“小候鸟”有人管了

初卫平

“小候鸟”有人管了


“好孩子，快来叔叔这里，叔叔来接你，咱们一起等妈妈下班，好吗?”“好啊，杨叔叔！”9月5日，普光分公司天然气净化净化一车间志愿者杨永正在幼儿园帮助职工接孩子。在“走基层，访万家”活动中，车间要求工会干部深入到职工家庭了解家庭实情，送政策、送关怀、拉家常、听呼声、建感情，做好“走基层”日记，建立民情档案。车间职工李杨杨家里孩子今年三岁半，家里老人远在东北，妻子在普光前线上班，早晨7点多钟出门，晚上6点半回到家，孩子上幼儿园了无人接送，这可急坏了李杨杨。车间工会干部杨永在走访职工家庭的过程，了解到不仅职工李杨杨家庭存在这样的问题，还有陈晓词、叶睿、李昭等五个职工家庭存在同样的问题，未解决此项问题，杨永号召车间倒班职工组成“小候鸟服务队”，利用工休时间帮助职工接送 孩子。“走基层，访万家”活动启动以来，车间领导、工会干部积极参与走访，深入职工家庭了解职工家庭情况，与职工面对面、心贴心、手拉手地零距离接触，摸实情、解难题、办实事，为职工排忧解难。“孩子没有人接送是我最大的困难，现在好了，困难解决了，我就能在前线安心工作了”职工陈晓词说道。“每天放学时间，从视频里看到孩子一个人孤零零的在学校等妈妈，心里特别酸，现在好了，志愿者把孩子都接到咱们基地宿舍里，有人照看着，好多孩子一起玩，孩子们别提多开心了，我们做家长的也放心！太感谢咱们志愿者了！”“为职工解决实际困难，才是‘走基层，访万家”的最终目的，是每一个工会干部的责任和义务”面对职工的感激，杨永说道。在杨永的号召下，越来越多的人志愿参加到“小候鸟服务队”，大家互帮互助，帮助外闯市场和困难家庭员工解决后顾之忧。此外，车间还建立起“爱心群”，围绕家政服务，电器维修等实际困难，在微信群里进行“点单服务”，发挥职工个人特长，更好地服务职工。“走基层，访万家”是一个发现问题，解决问题，温暖人心、凝聚力量的活动，净化一车间充分发挥工会桥梁纽带作用，真心诚意为职工排忧解难、雪中送炭，实打实解决家庭所需、职工所急。
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