海外秋“点兵”

羊君

来源： 中国石油报 　│　作者： 通讯员 苏南阳

　　北京的秋天，喜逢盛会，集团公司海外油气业务34名来自海外项目和本部机关的年轻人，在集团公司海外油气业务2017年第二期中青年干部培训班结业仪式上，登上了公司的舞台，展示学习成果和回答评委提问，圆满完成“精品课程、井冈山实践锻炼、首席内训师授课及成果展示”四个模块的培训并全部结业。

　　为认真贯彻落实集团公司大力培养和选拔使用优秀年轻干部有关精神，海外勘探开发公司对中青年干部选拔培训工作给予高度重视，将开设中青年干部培训班作为一项重要工作，要求各单位须对推荐人员的履职表现、工作业绩等方面严格审核，确保推荐人员德才兼备、能力突出、群众公认，受训学员堪称海外业务各岗位的“精兵”。通过一个月的学习，学员们深化了认识，增长了知识，提升了能力，加强了交流。培训班师资水平高，培训效果好，在年轻员工中引发强烈反响。

　　不论是在北京石油管理干部学院，还是在井冈山革命老区，34名学员都展示了学习的认真劲、思考的钻研劲和青春的活力。在演讲展示环节，学员们反复推敲演讲主题，相互鼓劲并最终做到了在演讲舞台上的“华丽绽放”。

　　来自本部机关的许长皓阐述了将自己的命运与企业命运紧密相连，才能获得成功的感悟；拉美公司的于跃提出，通过顶层设计、平台团队建设和争议解决的方法，实现法律风险防控。中油国际管道公司的李硕、尼日尔项目的赵博渊和本部机关的王艺潼分别从不同角度阐述了对海外基层党支部建设、海外年轻队伍建设、激励机制建设和沟通能力提升的观点和见解。

　　这次“阅兵”，公司领导对学员们的表现给予了较高评价，并寄予厚望。在对中青年干部个人展示活动致辞时，股份公司副总裁兼海外勘探开发分公司总经理吕功训勉励青年才俊，要在新的历史时期不断磨砺自己，勇于逐步走到海外业务领军人物的行列，发挥青年人应有的作用。海外勘探开发分公司党委书记王仲才出席中青年干部培训班结业仪式时表示，年轻干部在成长过程中要不断自我提升、自我完善，把自己培养成为具备“胸怀正气、充满朝气、积蓄才气、善接地气、滋养静气”五种气质、紧跟时代潮流、符合发展需要的优秀人才。

　　如今，34名学员已完成“阅兵”，回到了各自的工作岗位。相信在今后的海外征程中，大家一定能够铭记公司领导和各位导师的谆谆教诲，培养吃苦担当精神，加强学习总结能力，不断提升外语水平，以更加饱满的热情投身到海外事业中，用更高的认识、更新的理念提高工作水平，推动海外业务优质稳健发展，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司贡献青春力量。