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西北油田:EAP,让员工与幸福走的更近
为疏导、缓解员工心理压力,打造团结稳定职工队伍。9月18日,西北油田采油三厂特别邀请易普斯EAP服务机构的专业咨询师,开展为期三天的“快乐工作、快乐生活”EAP员工关爱活动,为奋战在生产一线的员工开辟出一条舒缓内心压力的渠道。 在驻厂咨询期间,专家首先以2017届新员工为对象,围绕“我的快乐我做主”的活动主题开展了团体游戏,旨在帮助新员工迅速地融入到集体生活中;与党员干部深入探讨了“如何建立坦诚和积极的员工关系”;与老职工们开展了“沙盘游戏”,“一对一”访谈等活动。通过团体游戏让新员工学会如何沟通、建立良好的人际关系,更快地适应新环境、新工作。3天时间,专家们先后为15位员工进行了个人心理辅导,在对3个团体开展的咨询中,大家相互分享了自己的人生看法和心态转变过程,并通过沙盘游戏构出了对未来的无限憧憬。 该厂工会组织充分发挥职能作用,通过定期开展EAP咨询、文体比赛、深入走访等活动,让员工们学到了在艰苦枯燥的生活环境和紧张的工作压力中如何释放调节自己,打破心理隔阂学会包容与分享,营造出和谐团结的工作氛围,培育出一支稳定、奋进的员工队伍。
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