，越能促进劳动者实现全面发展。同时，劳动者越是能够得到全面发展，越能为企业、为社会创造更多的物质财富和精神产品，就越能促进社会和谐。所以说要实现劳动者体面劳动作为企业就必须切实遵循“以人为本”这一宗旨，把劳动者置于企业发展的主体地位实现好、维护好、发展好劳动者的切身利益。
       实现体面劳动必须坚持“以人为本”的理念，首先要从尊重、理解、爱护和关心人的角度去想问题、办事情、做工作，相信职工、依靠职工、发挥劳动者的积极性和创造性，增强企业的凝聚力。
       其次，在企业管理中实施人本管理，以劳动者为中心，尊重劳动者的知情权、教育权、生命权，重视激活劳动者的潜力，要尊重劳动者的主人翁地位，企业要全方位的了解劳动者的内心需求，以及劳动者对企业的意见建议，要对劳动者的工作生活予以足够的关心。
       再次，就是不仅要建立健全并坚决落实劳动保障体系，积极回应劳动者的诉求，实现公平公正的公共福利、公共服务等社会政策，更需要国家层面进一步出台相应的法律与制度安排，以加快收入分配改革，调节收入分配格局，保障劳动者分享经济发展的成果。
        只有坚持“以人为本”，让每个劳动者实现体面劳动，才能让劳动者生活得更有尊严，才能以实践来深刻诠释“劳动最光荣，劳动者最伟大”。

屈联西

“以人为本” 好！

古古小

引用第1楼屈联西于2010-05-19 10:23发表的  :
“以人为本” 好！   

谢谢老师鼓励！多提宝贵意见！

阿哲

古古小

引用第3楼阿哲于2010-05-19 11:30发表的  :

阿哲老师多提宝贵意见啊