思想政治工作“现场会”以人为本

xiaojia

[SIZE="3"]7月8日上午10点左右，在重煤集团石壕煤矿通风队值班室里，传来了阵阵的谈话声，好象是在给人做思想工作，笔者好奇地走进了值班室……

“你身为一名瓦检员，昨天你为什么排了班不去上班呢？”队党支部书记王祖阳问道。“我上了一个月的班，才发740多块钱，饭都吃不饱，哪有精神上班啊？”那位员工振振有词地回答。

矿总工程师张安坤穿着工作服，坐在安全帽上接过话说：“你有困难可以找矿反映，却不能因为工资问题来‘聚集’人不上班，那些人通过做思想工作已经恢复上班了。你要知道员工不上班，就向农民不种庄稼一样，秋后哪有收获呢？”一息朴实的话语说中了那位员工的心，员工低下头默默无语了。

这时，刚出井的生产矿长徐在强也进门说道：“坤总说得好，我也来给你做做思想政治工作。上月全矿因为客观因素，进尺完成了1140米，原煤完成了58740吨，只完成了76.5%，全矿工资只发80%，你应该知道政策的，按照你们全队进尺、原煤各占50%进行考核，矿上都没有拿齐，队上也就不可能拿齐了。相反如果7月份进尺、原煤上去了，你的工资就会随着上涨的，还有可能以丰补欠。”，听了徐副矿长的话，小伙子直顾点头并说：“我明白了，我知道错了，我为我昨天的行为负责。”看着他态度诚恳有悔改的意思，队长李金美花着脸、脏着手、夹着烟，在烟缸里按了一下也说出了心里话：“知错就改就是好员工，你知道，作为通风队的瓦检员是‘一个萝卜一个坑’，排了班不上班，出了安全事故谁承担得起哟！你昨天旷工挨罚是少不了的，处罚要经队民管会讨论审定为准。”

“处罚！要我怎么能承受得起哟！娃儿才10岁，老婆又没有工作，我错了，今天中班我就去上班。”小骆如实地说道。李队长语重心长地说：“罚款不是目的，只是一种手段，你违反了队上的制度，我也只能公事公办了哟！”

通过一个小时的思想政治工作“现场会”，平息了昨天骆某某有情绪不上班的事件，化解了他心里不解的“疙瘩”，真正体现了矿、队“以人为本”、“服务员工，为员工解决问题”、进行人性化管理的好模式，营造了一个温馨、和谐、文明的安全、生产、生活环境。（蒋伟）[/SIZE]

147258

新兵阿哥