南方公司开展四季度劳动竞赛

登高的温石

核心提示： 近日，中国航发南方组织开展“迎难而上，在全面完成年度任务中体现责任与担当”四季度主题劳动竞赛，生产单位和机关业务部门将围绕重点科研生产任务和重点瓶颈问题攻关展开全面比拼，切实促进年度各项任务顺利完成，向党的十九大献礼。

中国航空报讯：近日，中国航发南方组织开展“迎难而上，在全面完成年度任务中体现责任与担当”四季度主题劳动竞赛，生产单位和机关业务部门将围绕重点科研生产任务和重点瓶颈问题攻关展开全面比拼，切实促进年度各项任务顺利完成，向党的十九大献礼。

为进一步确保竞赛效果，此次竞赛共分机关业务部门和生产单位两个系统进行，其中机关业务部门以服务生产一线，快速、高效、高质量解决科研生产问题为重点，并按照实际工作情况进行排序；生产系统则以各项航机科研生产任务指标为中心，在科研任务、批产交付（含修理、排故贯改）、质量、现场管理四个方面按不同权重接受考核。除此之外，公司还在竞赛中增加了“否决要素”，公司领导、总助、总师依据典型问题，可根据掌握的情况行使否决权。同时，单位一旦发生严重违纪违廉、安全问题、失泄密事件、严重质量问题等较大负面问题，将被直接取消竞赛资格。

据悉，竞赛将持续至年末，届时公司将对各单位在竞赛中的表现情况进行考核评比，在两个系统各设置一、二等奖若干名，并进行相应奖励。