上海市总工会开启社会化工会工作者初任培训新模式

幸福海边

据《劳动报》报道，初任培训是新一批社会化工会工作者们上岗前的一个重要环节，目的是要让这些新上岗的工会社工掌握基本知识、熟悉工会业务，具备开展工会工作的基本素质和专业能力。和以往培训不同的是，本次培训在培训时长和教材上都进行了全面改革，培训时间由原来的一个星期延长至一个月，培训教材和课程设计也全新升级，具有培训时间长、教学形式多、课程体系新等特点。
　　职业素质高、专业能力强的工会社工队伍是顺利推进工会工作的核心要素。日前，徐汇、杨浦、金山、奉贤等四区新招录的60名社会化工会工作者聚集上海工会管理职业学院，开始了为期一个月的封闭式培训。这也是上海工会干部培训史上集中培训时间最长的一次，正式开启了市总工会社会化工会工作者初任培训的新模式。市总工会副主席姜海涛进行了开班动员，并寄语新一批社会化工会工作者抓住机遇，刻苦学习，尽快成为想干事、会干事、干成事的工会工作者。
　　据悉，全市现有社会化工会工作者983人。他们活跃在街镇“小三级”工会战线，是基层工会干部队伍的骨干力量和服务职工群众的重要力量。初任培训是新一批社会化工会工作者们上岗前的一个重要环节，目的是要让这些新上岗的工会社工掌握基本知识、熟悉工会业务，具备开展工会工作的基本素质和专业能力。和以往培训不同的是，本次培训在培训时长和教材上都进行了全面改革，培训时间由原来的一个星期延长至一个月，培训教材和课程设计也全新升级，具有培训时间长、教学形式多、课程体系新等特点。
　　记者了解到，本次培训不仅有常规的课堂教学，还有参观式教学、讨论式教学、分享式教学，以及拓展活动、实地调研等多种形式。初任培训课程全新设计，共设置了四个模块：“职业素养模块”，着眼于培养工会工作者的职业意识和基本职业规范，以军事化训练、课堂讲授、现场教学等方式展开；“工会基础知识模块”，着眼于培养工会工作者对工会组织的了解和认同，形成对工会组织的热爱，激发做好工会工作的使命感；“工会业务模块”，以培养工会工作者开展基层工会工作所需的基本业务知识为目标，安排了工会的组建、维权、服务等方面的课程；“素质能力模块”，以提升工会工作者开展工作所需的能力为目标，从社会工作的理念、方法、技巧、活动的组织与策划、文案写作等角度展开培训。
　　姜海涛强调，加强社会化工会工作者队伍建设是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，细化落实《上海市群团改革试点方案》和《上海市总工会改革实施方案》的重要举措。持续推进社会化工会工作者队伍建设，将进一步夯实基层工会组织，有利于基层工会工作的开展。
　　他要求，社会化工会工作者要提高认识，自觉增强从事工会工作的光荣感和责任感，充分认识工会工作在党和国家工作大局中的地位和作用。要明确目标，切实提升自身素质和专业能力，强化职业道德养成，增强群众观念和群众感情，努力成为一名工会“职业人”；加强工会基础知识学习，努力成为一名熟悉工会业务的“工会人”；学会群众工作的方法，努力成为一名熟悉工会工作方法的“专业人才”。要注重方式，不断改进学习质量和学习效率，树立终身学习的理念，弘扬理论联系实际的学风，养成勤学好问的习惯，争做优秀工会工作者，争当职工信任的“娘家人”。