爱岗敬业的油田卫士——胡志强

王超

来源: 黑龙江文明办

    胡志强，男，大庆油田钻探工程公司钻井二公司生产准备部副主任、1205钻井队队长。2008年被评为“大庆油田钻探工程公司钻探十优基层队长”，“大庆油田劳动模范”称号。

    作为1205钻井队第十九任队长，铁人精神的传人，钻井工人的代表，他坚持继承和发扬铁人精神，不断赋予铁人精神新的时代内涵。

    在接过1205队第19任队长职务时，他就暗下决心，一定要把1205队的好传统和好作风继承好，让1205队这面红旗在大庆二次创业征程中更加灿烂。他先在职工中开展了“继承传统怎么办、二次创业怎么干”的大讨论。结合新时期工作实际，又组织开展了“讲传统、忆队史、话未来”主题教育活动。把收集整理的先进典型事迹汇编成册，定期组织职工学习，把典型教育融入职工成长全过程。

    2005年，由于工作需要，他毅然挑起了党支部书记和队长重担。在油田中区的一口井施工中，由于井口处布满了坚硬的建筑石块，无法开钻，他率先冲到井口，带领大家用锹镐迅速清理，8个多小时整整清理了近1吨的废石头。2006年8月,1205钻井队承担了大庆油田首口取芯水平井施工任务，并首创全国水平段取芯记录，取芯收获率达99.1%，填补了大庆油田钻井史空白。

    为“走出国门”储备人才，在全局率先成立了“青工岗位技校”，得到团中央的好评，1205队被授予“全国青年文明号十年成就奖”。在公司技能大赛中，1205队获得了3个单项第一名，一个班组第一名的好成绩。同时，1205钻井队设计制作的《1205队职工文化手册》，总结提炼出新时期铁人队“八种精神”，增强了企业文化的内涵。

    他注重加强队伍管理亲情化，为自己制定了“八必访”制度，在他的倡导下，1205队职工建立了家属亲情网络，融洽了干群关系，构建了职工家属整体团队的和谐，成为大家学习的榜样。