市总工会用职工喜闻乐见的方式传播正能量 典型引领 文化建设 素质提升

幸福海边

我今天要讲的主题是甘于清贫、乐于奉献。我觉得人是要有精神的，有了精神才有力量，物质重要，但精神更重要……”这是全国劳模韩永盛前不久在他个人第286场报告会上的开场白，也是今年市总工会劳模讲师团的第50场报告会。
　　近年来，市总工会和各级基层工会面向不同层面、不同岗位的职工群众，用不同的方式，扎实推进职工思想政治宣传教育工作，大力弘扬敢闯敢冒的奋斗精神、精益求精的工匠精神、攻坚破难的亮剑精神、爱岗敬业的奉献精神，汇聚形成向上向好的强劲发展能量。
　　以典型宣传引领道德风尚
　　按照市总工会“十百二千”工程的统一部署，今年以来，全市各级工会组织开展了“百篇文章讲正气”活动，鼓励广大职工在各类党报党刊、工会系统报刊及各类工会网站发表宣传劳模精神、姚城工匠精神、余姚工会工作以及理论调研的文章，挖掘劳动者中的典型人物、优秀集体，讲述劳动者爱岗敬业的动人故事，增强主流思想舆论的说服力、影响力和渗透力。各级工会组织、企业工会还通过自办网站、自媒体等平台宣传身边的典型，弘扬职工正能量。
　　今年“五一”前后，市总工会不仅在《余姚日报》上开辟了“劳动光荣、创造伟大”4个专版，全方位、多层次宣传一批在各行各业具有广泛代表性的先进模范人物以及先进典型事迹，形成较大宣传声势，还在多家媒体开辟专栏，对邵华江、罗明浩、邵小丽、市公共交通有限公司、市食品药品检验检测中心等10余位(家)全国五一劳动奖章获得者、浙江工匠、宁波市劳模、市劳模以及劳模集体进行深度挖掘，对他们的精神进行大力弘扬，在全市职工群众中掀起“学习劳模、争当劳模，尊重劳动、推动发展”的热潮。
　　用文化点亮职工多彩生活
　　为丰富广大职工的业余文化生活，市总工会在组建职工艺术团、送演出到企业的基础上，今年推出了“百次培训提素质”活动，还与市直属机关工会合作推出了“走近艺术，共享生活”职工才艺培训季活动，助推“一人一艺”全民艺术普及工程在我市的开展。市总工会工人文化宫陆续启动了文体才艺、劳动技能、生活技能等培训，力求更好地满足不同职工的需求。为进一步提升职工的综合素质，工人文化宫还以远程教育为平台，举办学历提升班，为职工提供学习机会。
　　与此同时，市总工会把构筑多层次职工文化阵地作为加强企业文化与职工文化建设的重中之重来抓。2012年4月，市总工会以企业工会为主导、外来务工人员居住地工会为补充、村(社区)联合工会为辅助，在河姆渡镇翁方村组建了全市首家“职工文化家园”，并逐步将一批有条件、有设施、有人员的村落文化宫打造成区域性的职工文化活动中心。截至目前，全市已先后建成30个区域性的职工文化活动中心，中心里设有篮球场、健身房、乒乓球室、职工书屋、电子阅览室等，成为周边企业职工文化娱乐的好去处。
　　打造工会“大学校”提升职工素质
　　为充分发挥工会自身优势，提升职工的综合素质，市总工会针对经济和社会发展中的新情况、新问题，有的放矢开展调查研究，及时总结工作经验、交流工作成果，探索和创新工作机制。市职工文化讲师团、劳模讲师团等也通过举办各类报告会、讲座等，积极发挥宣传教育作用。
　　市总工会还在参与职业教育、推动知识培训上下功夫，明确做好提升职工队伍整体素质的各项工作，在提取使用职工教育经费、推进职工文化和培训阵地建设等重点工作上取得创新发展。为积极引导职工多读书、读好书，市总工会持续推进职工书屋建设，并举办“读书明志促发展”职工读书活动、职工读书征文活动等，在职工群众中传播科学阅读理念，倡导健康阅读风尚。同时，与宁波市图书馆沟通建立宁波市级职工书屋援建机制，每年配置大量文化书籍送到职工文化活动中心示范点和五星级职工俱乐部，为职工提供就近的学习场所。
　　此外，市总工会通过举办职工技术进步周，开展职工技能竞赛、职工合理化建议竞赛等，在全市广大职工中掀起“学技能、练本领”的热潮，不断提升职工劳动技能。