厂务公开要突出延伸效应

初卫平

厂务公开要突出延伸效应

厂务公开是在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度，也是基层民主政治建设的好形式。对企业健康发展有着不可替代的支撑和推动作用。发挥好厂务公开作用，要以内容求深、范围求宽、方法求新为原则，与时俱进，突出延伸效应。向“知企情，议企事”延伸。目前，企业发展面临着前所未有的困难和挑战。全心全意依靠职工办企业，充分调动职工的主观能动性是破解这些困难和挑战的“金钥匙”。为此，厂务公开要把引导职工知企情、议企事作为切入点和落脚点，坚持通过职代会主渠道，将企业发展所面临的形势、目标和任务向职工公开，将实现目标所面临的各种问题向职工亮家底，引导职工献计献策，凝心聚力，同心同德共破企业发展难题。向“重绩效、明利益”延伸。随着改革的全面深化，带来的利益冲击非常现实，直接触及到职工的切身利益，特别是薪酬分配一直是职工关注的热点。为此，在薪酬发放前，要广泛征求职工意见，形成具有广泛民意的分配制度。在发放过程中，要坚持月月公开，做到资金不截流，职工看得清楚，真正起到奖勤罚懒的作用。在发放后，要加强监督，确保确定的数额不打折扣发到职工手中。以明明白白的制度、明明白白的程序、明明白白的数额消除职工的疑惑，彰显公平、公正。向“深层次、大项目”延伸。厂务公开既是经营者自我规范、实施自我监督的好形式，也是职工行使对权力监督的好形式，要善于把厂务公开工作引入“雷区”地带，把职工瞩目的工作引入阳光地带。坚持物资采购公开、财务管理公开、重大工程项目公开、廉洁建设公开，把重大事情的决定权交给职工共商共决，促进基层民主建设、促进企业和谐发展。
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