邢台矿洗煤厂工会积极助推“啃老”风

仓下

邢台矿洗煤厂工会积极助推“啃老”风

    最近，28岁的邢台矿洗煤厂调度室副主任张海成了“名人”，他设计的“快开翻板防窜料小发明”荣获了该厂“金点子”大奖，不仅解放了生产力，也为该厂提质增效做出了贡献。大家都知道，张海的革新发明，得益于“老劳模”靳彦彬的悉心栽培，更离不开该厂“导师带徒”制度的“阳光雨露”。
    近年来，该厂通过严格把关，聘请技术高、品德好的工种带头人、工人技师、技术状元、技术能手为师傅,与青年职工结成师徒对子，签订《导师带徒合同》书，对徒弟进行定向培养，要求他们向老师傅“讨经”“取经”，激发“啃老”热情，通过自身努力成为岗位多面手。三年间累计结成师徒对子30多对，涉及浮选、密控、电气、机修、铆焊、采化6个专业工种，基本实现了工种的全覆盖。该厂不断创新活动机制，将岗位练兵技术比武、正负激励等机制引入“师带徒”活动，有效提高了“传帮带”活动的效果，打造了一支青年人才队伍，今年6月，该厂11名青工参加了河北省人力资源和社会保障厅举办的中、高级技能职业资格培训考试，带动了全厂青工研修技术、岗位成才的热潮。

    不断深化“师带徒”活动，玩出了“新花样”，让“啃老”释放出了“正能量”，培养出一大批技术能手、业务骨干，7位优秀员工被该矿聘为工人技师，为洗煤发展注入了新的活力。
                                              李喜庆

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