宁夏专项合同助女职工实现体面劳动

张硕御月

        日前，记者在宁夏回族自治区总工会了解到，宁夏区总将组织开展女职工权益保护专项集体合同签订工作，建立女职工维权长效机制，并将之纳入区总工作目标进行考核。2009年，全区共签订专项合同3725份，覆盖企业9857个，惠及女职工173036人，全区整体签订率达81.3%.越来越多的女职工得到了切实的保护，实现了体面劳动。

2008年，宁夏区总与自治区劳动和社会保障厅联合下发了《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，明确了专项集体合同的重要意义、主要内容和签订程序，并提出3年内“两个确保”的目标任务：确保女工组织在建立工会组织的企业中全覆盖，确保女职工权益保护专项集体合同在已建女工组织且已签订集体合同的企业中全覆盖。宁夏区总对全区女职工权益保护专项集体合同签订情况进行了实名制普查，通过建立实名制台账，实现了对专项集体合同的动态管理。
在推进女职工权益保护专项集体合同过程中，自治区总工会由大中型企业向小型企业推进，把重点放在非公企业和小企业较集中的街道、社区和工业园区，将区域性、行业性女职工专项集体合同覆盖更多企业，惠及更多女职工。自治区总工会常务副主席杨钊表示，宁夏区总女职工权益保护专项集体合同将由建立制度向全面规范发展，努力推动女职工工作再上新台阶。